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    杭州制藥/生物工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 證券事務(wù)代表 相同職位

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘崗位工作內(nèi)容:(1)三會(huì)運(yùn)作:負(fù)責(zé)落實(shí)股東大會(huì)的籌備、召開(kāi)、會(huì)務(wù)等工作。協(xié)助代行子公司三會(huì)職責(zé),協(xié)助和指導(dǎo)各子公司按照其公司章程組織召開(kāi)子公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議和股東(代表)大會(huì),并形成會(huì)議決議。(2)資本運(yùn)作:根據(jù)公司實(shí)際需要,協(xié)助籌劃分紅、送股、配股、...
    • 技術(shù)工程師 相同職位

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接,充分了解項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工條件2.負(fù)責(zé)掌握項(xiàng)目施工方案及施工方法,對(duì)施工方案及方法提出合理化及優(yōu)化意見(jiàn)及建議3.負(fù)責(zé)配合或獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)方案編制工作4.負(fù)責(zé)協(xié)助及配合解決工程實(shí)際中的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。分享微信郵件
    • 招聘主管 相同職位

      10-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求,在定崗定員以及人才梯隊(duì)培養(yǎng)的原則下,協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各部門(mén)招聘需求,并組織討論確定公司年度招聘計(jì)劃,保證年度招聘計(jì)劃的合理、可行;2、負(fù)責(zé)公司招聘流程的制定,完善招聘制度,建立各類(lèi)招聘測(cè)評(píng)系統(tǒng)、人才庫(kù)系統(tǒng),滿足公司發(fā)展...
    • 國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售部/大客戶部經(jīng)理

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)招商選擇綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的有管理能力、資信好、有資金實(shí)力的房產(chǎn)、建筑、機(jī)電安裝、裝飾、政府采購(gòu)需求方,并確定為戰(zhàn)略合作合格需求方,簽訂有市場(chǎng)合理價(jià)格、付款條件、支付保障、產(chǎn)品展示服務(wù)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、合作違約條件的相關(guān)協(xié)議;任職要求:1、...
    • 接待專(zhuān)員

      5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,通過(guò)培訓(xùn)協(xié)助上級(jí)完成客戶普通講解介紹工作,并不斷學(xué)習(xí)品類(lèi)知識(shí),提高專(zhuān)業(yè)介紹技能,實(shí)現(xiàn)介紹公司平臺(tái)價(jià)值的目標(biāo);2 通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有裝修標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域商戶進(jìn)出場(chǎng)施工時(shí)每日抽查,排除隱患,實(shí)現(xiàn)管理區(qū)域范圍內(nèi)商戶順利...
    • 商務(wù)接待主管

      10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全國(guó)客戶的接待及關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度;2、負(fù)責(zé)全國(guó)大型會(huì)議及會(huì)務(wù)組織與接待工作;3、落實(shí)全國(guó)各地來(lái)杭供需方的接待工作;4、策劃、組織、落實(shí)各接待方案;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);2、有大型企業(yè)、政府接待工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)...
    • 培訓(xùn)主管、經(jīng)理

      8-17萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施2、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)系統(tǒng)的建立,培訓(xùn)調(diào)研實(shí)施,培訓(xùn)計(jì)劃的制定,組織、記錄及效果跟蹤;3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材及新員工培訓(xùn)課程4、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培...
    • 銷(xiāo)售專(zhuān)員 相同職位

      6-8萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)按照公司策略和要求執(zhí)行,完成本區(qū)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵任務(wù);2、做好日常客戶拜訪、挖掘客戶需求、維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度;3、做好回款工作;及時(shí)做好各階段的請(qǐng)款事宜,按時(shí)收款,降低資金回籠風(fēng)險(xiǎn);4、嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)要求,落實(shí)每個(gè)項(xiàng)目履約節(jié)點(diǎn)工作,確保...
    • 體驗(yàn)專(zhuān)員

      5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,通過(guò)培訓(xùn)協(xié)助上級(jí)完成客戶普通講解介紹工作,并不斷學(xué)習(xí)品類(lèi)知識(shí),提高專(zhuān)業(yè)介紹技能,實(shí)現(xiàn)介紹公司平臺(tái)價(jià)值的目標(biāo);2 通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有裝修標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域商戶進(jìn)出場(chǎng)施工時(shí)每日抽查,排除隱患,實(shí)現(xiàn)管理區(qū)域范圍內(nèi)商戶順利施工的目標(biāo) ;3 ...
    • 產(chǎn)品管理中心-園林景觀類(lèi)總...

