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  • 所屬行業(yè):
    • 業(yè)務(wù)拓展專員

      18-24萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)尋找符合公司業(yè)務(wù)要求的投融資項目;開發(fā)和維護合作渠道;2、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下聯(lián)系溝通業(yè)務(wù)往來,參加各種活動、會議;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對擬合作項目進行資料搜集整理和初步的盡職調(diào)查工作;4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格金融、經(jīng)濟、項目管理等相關(guān)專業(yè)本科以...
    • 法律責(zé)任調(diào)查員(西雙版納)...

      10-16萬 | 西雙版納州 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 通過電話及短信提醒、信函督促,上門拜訪等合規(guī)的方式,催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務(wù),詳實記錄實地催收工作報告,并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷 2. 有較強的語言...
    • 法律責(zé)任調(diào)查組長(玉溪)J...

      10-16萬 | 玉溪市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 帶領(lǐng)團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo),有效控制不良壞賬率。2、 完成公司安排的逾期賬款的催收工作;3、 負責(zé)團隊人員招聘、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理工作;4、 管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度以及部門催收制度和流程5、 能夠積極協(xié)調(diào)跨部門工作,做到...
    • 合規(guī)風(fēng)控部副總經(jīng)理

      12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負責(zé)建立健全公司規(guī)章制度體系;2、負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策和管理活動提供法律支持,出具法律意見;3、負責(zé)公司各類合同文本的起草、審查和修訂;4、負責(zé)處理公司各類訴訟仲裁案件;5、負責(zé)處理公司內(nèi)控建設(shè)和合規(guī)檢查稽核工作;6、負責(zé)與監(jiān)管機構(gòu)、股東單位、...
    • 法律責(zé)任調(diào)查員(昆明)J1...

      10-16萬 | 昆明市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 通過電話及短信提醒、信函督促,上門拜訪等合規(guī)的方式,催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務(wù),詳實記錄實地催收工作報告,并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷 2. 有較強的語言...
    • 法律責(zé)任調(diào)查員(昭通)J1...

      10-16萬 | 昭通市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 通過電話及短信提醒、信函督促,上門拜訪等合規(guī)的方式,催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務(wù),詳實記錄實地催收工作報告,并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷 2. 有較強的語言...
    • 副總裁助理(CRO助理)

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 協(xié)助跟進高層管理會議的定期開展;2. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常決議、決定的落實以及反饋工作;3. 跟進領(lǐng)導(dǎo)交派項目的進展,推動落實部分項目實施;4. 安排處理領(lǐng)導(dǎo)差旅等各項行政事務(wù)。任職要求:1. 具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力...
    • SP渠道經(jīng)理

      面議 | 石家莊市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展渠道拓展、市場營銷,共同推動本部門發(fā)展;2、參與部門各類營銷計劃、方案擬定和組織實施;3、相互協(xié)作完成公司及部門下達的目標(biāo)任務(wù);4、負責(zé)在公司指導(dǎo)下開展所轄區(qū)域的銷售渠道開發(fā),向公司提報完整、真實的新經(jīng)銷商的準(zhǔn)入資料;5、負責(zé)對上...
    • 昆明調(diào)查員

      4-5萬 | 昆明市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.按公司要求對指定合作商家進行市場和風(fēng)險調(diào)查2.調(diào)查中收集商家、店員、指定銷售人員的表現(xiàn)數(shù)據(jù)3.確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和真實性4.調(diào)查結(jié)果需要填寫到調(diào)查表格內(nèi)并編寫調(diào)查報告5.每周按時完成委派的任務(wù)6.協(xié)助區(qū)域暗訪主管或組長招聘和管理兼職人員7.能吃苦...
    • 區(qū)域調(diào)查員(迪慶)J114...

