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50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定創(chuàng)新事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，明確創(chuàng)新業(yè)務(wù)方向和重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域；2.設(shè)定年度、季度和月度業(yè)務(wù)目標(biāo)，并制定具體的實(shí)施計(jì)劃和策略，確保目標(biāo)的達(dá)成；3.負(fù)責(zé)識別、評估和篩選具有潛力的創(chuàng)新項(xiàng)目，組織開展項(xiàng)目可行性研究和商業(yè)分析；4.領(lǐng)導(dǎo)和管理創(chuàng)新...

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內(nèi)控審計(jì)經(jīng)理(J10475...

20-25萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

羅普特(上海)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對事業(yè)部或職能部門開展審計(jì)工作，出具審計(jì)報(bào)告，以查促建，不斷推動(dòng)公司體系完善；2.負(fù)責(zé)對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查，并出具審計(jì)報(bào)告；3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理內(nèi)部控制方面的制度流程監(jiān)督其制度及流程執(zhí)行情況，保障審計(jì)工作的有效進(jìn)...

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COE專家薪酬績效方向

20-25萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

羅普特(上海)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

1.深入研究行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)、市場趨勢以及公司戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)狀況，結(jié)合崗位價(jià)值評估結(jié)果，制定、修訂和完善公司的薪酬架構(gòu)，包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等各組成部分，確保公司薪酬在市場上具備競爭力。2.設(shè)計(jì)創(chuàng)新的薪酬激勵(lì)方案，針對不同業(yè)務(wù)部門、崗位層級以及關(guān)鍵人才群體，制定個(gè)...

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內(nèi)控審計(jì)主管(J10474...

15-22萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

羅普特(上海)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對事業(yè)部或職能部門開展審計(jì)工作，出具審計(jì)報(bào)告，以查促建，不斷推動(dòng)公司體系完善；2.負(fù)責(zé)對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查，并出具審計(jì)報(bào)告；3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理內(nèi)部控制方面的制度流程監(jiān)督其制度及流程執(zhí)行情況，保障審計(jì)工作的有效進(jìn)...

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銷售經(jīng)理（江浙皖區(qū)域）

15-45萬 | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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跨維智能

投遞簡歷收藏職位

職位描述1、負(fù)責(zé)公司3D視覺系統(tǒng)、相機(jī)等產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣及銷售工作；2、負(fù)責(zé)收集、分析本區(qū)域市場信息，積極做好市場開拓及需求開發(fā)；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判、進(jìn)度把控、簽訂合同及貨款應(yīng)收等工作；4、按照公司市場銷售計(jì)劃，完成規(guī)定的銷售任務(wù)；5、積極拜訪客戶、維護(hù)客...

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數(shù)據(jù)空間解決方案（醫(yī)藥方向...

35-50萬 | 上海市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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零數(shù)科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.跟蹤國內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢和前沿技術(shù)，開展理論和實(shí)踐研究；規(guī)劃公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，提出相關(guān)場景的頂層設(shè)計(jì)和解決方案。 2.分析研判政策與熱點(diǎn)事件，形成針對性的策略和預(yù)案支撐領(lǐng)導(dǎo)決策。3.與產(chǎn)品和研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合，推動(dòng)醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)要素產(chǎn)品和解...

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資金經(jīng)理/總監(jiān)

15-20萬 | 上海市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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零數(shù)科技

投遞簡歷收藏職位

職位能力匹配：資金管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析工作內(nèi)容：1．負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌規(guī)劃與調(diào)配，編制資金預(yù)算和資金計(jì)劃，確保資金鏈順暢，監(jiān)控日常資金流動(dòng)，及時(shí)預(yù)警資金風(fēng)險(xiǎn)。2．分析資金效益，制定資金增值方案，參與投資理財(cái)決策，為公司創(chuàng)造收益。3．負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理工...

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產(chǎn)品VP

80-110萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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零數(shù)科技

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求規(guī)劃產(chǎn)品線，為業(yè)務(wù)線提供有競爭力的產(chǎn)品；2、全方位負(fù)責(zé)泛行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、基于內(nèi)外部生態(tài)資源整合需求提供平臺業(yè)務(wù)解決方案與產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案； 3、結(jié)合公司區(qū)塊鏈、隱私計(jì)算等負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品整體規(guī)劃及演進(jìn)，全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，...