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司相關(guān)要求及流程,負(fù)責(zé)園林類(lèi)平臺(tái)供方的引入,包括大型景觀雕塑/戶外家具/游樂(lè)運(yùn)動(dòng)設(shè)施/霧森系統(tǒng)/景觀照明音響/景觀石材/景觀木制品/景觀其他/標(biāo)牌標(biāo)識(shí)等;2、負(fù)責(zé)該品類(lèi)產(chǎn)品管理及維護(hù);3、負(fù)責(zé)該品類(lèi)產(chǎn)品的日常管理及維護(hù),含價(jià)格管理、市場(chǎng)監(jiān)控...
    • 財(cái)務(wù)出納

      6-7萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及現(xiàn)金收付。按照公司報(bào)銷(xiāo)制度和現(xiàn)金管理制度,依據(jù)經(jīng)審核的原始憑證,準(zhǔn)確、及時(shí)辦理各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù);完成現(xiàn)金收付工作,開(kāi)具或收取現(xiàn)金收付的相關(guān)票據(jù)。2,.辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)辦理銀行收款付款手續(xù),辦理支票、匯票、轉(zhuǎn)賬等方式的結(jié)算業(yè)務(wù);收取銀行結(jié)算憑...
    • WEB開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的WEB及WAP開(kāi)發(fā)工作任職要求1.兩年以上js開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.熟悉HTML5、CSS3、等前端技術(shù);3.熟悉一種流行的前端框架(如:Angular、React等);4.熟悉網(wǎng)站性能優(yōu)化,深刻理解WEB標(biāo)準(zhǔn)和兼容性;5.有響應(yīng)式開(kāi)...
    • 黑色金屬采銷(xiāo)高級(jí)經(jīng)理

      30-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、具有和鋼廠采購(gòu)訂貨的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有一定的人脈資源,有客戶招商、業(yè)務(wù)推廣等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉建筑建材、熱軋板卷、中厚板、熱軋型材等品類(lèi)產(chǎn)品及加工生產(chǎn)工藝和成本;3、熟悉鋼材原材料(鐵礦石、焦炭、廢鋼、焦煤)等品類(lèi)產(chǎn)品及成本;4、熟悉黑色系金屬材料及對(duì)...
    • 施工主管

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、全面主持項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目施工、經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)組織各種資源完成項(xiàng)目施工合同,對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制;任職資格1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力;2、具備3年以上精裝修、設(shè)計(jì)施工和施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有二建證書(shū),有工...
    • 審計(jì)檢查部經(jīng)理、副經(jīng)理(集...

      10-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程,確保內(nèi)審體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)審計(jì)報(bào)告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé);2、對(duì)集團(tuán)下屬子公司定期進(jìn)行內(nèi)審,編制審計(jì)報(bào)告;3、對(duì)發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的行為及時(shí)報(bào)告;對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制...
    • 運(yùn)營(yíng)監(jiān)管中心總經(jīng)理

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1)全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管中心品質(zhì)管理、TOC運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)及其他配合性運(yùn)營(yíng)監(jiān)管工作;2)負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)工作履行監(jiān)管職能,督促檢查各部門(mén)按公司相關(guān)制度落實(shí)執(zhí)行,并將執(zhí)行情況向總裁匯報(bào);3)負(fù)責(zé)平臺(tái)入圍評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系,以及合格供方質(zhì)量保障體系的實(shí)施和落地,并不斷優(yōu)化...
    • 系統(tǒng)測(cè)試工程師

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化杭蕭萬(wàn)郡綠建商城與中臺(tái)功能用例自動(dòng)化;2、負(fù)責(zé)引進(jìn)與搭建公司的自動(dòng)化框架與調(diào)整,負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司測(cè)試部成員完成相應(yīng)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)自動(dòng)化;3、對(duì)WEB自動(dòng)化,移動(dòng)端自動(dòng)化,接口自動(dòng)化有2年以上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)⒃瓉?lái)的經(jīng)驗(yàn)移植到公司,在一定時(shí)間實(shí)現(xiàn)公司...
    • 戰(zhàn)略合作中心副總經(jīng)理

      36-60萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定戰(zhàn)略合作中心招商方案、市場(chǎng)活動(dòng)方案,并按要求實(shí)施;2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作中心從全國(guó)范圍內(nèi)招商選擇綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的有管理能力、資信好、有資金實(shí)力的房產(chǎn)、建筑、機(jī)電安裝、裝飾、政府采購(gòu)需求方,并確定為戰(zhàn)略合作合格需求方,簽訂...
    • 線上運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家

      14-29萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)公司品牌推廣,市場(chǎng)策劃等工作任職要求:1.本科以上學(xué)歷;2.5年以上建筑行業(yè)市場(chǎng)策劃、品牌管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場(chǎng)策劃、品牌管理工作,3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);3.熟練使用各類(lèi)辦公應(yīng)用軟件、專(zhuān)業(yè)制圖軟件,能夠獨(dú)立完成招商方案的制定工作;4.熟悉建...
    • 設(shè)備設(shè)施類(lèi)招采經(jīng)理(給排水...

