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    鄭州機械/設備/重工人才網

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  • 所屬行業:
    • 銷售經理(大區)

      4-6萬 | 鄭州市 | 初中 | 1-3年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責本區域市場開拓戰略、客戶服務戰略等事關本區域發展大局的方針政策的制定和實施;2、負責本區域周計劃、月計劃、年度計劃等各類工作計劃的擬定、推行、考核等區域工作計劃的管理工作;3、負責所屬區域省、市、縣三級銷售經理、各級市場助理等市場人員的招募、...
    • 橋檢車產品主管

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、 負責橋檢車產品總體、結構/零部件設計。2、 負責橋檢車產品的調研、產品規劃。3、參與橋檢車產品的試制、調試等工作,解決現場運行中的技術問題。4、根據產品質量及產品改進等意見,對負責產品進行改進。任職要求:1、 本科以上學歷,專用車輛、起重機械或...
    • 高級java工程師 相同職位

      面議 | 鄭州 | 本科或以上 | 5年以上

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位要求:1、本科及以上、計算機相關專業;2、精通java語言,具備5年以上的Java開發經驗,作為骨干程序員參與過大型Java軟件系統的開發;3、精通OOA及OOD設計模式、中間件及N層架構,能夠獨立完成系統模塊的分析和設計;4、精通J2EE構架,...
    • 產品組立加工工程師

      6-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      1.具備組立制程維護、治具維護及改善能力; 2.具備基層生產管理能力、組立相關資源評估能力;3.了解業界技術動向及發展趨勢。
    • CNC生技 工程師

      6-16萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      1.具有1年以上CNC工程師工作背景,自動化設備方案規劃等相關工作經驗;2.熟練調試機臺參數,了解機臺工作程序;3.熟練掌握CNC生產工藝流程,能處理相關異常。
    • 生產管理主管

      5-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:崗位職責:1、負責項目的進度,產品質量,合同協訂等2、有機械行業3年以上經驗,能看懂圖紙,了解電焊工藝等;任職要求:1、主動性強,踏實,能快速了解公司產品。2、能適應出差。
    • 財務主管 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      一、工作職位描述:1.專業單位營業計劃制定2.投資效益分析3.成本規劃、考核4.全面預算運作5.IPO規劃運作6.團隊管理二、任職要求:1.本科及以上學歷,財會、金融等經濟類專業,名校優先,具有10年以上同類工作經驗;2.具備大型企業稅務、成本、費用規劃與控管...
    • 品質開發工程師

      6-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      1.2年以上鈑金產品開發質量管控經驗;2.熟悉品管七大手法.SPC.DOE.FMEA.QIT.6SIGMA等3.能根據客戶圖面制定產品檢驗規格或驗收標準4.英語四級以上,讀寫流利;有較強邏輯分析能力5.能熟練操作CAD與PRO/E;
    • 戰略營銷部長

      面議 | 鄭州市 | 初中 | 3-5年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      主要工作職責1、負責根據集團國內市場的整合戰略要求,以有效壓縮同行企業的市場占有空間進而降低其市場拓展能力為基本任務,逐區域完成國內市場的有序整合工作;2、負責根據公司國內基地尤其是國內生產基地的布局戰略要求,以滿足國內基地尤其是國內生產基地正常運轉及穩步發展...
    • 營銷經理 相同職位

      6-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1. 負責公司的國內目標市場銷售業務,完成銷售指標。2. 負責公司的相關大客戶的開發,跟進和維護,發掘新的業務機會和項目機會。3. 負責行業客戶關系的拓展與維護,以及客戶資源的管理。4. 準確洞察客戶的需求并作出反應,完成商機的挖掘和確認。5. 負責...
    • 銷售經理(區域)

      4-6萬 | 鄭州市 | 初中 | 1-3年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責所管轄區域的業務洽談工作并幫扶指導所管轄區域內人員的業務洽談及其它與工作有關的事項;2、完善每月市場情況分析,做好下月銷售目標的分解;3、及時了解同行當月詳細情況、價格動向,給出公司適時價格建議,提高市場占有率;4、每月針對性總結所管轄市場的...
    • 軟件開發工程師 相同職位

      5-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述: 1、 從事C/S、B/S模式軟件設計開發工作,根據項目計劃安排,完成總體架構要求的編碼和功能實現。 2、現有ERP的完善和優化。 2、根據工程實施的需要,完成現場調試及人員培訓。 3、日常軟件的維護。任職要求:1、計算機、軟件工程或其它相關...
    • 銷售內勤

      5-7萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責所銷售產品及工程所用產品的接單、跟單、發貨工作。2、將所負責市場區域的信息、合同、文件及資料等進行系統整理并同時建立分類科學、內容詳實、便于使用的電子和紙質檔案庫,及時整理并歸檔相關合同、文件、同行信息、行業資料、客戶資料、產品資料等綜...
    • 人資專員

      4-6萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      1、 具備良好的溝通協調能力及學習能力2、 熟練Excel/PPT等office軟件,尤其是Excel函數公式的運用。3、 有良好數據分析和解決問題能力4、 有工作使命感,責任心強,積極性及執行力強。
    • 機械工程師 相同職位

