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    北京金融(投資/證券)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 私人銀行顧問

      12-17萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1 、完成公司訂立的績效目標(biāo),保持與客戶的良好關(guān)系,并為客戶提供理財服務(wù),滿足客戶需求;2、 為客戶提供理財建議,包括財富分配,合適性評價及其它可用工具,以便滿足客戶需求;3、積極參與公司營銷活動,以獲取新客戶,向現(xiàn)有客戶進(jìn)行交叉銷售;4、保持對金融...
    • 新媒體活動運營專員

      7-14萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對接公司保險類板塊,用新媒體工具如微信服務(wù)號推廣保險業(yè)務(wù); 開展新媒體互動活動增加用戶關(guān)注;2、結(jié)合恒昌財富端營銷資源, 抓取保險潛在客群,精準(zhǔn)推廣保險促銷活動,提高轉(zhuǎn)化;3、能獨立完成數(shù)據(jù)調(diào)研分析,并形成周期性總結(jié)匯報;4、分析行業(yè)內(nèi)新媒體運營...
    • 首席理財師

      18-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求完成工作計劃: 1.1 正確貫徹落實分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成; 1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系,及時向分公司相關(guān)人...
    • 新媒體內(nèi)容運營專員

      7-14萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對接公司保險類板塊,負(fù)責(zé)新媒體平臺微信的內(nèi)容建設(shè),參與選題策劃、執(zhí)行,跟蹤發(fā)布效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋;2、把握公司內(nèi)容運營的整體風(fēng)格和調(diào)性,輸出高品質(zhì)文案內(nèi)容;3、快速響應(yīng)社會、娛樂、網(wǎng)絡(luò)熱點話題,隨時關(guān)注行業(yè)熱點,能借勢迅速形成文案; 4、后...
    • 私人銀行家

      24-36萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求完成工作計劃: 1.1 正確貫徹落實分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成; 1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系,及時向分公司相關(guān)人...
    • 分公司總經(jīng)理 相同職位

      30-36萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作權(quán)責(zé): 1. 負(fù)責(zé)分公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 2. 負(fù)責(zé)分公司營銷團(tuán)隊的組建和人才培養(yǎng); 3. 負(fù)責(zé)市場活動舉辦(客戶沙龍活動和銷售路演); 4. 監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo),落實公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施; 職位資格要求: 1. 教育背景: ...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項目的全生命周期管理,參與項目立項規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)、風(fēng)險預(yù)警評估、上線運行、項目驗收等階段工作;2、推動跨中心、跨部門項目的立項、計劃制定,協(xié)助內(nèi)外部溝通,推進(jìn)問題解決,確保團(tuán)隊完按計劃交付項目成果物;3、參與業(yè)務(wù)需求分析,了解項目環(huán)境、影響因...
    • 線下拓展經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)線下產(chǎn)品的需求提出和完善,協(xié)調(diào)產(chǎn)品,研發(fā)等部門設(shè)計和優(yōu)化迭代相關(guān)產(chǎn)品;2、對線下導(dǎo)量產(chǎn)品、工具進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),確保各層級銷售理解和熟練使用;3、需要了解線下各層級銷售和用戶需求,有P2P線下銷售或運營經(jīng)驗者優(yōu)先;4、獨立完成日常業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)和統(tǒng)計工...
    • 測試工程師 相同職位

      11-19萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1負(fù)責(zé)前端 App 和后端支撐系統(tǒng)2負(fù)責(zé)執(zhí)行自動化腳本進(jìn)行自動化測試3負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的接口測試4制定測試計劃,搭建測試環(huán)境,執(zhí)行測試及 Bug 跟蹤5根據(jù)項目測試計劃實施測試用例,編寫測試報告等相關(guān)文檔,保證項目質(zhì)量和進(jìn)度任職要求:1、計算機相關(guān)專業(yè)本科或...
    • 高級理財經(jīng)理 相同職位