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數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

30-45萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

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零數(shù)科技

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)產(chǎn)品的需求調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)并推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)將產(chǎn)品落地，保證機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品與其它數(shù)據(jù)產(chǎn)品有機(jī)融合。2、整合公司內(nèi)部機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品和外部用戶需求，建設(shè)符合To B場景的機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品解決方案，持續(xù)提升和完...

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財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

80-110萬 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

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零數(shù)科技

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，建立并規(guī)范執(zhí)行符合上市的公司財(cái)務(wù)管理制度，主導(dǎo)公司融資業(yè)務(wù)；2、投融資：主導(dǎo)公司重大的投資、融資和并購等經(jīng)營活動(dòng)，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；3、梳理各業(yè)務(wù)流程，全面搭建財(cái)務(wù)合規(guī)體系，業(yè)財(cái)一體化；?????...

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區(qū)塊鏈工程師

35-60萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

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零數(shù)科技

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：開發(fā)底層鏈基礎(chǔ)平臺，包括：共識算法模塊、P2P網(wǎng)絡(luò)模塊、虛擬機(jī)等開發(fā)底層鏈的相關(guān)工具編寫底層鏈基礎(chǔ)的平臺的架構(gòu)文檔、使用文檔等。崗位要求：熟悉常見的分布式系統(tǒng)理論和算法有一定的并發(fā)編程經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于：原子操作、讀寫鎖、內(nèi)存屏障、CPU多線程特性熟...

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區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人

50-80萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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零數(shù)科技

投遞簡歷收藏職位

1、制定、組織、實(shí)施區(qū)域銷售戰(zhàn)略規(guī)劃及內(nèi)部運(yùn)營，確保完成年度市場開拓目標(biāo)、銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)公司市場開拓策略、經(jīng)營計(jì)劃的管理，并有效地部署實(shí)施與監(jiān)控；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，達(dá)成公司目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)建立與完善公司管理和業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，...

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項(xiàng)目經(jīng)理相同職位

15-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

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零數(shù)科技

投遞簡歷收藏職位

1.項(xiàng)目交付：基于公司戰(zhàn)略，獨(dú)立承擔(dān)公司對內(nèi)/外智能網(wǎng)聯(lián)項(xiàng)目的交付（含PRD及原型設(shè)計(jì)），運(yùn)用工具全流程管控，促成項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成2.風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中風(fēng)險(xiǎn)問題的有效識別、跟蹤和解決，定期總結(jié)反饋并輸出過程交付物，為公司及汽車交通事業(yè)部決策提供依據(jù)3.流程控...

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醫(yī)藥數(shù)據(jù)解決方案

30-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

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零數(shù)科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1）分析市場上醫(yī)藥領(lǐng)域大數(shù)據(jù)運(yùn)營流通的現(xiàn)狀、問題和實(shí)踐調(diào)研以及商業(yè)計(jì)劃等2）廣泛對接醫(yī)藥相關(guān)數(shù)據(jù)源，并聯(lián)通藥企、科研、銀行等需求主體，形成場景閉環(huán)；3）圍繞醫(yī)藥、醫(yī)保、醫(yī)療等領(lǐng)域聯(lián)合生態(tài)伙伴共同編制數(shù)據(jù)場景運(yùn)營方案；任職要求:1）計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)...

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綜合能源解決方案

35-50萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

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零數(shù)科技

投遞簡歷收藏職位

1、面向客戶，基于公司的技術(shù)和能源場景（包括但不限于園區(qū)、工廠、樓宇等）為客戶提供區(qū)域能碳規(guī)劃、分布式光伏、用戶側(cè)儲能、充電、智能微網(wǎng)、源網(wǎng)荷儲協(xié)同、虛擬電廠等綜合能源解決方案；2、熟悉國家最新政策，洞察行業(yè)趨勢、洞察市場機(jī)會(huì)點(diǎn)，為公司業(yè)務(wù)提供市場情報(bào)和戰(zhàn)...