      5-7萬 | | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.按公司要求對指定合作商家進行市場和風(fēng)險調(diào)查;2.調(diào)查中收集商家、店員、指定銷售人員的表現(xiàn)數(shù)據(jù);3.確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和真實性;4.調(diào)查結(jié)果需要填寫到調(diào)查表格內(nèi)并編寫調(diào)查報告;5.每周按時完成委派的任務(wù);6.協(xié)助區(qū)域暗訪主管或組長招聘和管理兼職人員...
    • 醫(yī)院總務(wù)科科長

      7-12萬 | 煙臺市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院運作流程,擅長招聘、績效考核模塊;3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景,有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗優(yōu)先;4. 性格開朗,能吃苦耐勞...
    • 董事長助理 相同職位

      7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘,決定薪資待遇等提案。3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)...
    • 業(yè)務(wù)審查經(jīng)理

      18-24萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)部門建立和完善公司的投資、運營、風(fēng)險合規(guī)等業(yè)務(wù)管理體系;2、領(lǐng)導(dǎo)部門對公司和集團的投資項目、交易方案進行分析、評估,從財務(wù)和法務(wù)的角度提出專業(yè)性意見或建議;3、領(lǐng)導(dǎo)部門制定業(yè)務(wù)篩選標(biāo)準(zhǔn)、盡調(diào)清單、操作標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督前臺業(yè)務(wù)部門、投后管理部門、項目運...
    • 醫(yī)院IT工程師

      6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 參與集團及下屬醫(yī)院信息化架構(gòu)設(shè)計;2. 負責(zé)下屬醫(yī)院信息化建設(shè)的規(guī)劃、實施和管理工作;3. 能夠根據(jù)實際需求,牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)(包括HIS系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠程系統(tǒng)、健康管理等)架構(gòu)設(shè)計和細化設(shè)計;4. 負責(zé)與軟件供應(yīng)商的對...
    • 醫(yī)院IT工程師

      6-10萬 | 煙臺市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 參與集團及下屬醫(yī)院信息化架構(gòu)設(shè)計;2. 負責(zé)下屬醫(yī)院信息化建設(shè)的規(guī)劃、實施和管理工作;3. 能夠根據(jù)實際需求,牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)(包括HIS系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠程系統(tǒng)、健康管理等)架構(gòu)設(shè)計和細化設(shè)計;4. 負責(zé)與軟件供應(yīng)商的對...
    • 昆明催收主管J11925

      10-13萬 | 昆明市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 帶領(lǐng)團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo),有效控制不良壞賬率。2、 負責(zé)團隊架構(gòu)搭建以及人員招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、績效管理等工作。3、 執(zhí)行催收制度和策略,運用專業(yè)技能經(jīng)驗,分析團隊催收問題,提出解決方案及優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)流程;4、 管理和監(jiān)督員工...
    • 信托業(yè)務(wù)總監(jiān)/信托投資總監(jiān)

      面議 | 南京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、在公司風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)指引下,承攬、承做和承管信托項目,完成公司下達的業(yè)績指標(biāo);2、利用自身的各種資源,積極開拓渠道,拓展業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)。任職要求:(一)有豐富的客戶資源以及項目投、融資實戰(zhàn)經(jīng)驗;(二)具有出色的溝通能力、談判能力和市場拓展能力...
    • SP渠道經(jīng)理

      面議 | 武漢市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展渠道拓展、市場營銷,共同推動本部門發(fā)展;2、參與部門各類營銷計劃、方案擬定和組織實施;3、相互協(xié)作完成公司及部門下達的目標(biāo)任務(wù);4、負責(zé)在公司指導(dǎo)下開展所轄區(qū)域的銷售渠道開發(fā),向公司提報完整、真實的新經(jīng)銷商的準(zhǔn)入資料;5、負責(zé)對上...
    • 區(qū)域調(diào)查員(昆明)J120...

      4-7萬 | 昆明市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.按公司要求對指定合作商家進行市場和風(fēng)險調(diào)查;2.調(diào)查中收集商家、店員、指定銷售人員的表現(xiàn)數(shù)據(jù);3.確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和真實性;4.調(diào)查結(jié)果需要填寫到調(diào)查表格內(nèi)并編寫調(diào)查報告;5.每周按時完成委派的任務(wù);6.協(xié)助區(qū)域暗訪主管或組長招聘和管理兼職人員...
    • .NET開發(fā)工程師 相同職位