      12-36萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶的開拓、維護(hù)及服務(wù)工作; 2. 研究高凈值人群的消費及理財習(xí)慣,通過各種渠道尋找意向客戶; 3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案; 4. 組織并參與貴賓理財沙龍活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率; 5. 通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),...
    • 戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃主管

      面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司級流程再造設(shè)計、流程優(yōu)化工作,流程范圍涵蓋業(yè)務(wù)流程、管理流程;2、獨立完成或牽頭各相關(guān)部門共同完成流程診斷、現(xiàn)狀分析、再造設(shè)計等;3、推動流程信息化建設(shè);4、協(xié)助其他戰(zhàn)略實施相關(guān)工作。 任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、具備咨詢公司流...
    • 新媒體運營經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)項目官方自媒體矩陣的搭建、運營;2、內(nèi)容營銷目標(biāo)制定、實施;3、官方微店的搭建、運營;4、其他臨時性交辦任務(wù)。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗,擁有保險、金融、媒體、數(shù)字營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;2、熟悉微信公眾號、微博、今日頭...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      17-34萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:與客戶溝通并保持聯(lián)系,了解項目整體需求,即時反饋階段性成果,實施客戶需求變更與需求部門保持良好的溝通,并控制項目需求,項目范圍和變更負(fù)責(zé)制定項目計劃,包括項目的立項、需求、設(shè)計、開發(fā)、實施、上線、結(jié)項的全過程負(fù)責(zé)控制項目的進(jìn)度和質(zhì)量和風(fēng)險管理監(jiān)控和規(guī)...
    • 風(fēng)控經(jīng)理(基金、股權(quán)投資方...

      21-42萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司股權(quán)投資業(yè)務(wù)的市場風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險及操作風(fēng)險等的日常審核和分析、跟進(jìn)工作,并出具獨立風(fēng)控意見2、參與對股權(quán)投資目標(biāo)企業(yè)的盡調(diào),并對相關(guān)風(fēng)險出具評估報告,對目標(biāo)企業(yè)投資建議報告進(jìn)行審核3、參與已投資項目的投后管理工作,并審核項目組定期出具的項...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行人員的招聘、面試、選拔、分配以及素質(zhì)測試管理;2、 根據(jù)各部門發(fā)展規(guī)劃及編制要求,擬定招聘計劃方案,組織實施,完善招聘渠道開發(fā)與維護(hù);3、 人才儲備庫、招聘試題庫等運行系統(tǒng)的更新與維護(hù),建立和完善不同測評手段;4、...
    • 風(fēng)險分析與模型分析主管/經(jīng)...

      16-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)個人信用貸款、消費金融風(fēng)險評級模型建設(shè);2、 運用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行信貸模型的設(shè)計與開發(fā):負(fù)責(zé)信貸模型的設(shè)計、開發(fā)、驗證、測試、實施與優(yōu)化,包括但不限于:申請評分、行為評分、催收評分模型;3、 制定評分模型貸款準(zhǔn)入、額度、定價等相關(guān)策略,跟進(jìn)和...
    • 人力資源專員(偏招聘)

      2-5萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1. 輔助多類別職位招聘(技術(shù)、職能等); 2. 負(fù)責(zé)職位發(fā)布和招聘渠道的維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)簡歷的初步篩選; 4. 協(xié)調(diào)候選人和面試官的時間,負(fù)責(zé)面試的邀約和接待工作; 5. 錄入相關(guān)數(shù)據(jù),并定期做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計并匯總; 6. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任...
    • 媒介合作經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司所需的網(wǎng)絡(luò)媒體公共關(guān)系的日常維護(hù)及拓展,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;2、協(xié)助各種新聞稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;3、積極配合公司的各項階段性需求,協(xié)助完成宣傳資源洽談;4、協(xié)助監(jiān)測負(fù)面輿情,根據(jù)實際情況制定解決方案;5、文檔資料的收集整理...
    • 渠道銷售經(jīng)理/主管

