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企
質量工程師
相同職位
5-11萬 | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
工作執(zhí)掌：1、負責原料質量的跟進、檢核2、與生產部門一起對來料的管控3、供應商管理4、產品質量的管控、質量管理體系的執(zhí)行5、對生產、成品倉的統(tǒng)計、管理6、其他質量相關工作任職要求：2年及以上工作經驗
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企
商務經理
相同職位
面議
| 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
1、負責銷售任務分解機營銷目標的制定及實施。2、負責促銷活動，營銷計劃的執(zhí)行。3、負責醫(yī)藥公司的客情關系的開發(fā)，維護及整合。4、負責轄區(qū)發(fā)貨、協調回款。5、負責區(qū)域銷售賬目核收，區(qū)域商業(yè)客戶開發(fā)與維護；崗位要求：1、醫(yī)藥相關專業(yè)，醫(yī)藥行業(yè)商務工作經驗，2、有良...
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企
大客戶經理
相同職位
8-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1．負責徐州地區(qū)個險業(yè)務的開拓及維護；2．就公司業(yè)務策略、產品推動方案等進行溝通、協調，宣導，確保保險業(yè)務順暢進行；3．維護銷售渠道，與渠道保持良好溝通，協調相關工作，保證各項業(yè)務工作的正常運作；4．為客戶提供售后服務，包括續(xù)期收費、客戶回訪、協助公...
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企
制程工程師（PE）
7-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.部門新項目導入窗口 ,共同定奪新產品的前期策劃與可行性評估 ;2.主導組裝工藝流程制定 ,依據產品作業(yè)及品質要求 ,評估優(yōu)化作業(yè)工具、工裝并持續(xù)改進 ;3.負責所需工裝夾具的策劃與制作，以及日常維護與點檢4.作業(yè)文件的制作 ,并對產線作業(yè)員展開培...
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企
工程部經理
相同職位
10-12萬 | 蘇州市
| 初中 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
1、?認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全工程部各項管理規(guī)章制度。2、??積極主動地完成公司的各項生產施工任務，對工程施工進度、質量、成本及安全施工情況，實施全面的管理。3、??對開發(fā)項目進行前期跟蹤，組織開發(fā)項目信息收集整理、分類、匯總聯網、組織...
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企
外銷業(yè)務員
12-18萬 | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
1、高薪聘請、8K以上、公費旅游、公費培訓 2、享受年假、提供社會保險、住房公積金、年終獎3、開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，領導商務談判與簽訂合同；4、負責外貿訂單的洽談、簽約、履行、跟蹤；5、負責外貿業(yè)務流程的管理與風險控制；6、負責客戶的管理與維護...
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企
行政人事
7-10萬 | 蘇州市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門???溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判，安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進...
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企
金融管培生
6-18萬 | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
一、職位要求1.大專及以上學歷，有金融行業(yè)經驗優(yōu)先錄取2.表達能力好，能與上下級有效溝通3.有上進心有責任心，熱愛工作，可以迅速投入二、工作內容1.協助主管完成日常工作內容，可以快速入手帶團隊2.完成重要客戶的售后服務工作和客戶回訪三、薪資待遇1.雙休+國家法...
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企
行政專員/助理
4-6萬 | 蘇州市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責1、普通工作人員職位，協助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經驗的任務；2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；4、負責各類會務的安排工作；5、協助行政經理對各項行政事務的安...
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企
夢想合伙人
12-24萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
致未來小伙伴的一封信：有沒有一種無力感，我們就此過完這一生嗎？小時候的夢想，如何才能實現？是否只有在夢中？夢想總是遙不可及，是不是應該放棄？生活就像一把無情刻刀，改變了我們摸樣。你的腦海中是不是會浮起這首歌？聽聽我們的獨白，或許你也曾和我們一樣迷茫過~我們尋求...
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企
客戶經理
相同職位
5-7萬 | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
工作職責：1、人壽險（教育金、養(yǎng)老金、大病險、醫(yī)療險）的銷售與售后服務；2、意外險的銷售與售后服務；3、財產險（汽車保險、企業(yè)財產險、家庭財產險、雇主責任險）的銷售與售后服務；4、企業(yè)團體險、建工險的銷售與售后服務；有管理經驗和創(chuàng)業(yè)的夢想，積極進取的精神及接受...
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企
銷售服務
5-7萬 | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
有志于銷售管理工作，立志于金融服務行業(yè)發(fā)展；人品端正，處事積極，目標感強，能夠承受工作壓力；具有良好的團隊合作精神，自律性較強，服從領導工作安排。公司將提供客戶資源，維持售后服務。
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企
淘寶運營
4-6萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
1、負責淘寶網店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作；??????????2、負責店面日常策劃、推廣、銷售等日常運作與管理工作；??????????3、熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并做出及時反應對策；??????????4、協調...
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企
綜合運營管理崗
8-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、部門協調：銜接好公司及各職能部門的工作，協調好各部門關系。及時下傳總經理的各項工作指示、做好跟進督促，并及時匯報2、文件處理：協助總經理制定各階段工作目標，草擬及保管總經理日常公文，撰寫相關報告、文件，跟進落實會議紀要，流程圖的制作、各類報告PP...
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企
客戶服務
5-7萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、基本條件：（1）年齡：22周歲-45周歲；（2）學歷：大專（含）以上；（3）1年以上工作經驗及有一定保險觀念者優(yōu)先；（4）在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出；（5）對成功有強烈的企圖心；敢于挑戰(zhàn)收入極限；（6）良好的心理素質和工作...
