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  • 所屬行業(yè):
    • 經(jīng)營管理經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      經(jīng)營管理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組織經(jīng)營計(jì)劃編制、跟進(jìn)與調(diào)整 2、推行經(jīng)營分析體系(BI),搭建并優(yōu)化公司經(jīng)營分析指標(biāo)庫 3、組織季度經(jīng)營計(jì)劃回顧會(huì)議并輸出報(bào)告 4、進(jìn)行外部調(diào)研,包括專項(xiàng)調(diào)研、消費(fèi)者調(diào)研等,并輸出項(xiàng)目報(bào)告 5、根據(jù)公司年度目標(biāo),組織各部...
    • 銷售總監(jiān)助理

      25-35萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (本崗位提供分公司經(jīng)理儲(chǔ)備,分公司地點(diǎn)待定,需要服從公司統(tǒng)一調(diào)配) 銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé): 1、了解各分公司運(yùn)營情況,為各分公司工作開展提供支持; 2、負(fù)責(zé)對虧損店提出整改方案并促使其銷售業(yè)績的提升; 3、對空白市場進(jìn)行開拓及對銷售不暢的市場提出整改意...
    • 轉(zhuǎn)型推進(jìn)部副總監(jiān)

      15-30萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      轉(zhuǎn)型推進(jìn)部副總監(jiān)工作職責(zé): 1)負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型線路圖的設(shè)計(jì); 2)負(fù)責(zé)公司組織生命周期的管理,負(fù)責(zé)組織成立論證、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、組織職責(zé)梳理、組織籌備。 3)作為轉(zhuǎn)型推進(jìn)管理委員會(huì)的秘書部門,負(fù)責(zé)籌備和組織轉(zhuǎn)型管理委員會(huì)相關(guān)會(huì)議,推進(jìn)各業(yè)務(wù)...
    • 員工關(guān)系主管 相同職位

      12-15萬 | 溫州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      員工關(guān)系主管崗位職責(zé): 1、人力資源管理專業(yè)或法學(xué)相關(guān)專業(yè),同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握相關(guān)的統(tǒng)計(jì)理論與方法,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行各種數(shù)據(jù)處理; 3、了解勞動(dòng)法律法規(guī),尤其是關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的要求及規(guī)定; 4、有零售行業(yè)人力...
    • 高級財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理機(jī)制的評估,建設(shè),優(yōu)化與推進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析體制的建設(shè),組織集團(tuán)內(nèi)分級財(cái)務(wù)分析工作的指導(dǎo)與檢查。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)與管理。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制的建立,優(yōu)化。 高級財(cái)務(wù)經(jīng)理具體要求...
    • 市場營銷企劃主管

      15-20萬 | 溫州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場營銷企劃主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣告策劃、媒介采買投放和監(jiān)測管理品牌推銷規(guī)則制定; 2.品牌傳播策略規(guī)劃、訂貨會(huì),展覽會(huì)的執(zhí)行; 3.品類推廣、大店開業(yè)活動(dòng)的執(zhí)行; 4.社交媒體、官網(wǎng)的維護(hù)等; 市場營銷企劃主管崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷...
    • 高級服裝定制版師

      10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級服裝定制版師任職要求: 1、五年以上高級定制相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、精通人體結(jié)構(gòu)和變化規(guī)律 3、熟悉特體處理,熟悉電腦打板
    • 零售支持經(jīng)理

      22-32萬 | 溫州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      零售支持經(jīng)理該崗位負(fù)責(zé)制定品牌終端店鋪培訓(xùn)、陳列和促銷管理的年度計(jì)劃并組織實(shí)施,對公司終端培訓(xùn)和形象的各項(xiàng)功能進(jìn)行總體協(xié)調(diào)與管理,為公司發(fā)展提供及時(shí)有效的保障。通過店鋪零售系統(tǒng)的培訓(xùn)體系建設(shè),加速終端店鋪員工銷售技能和營運(yùn)技能的提高與發(fā)展通過門店VMD視覺營銷...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      12-15萬 | 長沙市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理任職資格: 1、熟悉人力資源部管理六大模塊工作,擅長績效管理模塊; 2、大型企業(yè)(或上市集團(tuán)公司)人力資源同等崗位任職兩年及以上; 3、具體較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力; 4、具有較好的文字功底; 5、管理類相關(guān)專業(yè)。
    • 內(nèi)控審計(jì)師

      10-12萬 | 長沙市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      內(nèi)控審計(jì)師任職資格: 1、四年以上內(nèi)部或外部企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、二年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),具有注冊會(huì)計(jì)師、國際注冊內(nèi)審師等專業(yè)資格或職稱; 3、熟悉制造企業(yè)內(nèi)控流程,熟悉內(nèi)控知識(shí),具有一定ERP系統(tǒng)知識(shí),能夠操作VISIO等軟件; 內(nèi)控審計(jì)師崗位職責(zé)...
    • 品牌推廣主管

