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企
銷售專員
相同職位
6-12萬 | 濟南市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、通過各種方式、各種渠道挖掘客戶需求，開拓客戶，為銷售做鋪墊。2、負責所有售前咨詢工作、進行專業(yè)的產(chǎn)品功能價值演示、解決客戶需求或制定針對性解決方案。3、負責商務(wù)談判、簽訂合同等工作。4、搜集市場及客戶反饋，并及時與產(chǎn)品部銜接。5、根據(jù)公司銷售策略，完成公司...
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企
職責描述：1、根據(jù)產(chǎn)品需求，能夠提出合理的硬件實施方案，可以獨立完成項目的硬件設(shè)計；2、能夠指導(dǎo)其他工程師完成設(shè)計工作，帶領(lǐng)團隊完成移動終端硬件平臺驗證工作。任職要求：任職要求:1、電子、通信、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具有扎實的電路和電子技術(shù)理論...
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企
算法工程師
相同職位
7-13萬 | 濟南市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域的圖像處理、模式識別、目標跟蹤、目標檢測、行為識別等算法問題，并對相應(yīng)算法和功能進行規(guī)范化整理；2、配合完成最新算法和模型的研究工作；3、負責相關(guān)模型的工程落地；4、負責與公司其他部門進行數(shù)據(jù)、代碼、接口對接，并提供相關(guān)文檔。5、閱讀...
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企
職責描述：· 負責開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的驅(qū)動研發(fā)工作；· 對新技術(shù)的學習、研究和應(yīng)用；· 參與產(chǎn)品的設(shè)計和改進；· 負責應(yīng)用架構(gòu)與性能的升級優(yōu)化；· 撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；任職要求：.本科及以上學歷，電子、通信、集成電路或計算機專業(yè)，2年以上嵌入式linux開發(fā)經(jīng)驗；· ...
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企
崗位職責：1、開發(fā)潛在醫(yī)療行業(yè)客戶，深層次挖掘現(xiàn)有客戶的潛在價值；2、完成公司下達的銷售指標；3、掌握醫(yī)療行業(yè)特征和銷售策略；4、負責公司產(chǎn)品、項目、和技術(shù)的應(yīng)用推廣工作；5、維護和拓展醫(yī)療行業(yè)的客戶及銷售網(wǎng)絡(luò)；6、收集并匯總行業(yè)信息，制訂、修訂銷售方案并實施...
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企
服務(wù)工程師
6-10萬 | 濟南市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、負責目標市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品市場推廣、項目運作和售后服務(wù)以達成銷售目的；2、負責目標市場客戶關(guān)系的建立和維護；3、負責目標市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案建立工作崗位要求：1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；2、優(yōu)秀的溝通能力和學習能力，團結(jié)協(xié)作意...
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企
店長
相同職位
5-8萬 | 濟南市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.業(yè)績負責2.人員培養(yǎng)3.區(qū)域?qū)?.客戶對接
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獵
崗位職責：
1.負責產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理；
2.基于用戶體驗設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計。
3.與運營部門、技術(shù)部門溝通、協(xié)作，了解用戶需求，結(jié)合需求協(xié)助/編寫需求說明書，協(xié)助設(shè)計用戶界面（UI）,交...
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企
易點鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺，線上線下相結(jié)合，是獨家同城開放式平臺（B2B2C），B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺，在平臺上自由交易（象共享單車一樣，入駐交保不用退保），零售店通過平臺對全城供應(yīng)商比價選擇最低價下單進貨，供應(yīng)商接單后配送到店。B2C...
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企
崗位職責：
1、負責客戶品牌和產(chǎn)品宣傳推廣的文案策劃，媒介推廣計劃的制定、執(zhí)行及跟蹤；
2、分析客戶需求，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，實現(xiàn)商品描述的多樣化、品牌化、易傳播化；
3、能夠獨立創(chuàng)作和完成稿件的撰寫；
4、挖掘互聯(lián)網(wǎng)熱點和敏感話題，結(jié)合客戶品牌或產(chǎn)品...