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企
招聘專員
相同職位
6-7萬 | 蘇州市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責1、招聘人員職位，配合經理日常工作2、了解掌握公司的用人需求；3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；4、管理、開發(fā)招聘渠道；5、維護人才儲備庫。任職資格1、中專以上學歷，22-35周歲，男女均可；2、有無工作經驗均...
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企
物業(yè)客服主管
5-7萬 | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、大專以前學歷，年齡25—35歲。2、熟悉電腦操作及辦公軟件，性格活潑開朗，有社區(qū)活動組織能力。3、三年以上住宅項目客服工作經驗。4、具有較強的服務意識，組織協調能力及團隊合作精神。5、具有處理突發(fā)事件能力。任職要求：1、負責區(qū)域物業(yè)催交及業(yè)主檔案...
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企
射頻工程師
24-48萬 | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：a) 負責自主研發(fā)產品的無源射頻模塊(腔體濾波器)的研發(fā)與設計。b) 負責協助外研產品的技術可行性評估。c) 負責預研產品射頻設計可行性評估，參與預研技術的評估。 a）負責射頻技術跟蹤及學習。 e) 負責對產品開發(fā)中及產品售后的相關技術問題分析解決。...
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企
結構工程師
相同職位
10-12萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
結構工程師的崗位職責：a) 公司產品結構設計、機械制圖。b) 整理產品物料清單（BOM）,研發(fā)物料來料檢驗。c) 檢查每個項目的制圖及相關工作進程。d) 監(jiān)督設計評審、樣品評審，敦促評審記錄和報告的完成。e) 審核產品資料、研發(fā)輸出資料的完備性、正確性。f) ...
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企
工藝工程師
相同職位
5-10萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
工作執(zhí)掌：1、負責本工序的穩(wěn)定運行2、對工序安全性及出現的問題進行糾正、匯報3、工藝的改進、創(chuàng)新4、新成品的開發(fā)、日常工序的巡檢。任職要求：材料及通信專業(yè)
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企
英語客服組長
8-12萬 | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責產品銷售下單前后整個過程的處理與維護。2、合理安排客服人員的工作，提高所管人員的工作能力、責任心及團隊合作能力，能帶領并激勵團隊。3、抽查客服與顧客的郵件溝通，及時發(fā)現問題并改善。4、協助主管建立合理的競爭考核體系，不定期培訓組員，不斷提高服...
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企
壽險規(guī)劃師
5-7萬 | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
崗位要求：1、全日制本科及以上學歷（碩士待遇從優(yōu)），年齡21-28周歲，品貌端正，身體健康；2、熱愛壽險事業(yè)，具有進取精神；富于挑戰(zhàn)精神、敢于迎接挑戰(zhàn)；3、活潑、熱情、開朗，具有團隊協作精神；4，底薪+車貼+餐飲+績效工資，入司滿二年的平均年薪在10萬；5、培...
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企
國際貿易B2C銷售
4-6萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責開發(fā)和管理ebay，速賣通等平臺銷售；2.根據品類產品開發(fā)計劃，負責各市場調查分析，尋找熱銷產品,開發(fā)新產品；3.制作產品資料，產品上架、修改產品；4.協助收集市場銷售相關需求信息，匯總并反饋，推薦新產品，備貨等；5.根據上級的安排完成其他相...
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企
客服
4-5萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
1、在線和電話接待處理客戶對產品業(yè)務的咨詢與疑問；2、開拓潛在客戶，用戶有相應的數據需求時推動用戶與商務對接，促使訂單完成；3、分析客戶需求，提升業(yè)務能力和專業(yè)技能；4、維護客戶關系，配合公司做好客戶對接工作；5、協助領導負責客戶的咨詢,回訪等后續(xù)工作。6、熟...
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企
企劃經理
相同職位
14-21萬 | 蘇州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責制定不同時期的推廣策略，主持制定年、季、月度推廣費用計劃；2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司品牌推廣方案并組織實施，增加公司品牌美譽度和提升銷售；3、負責各類公共媒體和宣傳渠道推廣方案策劃和執(zhí)行，督導并跟進方案執(zhí)行結果；4、協助內刊和社交媒體推廣...
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企
人事專員
相同職位
6-7萬 | 蘇州市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責1、負責人事招聘工作2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合經理的日常工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；任職資格1、中專以上學歷，年齡22-40周歲；男...
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企
人事助理
4-6萬 | 蘇州市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
1.協助定制完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程2.發(fā)布招聘信息，篩選應聘人員資料3.組織、安排應聘人員面試4.管理公司人事檔案5.協助實施員工培訓6.幫助經理處理文件，聯系招聘求職者崗位要求：1.男女不限，戶籍不限2.中專及以上學歷3.有較強的責...
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企
職位描述：1.負責非標自動化的機構設計并可以在主管的指導下制作方案2.負責裝配圖及零件圖的3D設計和工程圖及BOM單的繪制；3.對標準件如電機,氣動元件和傳動系統(tǒng)的選型4.對供應商提供的配套方案評估及確認可行性5.陪同銷售或項目組與客戶和供應商進行技術交流6....
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企
鑄造（管理、技術）
面議
| 蘇州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
引進專業(yè)鑄造人才，（技術類、管理類、銷售類、質量、研發(fā)），不符合請勿擾。蘇州勤堡精密機械有限公司隸屬臺灣勤美達國際控股有限公司旗下的一家國內大型鑄造企業(yè)，位于江蘇省蘇州國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)（簡稱蘇州高新區(qū)）內投資建設，項目占地約220畝。二、主要產品： ...
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企
招聘專員
相同職位
5-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
1、制定并實施公司各項招聘計劃，完成招聘目標。2、擅長利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用工作；4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；5、建立和完善培訓體系，負責公司新員工培訓的開展。任職要求：1、具備2年以上招聘工作經驗，熟悉...