      10-12萬 | 長沙市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品牌推廣主管崗位職責(zé): 1. 組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略; 2. 開展市場調(diào)查,分析同行或競爭對手的品牌活動(dòng)對公司的影響; 3. 策劃、組織、實(shí)施市場活動(dòng); 4. 建立和維護(hù)行業(yè)及媒體資源,高效利用各類資源來執(zhí)行品牌營銷計(jì)劃。 品牌推廣主...
    • WEB前端UI設(shè)計(jì)

      10-20萬 | 溫州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      WEB前端UI設(shè)計(jì)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站UI視覺設(shè)計(jì),前端開發(fā)(div+css,html;) 2. 根據(jù)需求研究結(jié)果,界面視覺設(shè)計(jì),并與后端開發(fā)工程師緊密協(xié)作,完成界面組件的設(shè)計(jì)工作; 3. 實(shí)時(shí)把握web設(shè)計(jì)的流行趨勢,提出策略與創(chuàng)意; ...
    • 休閑襯衫設(shè)計(jì)師

      10-15萬 | 廈門市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      休閑襯衫設(shè)計(jì)師崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)根據(jù)企劃規(guī)劃和設(shè)計(jì)提案,進(jìn)行市場調(diào)研考察與采樣,以提取相關(guān)信息(包含但不限于款式、面料、圖案、色彩、版型、工藝等)輔助完成當(dāng)季設(shè)計(jì)開發(fā)需求 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提案進(jìn)行產(chǎn)品的圖案、款式、尺寸的設(shè)計(jì),以輸出達(dá)到數(shù)量和質(zhì)量要求的設(shè)計(jì)圖 ...
    • 服裝高級定制總監(jiān)

      15-25萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      服裝高級定制總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定高級定制業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與運(yùn)營策略; 2、制定實(shí)施并不斷完善高級定制業(yè)務(wù)流程體系 3、就高級定制業(yè)務(wù)開展與跟進(jìn)同市場、營銷、生產(chǎn)等部門協(xié)調(diào)溝通 -------------------------------...
    • 茄克設(shè)計(jì)師

      20-35萬 | 廈門市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      茄克設(shè)計(jì)師崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)根據(jù)企劃規(guī)劃和設(shè)計(jì)提案,進(jìn)行市場調(diào)研考察與采樣,以提取相關(guān)信息(包含但不限于款式、面料、圖案、色彩、版型、工藝等)輔助完成當(dāng)季設(shè)計(jì)開發(fā)需求 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提案進(jìn)行產(chǎn)品的圖案、款式、尺寸的設(shè)計(jì),以輸出達(dá)到數(shù)量和質(zhì)量要求的設(shè)計(jì)圖 負(fù)責(zé)...
    • 軟件開發(fā)工程師 相同職位

      12-18萬 | 溫州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      軟件開發(fā)工程師本崗位要求具備數(shù)據(jù)庫開發(fā)、JAVA開發(fā)、C#控件開發(fā)能力。 具體要求:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,二年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉C/S架構(gòu),精通JAVA、Windows Form的相關(guān)開。 3、熟練使用webwork、struts2.0...
    • 品牌策劃經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌推廣相關(guān)的營銷活動(dòng)策劃及監(jiān)督執(zhí)行 2、促銷活動(dòng)方案的策劃及監(jiān)督實(shí)施 3、負(fù)責(zé)喬頓品牌VIP客戶的相關(guān)活動(dòng)策劃及促銷方案 4、組織與VIP客戶相關(guān)的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,不斷完善VIP服務(wù)活動(dòng)方案 5、負(fù)責(zé)組織媒體投放相...
    • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 相同職位

      30-45萬 | 溫州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé): 1、主持制訂公司年度財(cái)務(wù)總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核所屬部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與資金平衡會(huì)議; 3、組織開展公司日常的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨控制、現(xiàn)金流管理等方面工作,加強(qiáng)公...
    • 大區(qū)銷售經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)的銷售工作,主導(dǎo)店鋪年度業(yè)績分解,指導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)/店長對店鋪銷售實(shí)時(shí)跟進(jìn); 2、根據(jù)貨品生命周期,執(zhí)行和調(diào)整區(qū)域促銷活動(dòng)方案; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)制定客戶的銷售目標(biāo),及時(shí)與代理商溝通,指導(dǎo)區(qū)域店鋪對人、貨。場...
    • 加盟部總監(jiān)