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企
二手車收購
10-12萬 | 濟南市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、嚴格按照公司的標準和流程對車輛進行估價；2、按照公司的要求收購車輛任職資格：1、2年以上二手車評估或相關(guān)經(jīng)驗，有二手車行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；2、對車輛翻新整備方式和價格熟悉；3、能自己駕車執(zhí)行驗車任務(wù)者優(yōu)先。?分享微信郵件
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企
崗位職責：1.根據(jù)用人需求，確定招聘目標，制定并執(zhí)行招聘計劃，崗位側(cè)重于中高端。2.招聘渠道的維護和開發(fā)，招聘信息發(fā)布，人員邀約、面試，薪資談判等面試工作的實施。3.新員工試用期跟蹤管理工作。4.總結(jié)招聘種存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招...
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企
微信運營
5-10萬 | 濟南市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.負責微信公眾號的日常運營工作，包含內(nèi)容編輯、活動策劃、粉絲互動等；2.對熱點有足夠的敏感度，能夠及時捕捉熱點信息，并進行資料搜集與編輯整理；3.方案的策劃、執(zhí)行、運營；4.能夠挖掘和分析微信用戶需求；5.營銷方案的規(guī)劃。任職要求：1.有運營微博、...
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企
軟件測試工程師
相同職位
6-7萬 | 濟南市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、 參與軟件產(chǎn)品的需求分析，關(guān)注項目需求的可測性,并能預(yù)先評估項目的風險；2、 負責應(yīng)用軟件的測試，保持和項目開發(fā)內(nèi)外成員有效溝通，協(xié)調(diào)軟件問題和缺陷的有效解決；3、 通過工作總結(jié)，對外交流，技術(shù)鉆研和培訓，協(xié)助開發(fā)管理人員進行測試過程和測試方法的...
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企
1. 拓展所負責區(qū)域內(nèi)的潛在合作伙伴；2. 負責全程跟蹤和執(zhí)行渠道合作的商務(wù)流程，包括合同洽談、簽署，及按時完成渠道商回款任務(wù)等；3. 搜集區(qū)域合作伙伴提出的問題，及時溝通協(xié)調(diào)內(nèi)部資源提出解決方案，并對效果進行跟蹤；4. 對區(qū)域合作伙伴進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓和營銷...
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企
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、半年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、有責任心，...
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企
一、職位描述： 1、積極開發(fā)客戶，達成公司制定的全年銷售指標； 2、確保網(wǎng)站廣告簽約后的順利執(zhí)行； 3、在公司規(guī)定的期限內(nèi)順利回收廣告款。 二、職位要求： 1、二年以上銷售經(jīng)驗，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)視頻環(huán)境及互聯(lián)網(wǎng)廣告運作流程和方式； 2、綜合素質(zhì)高...
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企
崗位職責：1、管理所轄基地的營銷、日常營運，承接并達成所轄基地的經(jīng)營目標；2、統(tǒng)籌所轄基地的管理、產(chǎn)品服務(wù)推廣、客戶開發(fā)，提升所轄區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)的市場占有率；3、統(tǒng)籌所轄溫控供應(yīng)鏈基地內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)和維護，多渠道收集反饋和建議，推動持續(xù)優(yōu)化，提升客戶滿意度；...
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企
職位描述：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)范疇，做好老客戶服務(wù)和新客戶的開發(fā)，完成個人及所負責團隊的銷售目標。其他要求：1.大學本科及以上學歷；2.3年以上電視廣告營銷經(jīng)驗；3.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力及團隊管理能力。
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企
銷售顧問
5-7萬 | 濟南市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.完成銷售任務(wù)；2.按要求完成簽約和商戶信息收集，并與運營做好交接，配合順利上線；3. 與商戶保持良好的溝通與長期合作關(guān)系，維護嘩啦啦品牌及產(chǎn)品形象；4.了解并及時反饋餐飲行業(yè)市場動態(tài)及潛在需求。任職要求：1.有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲軟件銷售及餐飲行業(yè)從業(yè)者...