      10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      此崗位要求為“資深機械工程師”工作職責:1)機械產品結構、機械部件的設計、材料選用;2)負責大型機械的設計、運行管理工作;3)整理技術文獻編寫技術文檔。4)產品研發與改型配合任職要求:1)機械等相關專業本科以上學歷、掌握常用材料機械性能、特點,8年以上工作經驗...
    • 資料分析高級專員

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      1、 具備良好的溝通協調能力及學習能力2、能熟練收集并整合人資系統業務數據,提供多維度的數據分析圖表, 為經營決策提供直觀、精確、實時的數據支撐3、 熟練操作Excel/PPT等office軟件,擅長運用Excel函數公式4、有大型?企業相關崗位經驗者...
    • 大型旋挖鉆機產品主管

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責36噸米以上旋挖鉆機新產品研發工作。2、負責系列旋挖鉆機產品優化產品性能,降低產品成本。3、負責36噸米以上旋挖鉆機產品技術支持工作。任職要求:1、本科以上學歷,機械設計相關專業。2、5年以上大型旋挖鉆機產品開發設計經驗,有帶領團隊完成旋挖鉆...
    • 人資總監 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      1. 十年以上大型企業人力資源工作經驗,五年以上人資規劃工作經驗,具統籌規劃大型公司人資政策、組織架構、留才政策、薪資福利等專案項目經歷;2. 掌握人力資源理論、方法,能夠熟練運用相關管理工具;3. 了解現代企業人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊均有...
    • 人事專員 相同職位

      4-6萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責公司人力資源檔案歸檔整理。2、制訂人力資源管理基本規章制度。3、開展工作分析,建立完善工作改進機制。4、負責員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司人員的考察、選拔、聘任、解聘事宜,組織對公司員工年度考核。5、五險增減管...
    • 銷售經理/客戶經理

      10-18萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1、根據市場定位戰略和區域銷售目標,做好市場分析和維護,提高產品在區域市場上的份額;2、根據分公司產品開發戰略,及時調研和反饋,為產品開發提供有效參考和方向;3、制定銷售任務完成策略和措施,完成制定的銷售目標;4、通過日常的銷售拜訪,收集、整理、分析...
    • 水處理工程師

      6-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1. 熟悉污水處理和廢水處理方法﹔2. 熟知環保理論,環保法規與標準﹔3. 具有責任心,能吃苦耐勞﹔4. 為人誠懇﹑性格開朗﹑溝通能力及團隊協作性﹑執行力好。
    • 生產副總經理

      面議 | 鄭州市 | 初中 | 5-10年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:對總經理負責,在公司總經理領導下,全面負責生產系統、各車間的管理工作。1、負責生產、質量、安全及設備的管理,確保各項生產任務指標的完成。強化“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。2、組織生產部下達生產計劃,全面落實生產任務。3、負責貫徹落實...
    • 產品開發工程師

      6-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、本科及以上學歷,機械及化工相關專業;2、兩年以上電子類產品開發制造及量產導入經驗,熟悉新產品開發流程﹐熟悉沖壓/成型/CNC/表面處理/組裝生產流程﹔3、結構分析能力強,熟練UG或Pro E繪圖軟件;
    • 機械設計工程師 相同職位

      5-11萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:負責攪拌站/干粉砂漿的設計工作任職要求:1、機械設計類及相關專業,本科以上學歷; 2、2年以上設計經驗;3、有攪拌樓站、干粉砂漿、制砂線設計經驗者優先;
    • 自動化工程師 相同職位

      6-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      1.熟悉自動化設備安裝與運行及相關組件使用方法;2.熟悉自動化所需之PLC、Robot程序編寫及應用;3.能夠進行自動化標桿制程講解(英文口語交流精通)
    • 區域銷售(河南)

      6-18萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述:1、負責區域的新客戶開發及跟進,客戶關系協調處理,客戶資源收集整理等;2、根據營銷中心下達的整體業績目標,管理所轄區域的月銷售額和月回款額,3、參加行業展會和論壇,掌握最新資訊及市場動態等;4、訂單、合同、招投標、設備驗收及尾款回收等等。崗位要求:1...
    • 拋光生技 工程師

      6-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      1.具有1年以上表面拋光處理工程背景,自動化設備方案規劃等相關工作經驗;2.熟練調試機臺參數,了解機臺工作程序;3.熟練掌握拋光生產工藝流程,能處理相關異常。
    • 銷售經理/大區經理

      7-13萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、完成個人銷售目標;2、執行公司營銷策略并對本區域市場開拓提供意見;3、負責辦事處的管理和配件管理,以及銷售工作;任職要求:1、有無工作經驗均可;但要求性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有親和力;善于處理和維護客戶關系2、需要較強的學習能力,經過培...
    • 法務專員 相同職位

      6-10萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,維護公司合法權益;3、主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障;4、負責對公司規章制度、產品進行法律審核,審核公司的合同、制定標準合同;5、為公司經營管理活動提供法...
    • 薪酬福利總監

      40-70萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      人力資源/企業管理/管理學相關專業1.35歲以上,10年以上大中型電子產品制造企業薪酬管理經驗,有跨國企業薪酬管理經驗及具有完整IPO經驗者優先;2.熟知薪酬福利管理體系設計方法及薪酬福利管理流程;3.具有統籌規劃能力,能夠對公司整個薪酬福利體系進行統籌規劃,...
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