      12-18萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)總監(jiān)分布的任務(wù)編寫需求說明書和軟件設(shè)計文檔,2、按照公司編碼規(guī)范,負責(zé)項目編碼實現(xiàn)具體軟件程序的開發(fā),核心模塊代碼編寫3、軟件開發(fā)框架的開發(fā)、統(tǒng)一維護4、發(fā)現(xiàn)、解決存在的軟件設(shè)計問題驗證編碼質(zhì)量,優(yōu)化代碼并進行代碼質(zhì)量審核;5、按軟件工程編寫...
    • java開發(fā)工程師 相同職位

      面議 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負責(zé)javaEE應(yīng)用程序設(shè)計、開發(fā)與維護;2、能夠獨立或協(xié)助完成軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā); 3、根據(jù)研發(fā)規(guī)范和項目流程編寫相關(guān)的技術(shù)文檔。任職要求:1、3年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、熟悉Java JDK、Java基本語法和常用API、常用設(shè)計...
    • 法律責(zé)任調(diào)查員(普洱)J1...

      10-16萬 | | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 通過電話及短信提醒、信函督促,上門拜訪等合規(guī)的方式,催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務(wù),詳實記錄實地催收工作報告,并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷 2. 有較強的語言...
    • 法律責(zé)任調(diào)查員(大理)J1...

      10-16萬 | 大理州 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 通過電話及短信提醒、信函督促,上門拜訪等合規(guī)的方式,催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務(wù),詳實記錄實地催收工作報告,并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷 2. 有較強的語言...
    • 項目助理

      4-6萬 | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):協(xié)助項目經(jīng)理開展各項招投標(biāo)工作并拓展中心各項業(yè)務(wù)。工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具備相關(guān)工作經(jīng)驗者、熟悉工程招標(biāo)業(yè)務(wù)優(yōu)先。
    • 法律責(zé)任調(diào)查組長(臨滄)J...

      8-10萬 | | 中技 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 帶領(lǐng)團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo),有效控制不良壞賬率。2、 完成公司安排的逾期賬款的催收工作;3、 負責(zé)團隊人員招聘、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理工作;4、 管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度以及部門催收制度和流程5、 能夠積極協(xié)調(diào)跨部門工作,做到...
    • 客戶經(jīng)理 相同職位

      12-24萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)高凈值客戶的開發(fā)與維護,以及為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢,并為高凈值客戶指定合理的財務(wù)計劃2、負責(zé)對公司基金產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷售3、與客戶保持良好的日常溝通,及時準(zhǔn)確了解客戶最新需求4、參與理財沙龍、財富論壇等性質(zhì)的活動的籌備工作...
    • 醫(yī)院人事主管

      6-10萬 | 煙臺市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 全面負責(zé)醫(yī)院日常人事工作;2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,編寫崗位說明書,規(guī)范各崗位職責(zé);3. 梳理部門招聘需求,編制醫(yī)院月度、年度招聘計劃,組織招聘工作的開展;4. 制定并組織實施員工培訓(xùn)計劃,做好醫(yī)生、護士等關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立后備...
    • 私募股權(quán)融資經(jīng)理

      面議 | 重慶市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.積極主動開發(fā)高凈值個人或機構(gòu)客戶,維護投資者關(guān)系;2.負責(zé)渠道的建設(shè),與銀行、券商、FA、同行以及第三方理財機構(gòu)或個人等建立長期良好的合作關(guān)系,開拓代銷業(yè)務(wù)與直銷業(yè)務(wù);3.根據(jù)基金管理公司及各基金運作情況,負責(zé)融資方案的設(shè)計、實施,及時更新并完善...
    • 醫(yī)院總務(wù)科科長

      7-12萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院運作流程,擅長招聘、績效考核模塊;3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景,有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗優(yōu)先;4. 性格開朗,能吃苦耐勞...
    • 醫(yī)院人事主管

      6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 全面負責(zé)醫(yī)院日常人事工作;2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,編寫崗位說明書,規(guī)范各崗位職責(zé);3. 梳理部門招聘需求,編制醫(yī)院月度、年度招聘計劃,組織招聘工作的開展;4. 制定并組織實施員工培訓(xùn)計劃,做好醫(yī)生、護士等關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立后備...
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