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企
任職要求：
1、具有扎實的美術(shù)功底，良好的審美觀和創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的設(shè)計創(chuàng)意能力，熟悉設(shè)計流程及界面易用性等相關(guān)知識。
2、能夠準確把握WEB的整體風格及視覺設(shè)計表現(xiàn)能力；針對不同產(chǎn)品和頁面的定位，具有不同風格的設(shè)計能力。
3、熟練使用Photoshop，...
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企
職位描述：1.協(xié)助總經(jīng)理進行部門日常管理工作；2.開發(fā)新客戶，維護老客戶，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。其他要求：1.大學本科及以上學歷；2.5年以上電視媒體營銷工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)和本地市場情況，有豐富的客戶資源；3.特別優(yōu)秀者以上條件可以適當放寬。
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企
職責描述：1. 有智能硬件等項目的工作經(jīng)驗和app客戶端運營經(jīng)驗；協(xié)助山東省公司做好和家親APP的日常運營工作 2. 熟悉EXCEL，對數(shù)據(jù)敏感，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；3. 較強的文案功底，一定的產(chǎn)品設(shè)計能力；4. 具有良好的溝通表達能力和團隊合作精神、高度的...
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企
崗位職責： 1、競爭對手廣告業(yè)務(wù)分析，行業(yè)發(fā)展動態(tài)關(guān)注和觀點梳理； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)視頻環(huán)境和各大視頻媒體優(yōu)秀； 3、媒體營銷理念與各平臺、行業(yè)結(jié)合應(yīng)用及案例整理、包裝； 4、與客戶存在溝通點的媒體產(chǎn)品、廣告產(chǎn)品、銷售環(huán)節(jié)、活動環(huán)節(jié)等各業(yè)務(wù)層面的傳播策略...
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企
分公司合伙人
10-12萬 | 濟南市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、協(xié)助分公司負責人全面管理分公司的日常工作2、努力完成總公司下達的年度任務(wù)目標，合理分解和規(guī)劃年度任務(wù)3、了解市場行情以及競爭對手的相關(guān)政策及策略，突出公司優(yōu)勢4、執(zhí)行總公司下達的市場政策，及時宣導(dǎo)培訓服務(wù)商，提高服務(wù)商的質(zhì)量5、做好風控以及售后處...
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企
崗位職責：1.制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大人事決策。2.督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。3.負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制。4.全面負責人力資源部門的工作。5.內(nèi)部組織管理。任職要求：1、本科及以上學歷，人資統(tǒng)籌管理經(jīng)驗5年以上，有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者...
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企
銷售專員
相同職位
5-7萬 | 濟南市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.完成銷售任務(wù)；2.按要求完成簽約和商戶信息收集，并與運營做好交接，配合順利上線；3. 與商戶保持良好的溝通與長期合作關(guān)系，維護嘩啦啦品牌及產(chǎn)品形象；4.了解并及時反饋餐飲行業(yè)市場動態(tài)及潛在需求。任職要求：1.有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲軟件銷售及餐飲行業(yè)從業(yè)者...
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企
銷售代表
相同職位
5-7萬 | 濟南市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.完成銷售任務(wù)；2.按要求完成簽約和商戶信息收集，并與運營做好交接，配合順利上線；3. 與商戶保持良好的溝通與長期合作關(guān)系，維護嘩啦啦品牌及產(chǎn)品形象；4.了解并及時反饋餐飲行業(yè)市場動態(tài)及潛在需求。任職要求：1.有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲軟件銷售及餐飲行業(yè)從業(yè)者...
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企
高級二手車評估師
10-12萬 | 濟南市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、嚴格按照公司的標準和流程對車輛進行估價；2、按照公司的要求收購車輛；任職資格：1、2年以上二手車評估或相關(guān)經(jīng)驗，有二手車行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；2、對車輛翻新整備方式和價格熟悉；3、能自己駕車執(zhí)行驗車任務(wù)者優(yōu)先。
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企
崗位職責：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入理解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展狀況，評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對HR的需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門負責人做好人員招聘、人才管理、內(nèi)部激勵、團隊文化等工作，全方位提供專業(yè)性建議方案并推動實施；2、 負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人...