      10-12萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)要求: 1、根據(jù)公司目標(biāo)客戶定位,進(jìn)行渠道的開發(fā),全力推廣和宣傳公司汽車融資租賃業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)洽談、考查促成渠道合作。 3、開發(fā)新的銷售渠道和新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),與客戶保持良好的溝通,及時把握客戶需求,確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)。 ...
    • 業(yè)務(wù)副總

      12-24萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作權(quán)責(zé): 1. 正確貫徹落實分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成; 2. 按照公司要求,督促本團(tuán)隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會員數(shù)達(dá)到分公司要求; 3. 各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊成員的特點制定團(tuán)...
    • web前端開發(fā) 相同職位

      11-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫,確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范;2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項目和新項目的前端修改調(diào)試和開發(fā)工作;3、與設(shè)計團(tuán)隊緊密配合,能夠?qū)崿F(xiàn)實現(xiàn)設(shè)計師的設(shè)計想法;4、與后端開發(fā)團(tuán)隊緊密配合,確保代碼有效對接,優(yōu)化網(wǎng)站前端性能;5、頁面...
    • 活動策劃 相同職位

      18-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、? 負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品創(chuàng)意和產(chǎn)品賣點進(jìn)行挖掘和提煉;2、? 參與項目調(diào)研與信息情報的搜集整理、分析隨時關(guān)注客戶所處的行業(yè)特征,競爭對手的各種新媒體廣告表現(xiàn)與創(chuàng)意手法;3、? 協(xié)助活動策劃推廣團(tuán)隊,進(jìn)行完成專題策劃;4、 參與制作各類線上活動文案,協(xié)助...
    • 行政主管(北京)

      面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)建立和完善公司的行政管理體系和后勤管理體系等公司運營基本制度;2. 負(fù)責(zé)公司印章、公司證照和檔案管理工作;3. 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳與對外合作關(guān)系維護(hù);4. 負(fù)責(zé)公司行政后勤類保障工作;5. 負(fù)責(zé)公司各類重大會議、活動相關(guān)主要文稿的擬寫、審核等文...
    • 戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、牽頭公司戰(zhàn)略級項目或工作任務(wù)的實施;2、針對行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)進(jìn)行調(diào)研分析,發(fā)現(xiàn)差距與不足,為公司提出創(chuàng)新建議,并進(jìn)行管理推動;3、協(xié)助公司各部門、業(yè)務(wù)線條的相關(guān)調(diào)研工作和規(guī)劃制定、調(diào)整工作。 任職要求:1、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,五...
    • 分副總

      24-36萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求完成工作計劃: 1.1 正確貫徹落實分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成; 1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系,及時向分公司相關(guān)人...
    • 營業(yè)部經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司銷售計劃與戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的營銷策略,并有效確保執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的招募及甄選、輔導(dǎo)與管理。并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);3、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)和訓(xùn)練;4、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上級提出產(chǎn)品及銷售流程化建議...
    • 招聘主管 相同職位

      10-18萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2018-11-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、服務(wù)于VIP客戶及高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù); 2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求; 3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案...
    • 招聘專員/主管

      7-10萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、根據(jù)各部門需求,執(zhí)行企業(yè)招聘計劃,完善招聘體系及招聘流程,利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、管理,簡歷篩選、招聘測試、面試、篩選、錄用等;進(jìn)行招聘效果分析和招聘成果跟蹤;3、做好各招聘崗位的面試甄選,做出面試評價...
    • 招聘培訓(xùn)主管

      10-12萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-11-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助人事行政總監(jiān)制定招聘計劃,組織實施招聘;2.編織年度、月度招聘預(yù)算,報人事行政總監(jiān)審批;3.負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘人員資料,進(jìn)行簡歷篩選;4.負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試時間,進(jìn)行初試;5.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù);6.負(fù)責(zé)招聘宣傳計劃和宣傳材料的設(shè)計制作;7....
    • 高級招聘經(jīng)理

      14-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、開發(fā)、維護(hù)、評估、管理各招聘渠道;3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任職要求...
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