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司相關(guān)要求及流程,負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施類(lèi)給排水設(shè)備/水泵平臺(tái)供方的引入,2、負(fù)責(zé)該品類(lèi)產(chǎn)品管理及維護(hù);3、負(fù)責(zé)該品類(lèi)產(chǎn)品的日常管理及維護(hù),含價(jià)格管理、市場(chǎng)監(jiān)控、商務(wù)優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的績(jī)效管理指標(biāo)。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑、...
    • 招聘專(zhuān)員 相同職位

      10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、從人力資源視角參與部門(mén)工作,根據(jù)公司招聘計(jì)劃,熟練運(yùn)用各種招聘工具,及時(shí)有效完成公司招聘工作,提升招聘效率,保障部門(mén)人力需求的及時(shí)達(dá)成;2、不斷優(yōu)化招聘渠道及人才庫(kù)的建設(shè)及完善,以保障未來(lái)的招聘需求;3、協(xié)助培訓(xùn)組完成部門(mén)內(nèi)培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)實(shí)施...
    • JAVA 相同職位

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對(duì)新功能業(yè)務(wù)需求根據(jù)需求說(shuō)明進(jìn)行代碼編寫(xiě)實(shí)現(xiàn)功能。2、對(duì)變更、優(yōu)化的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn)。3、對(duì)臨時(shí)性的任務(wù)進(jìn)行修改和程序編碼。4、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)的程序的自測(cè),保證開(kāi)發(fā)質(zhì)量。5、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)的程序的性能優(yōu)化,保證程序性能。6、修改相應(yīng)的BUG,開(kāi)發(fā)任務(wù)...
    • 審計(jì)經(jīng)理(財(cái)務(wù)方向)

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.圍繞集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),參與部門(mén)組織的專(zhuān)題審計(jì)調(diào)查,執(zhí)行監(jiān)督公司合并、分立、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、兼并收購(gòu)、基建項(xiàng)目轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)等活動(dòng)及后續(xù)審計(jì),并在審計(jì)結(jié)束后二天內(nèi)出具審計(jì)報(bào)告報(bào)上級(jí)審核。2.參與審計(jì)各公司招投標(biāo)、采購(gòu)、工程預(yù)決算等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)執(zhí)...
    • 法務(wù)主管 相同職位

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)、政策,對(duì)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提出法律意見(jiàn),為公司經(jīng)營(yíng)管理提供法律保障。2.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯靖黝?lèi)合同、協(xié)議、招投標(biāo)文件等所有對(duì)外文件,必要時(shí)制定標(biāo)準(zhǔn)格式模板,并對(duì)履約過(guò)程中的違規(guī)行為提出建議。3.負(fù)責(zé)起草或參與制訂并匯編整理公司規(guī)章制度,審查...
    • 審計(jì)專(zhuān)員(工程質(zhì)量管理)

      6-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、檢查項(xiàng)目工地安全、環(huán)保、節(jié)能、節(jié)材、節(jié)地、節(jié)水、綠色施工、職業(yè)健康重大安全隱患,重大環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源的管理、并提出改進(jìn)建議,施工進(jìn)度是否滿足合同要求。 2、檢查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)安全...
    • 招聘主管 相同職位

      10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.從人力資源管理視角參與部門(mén)管理工作,運(yùn)用人力資源的各種工具,及時(shí)有效的提升部門(mén)內(nèi)的管理能力,有效建立管理機(jī)制并監(jiān)督執(zhí)行,提高公司運(yùn)營(yíng)管理效率及質(zhì)量;2.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,設(shè)置部門(mén)內(nèi)人力預(yù)算管控機(jī)制,組織實(shí)施年度人力預(yù)算編制、崗位說(shuō)明書(shū)梳理...
    • 人事(招聘方向)

      10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,設(shè)置部門(mén)內(nèi)人力預(yù)算管控機(jī)制,組織實(shí)施年度人力預(yù)算編制、崗位說(shuō)明書(shū)梳理工作;3、完善公司招聘體系和流程,招聘計(jì)劃和解決方案,提升招聘效率,保障部門(mén)人力需求的及時(shí)達(dá)成,并不斷優(yōu)化招聘渠道及人才庫(kù)的建設(shè)及完善,以保障...
    • 薪酬績(jī)效經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定招聘錄用管理制度、薪酬績(jī)效管理體系、崗位晉升調(diào)動(dòng)管理制度、假勤管理制度等相關(guān)人力資源政策,并建立人力資源行政服務(wù),人力資源專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù)流程與操作規(guī)范,對(duì)流程定期調(diào)整優(yōu)化,保障內(nèi)部管理和激勵(lì)的公平及合理性2.依據(jù)薪酬福利管理規(guī)...
    • 精裝修類(lèi)招采經(jīng)理(高低壓成...

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司相關(guān)要求及流程,負(fù)責(zé)精裝修類(lèi)高低壓成套/高低壓原件類(lèi)平臺(tái)供方的引入2、負(fù)責(zé)該品類(lèi)產(chǎn)品管理及維護(hù);3、負(fù)責(zé)該品類(lèi)產(chǎn)品的日常管理及維護(hù),含價(jià)格管理、市場(chǎng)監(jiān)控、商務(wù)優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的績(jī)效管理指標(biāo)。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建...
    • 品牌策劃總監(jiān)/經(jīng)理

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司品牌推廣,市場(chǎng)策劃等工作任職要求:1、本科以上學(xué)歷;2、5年以上建筑行業(yè)市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場(chǎng)策劃工作,3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)理;3、熟練使用各類(lèi)辦公應(yīng)用軟件、專(zhuān)業(yè)制圖軟件,能夠獨(dú)立完成招商方案的制定工作;4、熟悉建筑行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)...
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