      20-30萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      加盟部總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場拓展和維護(hù),商品信息、商品信息等反饋工作 2、公司政策和經(jīng)營方針的貫徹執(zhí)行,促進(jìn)市場良性發(fā)展。 3、對公司貨品管理、加盟客戶的管理,確保銷售利潤最大化 4、負(fù)責(zé)新店開業(yè)與客戶終止辦理; 5、促銷活動(dòng)的計(jì)劃實(shí)施及反饋,...
    • 電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)理

      12-20萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)理工作職責(zé): 1、根據(jù)中心發(fā)展目標(biāo),完成電商各平臺(tái)年、季、月度銷售規(guī)劃,包括目標(biāo)分解、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營管理; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處,確保運(yùn)營結(jié)果符合公司的要求; 3、負(fù)責(zé)電商各渠道經(jīng)銷體系的搭建及梳理、管控;...
    • 商務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 廈門市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部商品管理工作,商品規(guī)劃,制定標(biāo)準(zhǔn) 2、收集當(dāng)季的流行趨勢(顏色、面料、款式、版型、設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)等)進(jìn)行采集、分析, 3、結(jié)合當(dāng)季的流行趨勢和相關(guān)的市場調(diào)研數(shù)據(jù)分析工作,確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)的主題(設(shè)計(jì)靈感來源),根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略...
    • 產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān) 相同職位

      30-40萬 | 佛山市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、擬定公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略,并實(shí)施。 2、制定年度,季度和月度產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化計(jì)劃,跟進(jìn)目標(biāo)完成情況;根據(jù)市場需求,及時(shí)調(diào)整研發(fā)策略,制訂預(yù)防和糾正措施,確保研發(fā)與營銷、品牌推廣工作的有效結(jié)合。 3、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資...
    • 針織設(shè)計(jì)師

      15-25萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      針織設(shè)計(jì)師崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)根據(jù)企劃規(guī)劃和設(shè)計(jì)提案,進(jìn)行市場調(diào)研考察與采樣,以提取相關(guān)信息(包含但不限于款式、面料、圖案、色彩、版型、工藝等)輔助完成當(dāng)季設(shè)計(jì)開發(fā)需求 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提案進(jìn)行產(chǎn)品的圖案、款式、尺寸的設(shè)計(jì),以輸出達(dá)到數(shù)量和質(zhì)量要求的設(shè)計(jì)圖 負(fù)責(zé)...
    • 皮具設(shè)計(jì)師

      10-20萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      皮具設(shè)計(jì)師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行皮具設(shè)計(jì)方案; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行部門研發(fā)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)把控皮具設(shè)計(jì)的風(fēng)格和款式; 4、負(fù)責(zé)皮具系列產(chǎn)品款式圖設(shè)計(jì); ---------------------------------------------...
    • 企業(yè)管理流程師

      10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      企業(yè)管理流程師崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,對關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、診斷、優(yōu)化,并參照流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行流程方案的設(shè)計(jì),建立標(biāo)準(zhǔn)化流程; 2、負(fù)責(zé)推動(dòng)業(yè)務(wù)流程管理的規(guī)范化; 3、負(fù)責(zé)流程改善項(xiàng)目的開展、實(shí)施和評估,并持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化;
    • 人事培訓(xùn)經(jīng)理

      15-20萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及各單位培訓(xùn)需求,制定人力資源培訓(xùn)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)對各職能部門及下屬單位的內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的檢查與考核; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程體系的建設(shè),設(shè)計(jì)、開發(fā)培訓(xùn)課程和教材; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)工作; ...
    • 培訓(xùn)主管 相同職位

      10-15萬 | 溫州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓(xùn)主管工作職責(zé)與具體工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師體系搭建與管理的實(shí)施工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全集團(tuán)的課程開發(fā)執(zhí)行工作:包括課題梳理、小組組建、素材搜集、課程編寫、電子課件制作、課程評估與優(yōu)化等; 3.完善課程模板、課程資源庫; 4.負(fù)責(zé)知識(shí)庫操作及積分...
    • 網(wǎng)絡(luò)營銷策劃

      12-20萬 | 溫州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      網(wǎng)絡(luò)營銷策劃崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的互聯(lián)網(wǎng)營銷的策劃,精通社區(qū)營銷、博客營銷、論壇營銷、微信營銷、病毒營銷等進(jìn)行階段性抄作提升品牌的曝光率; 2、精通搜索引擎SEO的原理和技術(shù),對于搜索引擎SEO的應(yīng)用有豐富的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),善于利用技術(shù)對品牌進(jìn)行關(guān)鍵詞...
    • 女裝制版師

      10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      女裝制版師任職要求: 1、能夠獨(dú)立制版,工藝好 2、5年以上大型女裝品牌服裝經(jīng)驗(yàn) 3、熟練運(yùn)用CAD軟件 4、溝通表達(dá)能力及理解能力強(qiáng)
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