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金融科技解決方案

45-60萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

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零數(shù)科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)探索和推進(jìn)區(qū)塊鏈技術(shù)在金融領(lǐng)域和行業(yè)應(yīng)用等不同應(yīng)用場景的應(yīng)用落地；包括但不限于RWA, 供應(yīng)鏈金融，融資租賃等。2、設(shè)計(jì)區(qū)塊鏈應(yīng)用解決方案，為行業(yè)客戶和合作伙伴提供區(qū)塊鏈應(yīng)用咨詢服務(wù)；3、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤和研究業(yè)界最新的區(qū)塊鏈應(yīng)用案例，定期形成相...

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金融解決方案專家

30-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

零數(shù)科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)探索和推進(jìn)區(qū)塊鏈技術(shù)在金融領(lǐng)域和行業(yè)應(yīng)用等不同應(yīng)用場景的應(yīng)用落地；包括但不限于RWA, 供應(yīng)鏈金融，融資租賃等。2、設(shè)計(jì)區(qū)塊鏈應(yīng)用解決方案，為行業(yè)客戶和合作伙伴提供區(qū)塊鏈應(yīng)用咨詢服務(wù)；3、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤和研究業(yè)界最新的區(qū)塊鏈應(yīng)用案例，定期形成相...

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解決方案

25-35萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

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零數(shù)科技

投遞簡歷收藏職位

【崗位職責(zé)】：?1. 負(fù)責(zé)輸出區(qū)塊鏈結(jié)合各行業(yè)場景（智慧城市、交通，汽車，公安等）相關(guān)解決方案，結(jié)合區(qū)塊鏈特性以及客戶業(yè)務(wù)需求提供整體解決方案，提升客戶滿意度；2.根據(jù)當(dāng)前產(chǎn)品及客群，抽象整合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解決方案3. 協(xié)助銷售分析客戶需求，完成客戶提案、交流、方案...

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產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

40-60萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

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零數(shù)科技

投遞簡歷收藏職位

1）職位概述：該崗位參與公司雙碳領(lǐng)域產(chǎn)品設(shè)計(jì)、上市、交付、迭代、推廣等整個(gè)生命周期過程。此外，還需了解碳市場發(fā)展變化和技術(shù)應(yīng)用趨勢，以確保公司在雙碳產(chǎn)品的市場競爭力。2）職責(zé)描述：①負(fù)責(zé)公司雙碳產(chǎn)品預(yù)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品功能開發(fā)，并制定雙碳產(chǎn)品策略和路線圖。產(chǎn)...

企

客戶經(jīng)理-上海-新經(jīng)濟(jì)（R...

20-35萬 | 上海-靜安區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

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同盾科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司以及部門銷售任務(wù)目標(biāo)開展工作，完成既定業(yè)務(wù)目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，根據(jù)客戶需求，為其提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品解決方案；3.負(fù)責(zé)客戶的跟進(jìn)、商務(wù)談判、簽訂合同、測試上線、跟進(jìn)回款等閉環(huán)商務(wù)工作；4.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶問題并不斷提升客戶滿...

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高級銷售經(jīng)理相同職位

25-35萬 | 上海-靜安區(qū) | 大專 | 1年以下

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同盾科技

投遞簡歷收藏職位

1）希望具備長期服務(wù)大行，如浦發(fā)、興業(yè)、交行等大客戶，在大行項(xiàng)目深耕具備一定年限和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有零售信貸，科技部，風(fēng)險(xiǎn)部，信用卡中心等相關(guān)部門high level 客戶資源；2）具備數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、軟件銷售或系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)，具備一定的call high能力，有風(fēng)控產(chǎn)...

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新媒體運(yùn)營經(jīng)理

10-24萬 | 上海-浦東新區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

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仙工智能

投遞簡歷收藏職位

職位職責(zé)：1. 腳本編寫：主攻方向?yàn)榫帉?dǎo)和腳本，根據(jù)項(xiàng)目需求，策劃創(chuàng)意視頻腳本，包括短視頻、廣告和宣傳片等。2. 視頻拍攝與編導(dǎo)：統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場，指導(dǎo)拍攝，確保創(chuàng)意方案順利執(zhí)行。3. 短視頻平臺運(yùn)營：負(fù)責(zé)短視頻平臺（如抖音、快手、B站等）的內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)及數(shù)據(jù)分...

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HRBP 相同職位

15-25萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

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仙工智能

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；2.主動(dòng)與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息...

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政府事務(wù)負(fù)責(zé)人

25-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

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仙工智能

投遞簡歷收藏職位

主要職責(zé)：1.政府關(guān)系維護(hù)。系統(tǒng)建立并持續(xù)拓展與國家、省、市、區(qū)等各級政府部門（發(fā)改、科技、工局、商務(wù)等條線）常態(tài)化聯(lián)絡(luò)渠道，使公司發(fā)展訴求精準(zhǔn)觸達(dá)關(guān)鍵決策層。2.重大項(xiàng)目申報(bào)。依據(jù)公司業(yè)務(wù)范疇與戰(zhàn)略規(guī)劃，全面挖掘適配的國家、省、市級重大項(xiàng)目申報(bào)機(jī)會(huì)，力促項(xiàng)目...

企

新媒體運(yùn)營經(jīng)理

10-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

仙工智能

投遞簡歷收藏職位

【職位職責(zé)】：1. 腳本編寫：主攻方向?yàn)榫帉?dǎo)和腳本，根據(jù)項(xiàng)目需求，策劃創(chuàng)意視頻腳本，包括短視頻、廣告和宣傳片等。2. 視頻拍攝與編導(dǎo)：統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場，指導(dǎo)拍攝，確保創(chuàng)意方案順利執(zhí)行。3. 短視頻平臺運(yùn)營：負(fù)責(zé)短視頻平臺（如抖音、快手、B站等）的內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)及數(shù)...

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實(shí)施工程師

9-12萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

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仙工智能

投遞簡歷收藏職位

【崗位職責(zé)】：1. 負(fù)責(zé) AGV/AMR 產(chǎn)品現(xiàn)場部署實(shí)施，對項(xiàng)目實(shí)施過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，確保項(xiàng)目順利驗(yàn)收。2. 對客戶需求進(jìn)行梳理，確定交付物及其交付節(jié)點(diǎn)。3. 解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題，和客戶進(jìn)行溝通，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。4. 協(xié)調(diào)客戶確認(rèn)實(shí)施完工，并...

企

客戶經(jīng)理相同職位

9-14萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

仙工智能

投遞簡歷收藏職位

【崗位職責(zé)】：1. 負(fù)責(zé) AGV/AMR 產(chǎn)品現(xiàn)場部署實(shí)施，對項(xiàng)目實(shí)施過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，確保項(xiàng)目順利驗(yàn)收。2. 對客戶需求進(jìn)行梳理，確定交付物及其交付節(jié)點(diǎn)。3. 解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題，和客戶進(jìn)行溝通，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。4. 協(xié)調(diào)客戶確認(rèn)實(shí)施完工，并...

企

現(xiàn)場應(yīng)用工程師（亞太大區(qū)）

10-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

仙工智能

投遞簡歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)支持海外客戶開展移動(dòng)機(jī)器人及其相關(guān)周邊產(chǎn)品的實(shí)施部署和項(xiàng)目交付；2.工業(yè)移動(dòng)機(jī)器人本體產(chǎn)品、系統(tǒng)軟件產(chǎn)品及其核心控制產(chǎn)品技術(shù)支持，分析、處理、解決現(xiàn)場應(yīng)用問題，完成客戶使用技能培訓(xùn)，分析傳遞客戶需求，解答客戶問題和咨詢等；3.全程參與公司產(chǎn)...

企

招聘專員相同職位

15-25萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

仙工智能

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司、部門的招聘需求執(zhí)行招聘計(jì)劃，滿足公司對人才的需要；2. 熟練使用不同招聘渠道進(jìn)行職位信息發(fā)布、簡歷篩選、候選人溝通、面試邀約及跟進(jìn)面試結(jié)果；3. 對所負(fù)責(zé)的招聘職位進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化所負(fù)責(zé)崗位的招聘流程；4. 關(guān)注所負(fù)責(zé)職位的招...

企

產(chǎn)研HRBP

15-25萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

仙工智能

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展需求，負(fù)責(zé)相應(yīng)部門的崗位招聘工作，獨(dú)立完成簡歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作；2、了解分公司團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求的相關(guān)人力方案；3、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的組織文化、人才發(fā)展等...

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