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企
職責(zé)描述：1、干部、員工梯隊(duì)建設(shè)2、培訓(xùn)計(jì)劃制定、組織實(shí)施3、大學(xué)生管理
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企
庫(kù)管員
5-6萬(wàn) | 鄭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 廠家車輛和相關(guān)資料的驗(yàn)收、入庫(kù)及出庫(kù)；2、 售前PDI檢測(cè)的協(xié)調(diào)與配合；3、 展廳和倉(cāng)庫(kù)之間車輛的挪運(yùn)；4、 調(diào)撥車輛的運(yùn)輸調(diào)度；5、展廳車輛用油的管控；6.保證展廳車輛車況良好，隨車物品齊全;7.保證車庫(kù)的整潔、商品車整齊、有序的擺放；任職要...
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企
銷售培訓(xùn)主管
19-30萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、對(duì)銷售業(yè)務(wù)隊(duì)伍各層級(jí)人員的能力提升結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)人員能力體系、開展課程資源管理、講師資源管理、組織實(shí)施培訓(xùn)、考核兌現(xiàn)等；3、負(fù)責(zé)面向銷售業(yè)務(wù)隊(duì)伍的培訓(xùn)管理、經(jīng)驗(yàn)交流分享機(jī)制與平臺(tái)的搭建與實(shí)施等各項(xiàng)工作；任職要求：1、工作經(jīng)驗(yàn)：具備5...
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企
出納
相同職位
5-6萬(wàn) | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，處理報(bào)銷事務(wù)；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款和其他資金明細(xì)賬，保證賬實(shí)相符；3、負(fù)責(zé)保管各種有空白支票等實(shí)物；4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；5、負(fù)責(zé)配合公司開戶行的對(duì)賬、報(bào)賬、清理回單工作；6、負(fù)責(zé)辦理電匯、轉(zhuǎn)賬等有關(guān)工作...
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企
職責(zé)描述：1、配件產(chǎn)品開發(fā)：負(fù)責(zé)開發(fā)配件產(chǎn)品，及配件產(chǎn)品的定價(jià)；2、電子商務(wù)平臺(tái)管理：電子商務(wù)平臺(tái)功能運(yùn)營(yíng)、維護(hù)與優(yōu)化開發(fā)；3、配件營(yíng)銷管理：產(chǎn)品營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行管理，銷售工具的開發(fā)與管理，營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與管理。任職要求：1、有5年以上配件產(chǎn)品開發(fā)、電子商務(wù)...
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企
職責(zé)描述：1.總體電驅(qū)動(dòng)技術(shù)工作。2.負(fù)責(zé)電驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，電子電力、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；2.有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷，5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)。
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企
崗位職責(zé)：1、了解金融租賃市場(chǎng)及產(chǎn)品；2、根據(jù)市場(chǎng)需求和內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)融資租賃產(chǎn)品開發(fā)、組織實(shí)施；3、制定租賃公司營(yíng)銷策略規(guī)劃和營(yíng)銷部署，負(fù)責(zé)店面維護(hù)、市場(chǎng)推廣、渠道拓展，及客戶管理工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，28-40歲，專業(yè)不限；2、有5年...
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企
人力資源專員
相同職位
10-12萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)工藝部社會(huì)招聘、內(nèi)部招聘、校園招聘等相關(guān)工作；（2）負(fù)責(zé)新入職社會(huì)招聘員工的試用期培養(yǎng)及轉(zhuǎn)正工作；（3）負(fù)責(zé)任職資格管理工作；（4）根據(jù)部門年度發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃要求，組織開展培訓(xùn)；（5）開展管理后備與骨干人員的選拔、激勵(lì)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)與...
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企
職責(zé)描述：1、市場(chǎng)研究：對(duì)數(shù)據(jù)、行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)信息分析、研究；2、市場(chǎng)調(diào)研：參與市場(chǎng)調(diào)研的策劃和實(shí)施；3、政策制訂：制定商務(wù)政策、促銷政策等任職要求：3年以上市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)策略制訂相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
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企
招標(biāo)專員
面議
| 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、（招標(biāo)策劃）根據(jù)招標(biāo)類別、周期，進(jìn)行招標(biāo)策劃，以控制質(zhì)量和成本。2、（招標(biāo)計(jì)劃管理）按照招標(biāo)采購(gòu)管理流程，進(jìn)行每月工程招標(biāo)計(jì)劃的編制與匯總，保證工程招標(biāo)計(jì)劃的順利進(jìn)行。3、（供應(yīng)商選擇）按照招標(biāo)采購(gòu)管理流程，進(jìn)行供應(yīng)商的考察、建議各項(xiàng)招標(biāo)工程的投...
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企
職位描述1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目會(huì)員客戶2、并以公司戰(zhàn)略模式帶領(lǐng)項(xiàng)目會(huì)員客戶拉動(dòng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)3、推動(dòng)項(xiàng)目客戶成為公司戰(zhàn)略合作客戶的轉(zhuǎn)型4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目業(yè)績(jī)目標(biāo)任職資格1、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力2、具有優(yōu)秀的銷售領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)過(guò)10人以上銷售團(tuán)隊(duì)并取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)3...
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企
職責(zé)描述：1、參與合并、并購(gòu)、創(chuàng)業(yè)、投資等領(lǐng)域的中長(zhǎng)期規(guī)劃、重點(diǎn)工作計(jì)劃，制定以上專業(yè)領(lǐng)域方面的核心目標(biāo)、策略與標(biāo)準(zhǔn)。2、發(fā)現(xiàn)合并、并購(gòu)、創(chuàng)業(yè)、投資等領(lǐng)域機(jī)會(huì)，并推進(jìn)落地管理。3、制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略核心目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)。任職要求：5年以上大型企業(yè)或咨詢公司的宏觀經(jīng)濟(jì)...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物流領(lǐng)域信息化項(xiàng)目策劃和實(shí)施，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證最終支持效果的達(dá)成；2、負(fù)責(zé)對(duì)接計(jì)劃、物流部門，熟悉業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及規(guī)劃，能挖掘業(yè)務(wù)潛在需求，定期對(duì)本領(lǐng)域信息化需求進(jìn)行識(shí)別和策劃，形成本領(lǐng)域的信息化推行計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)制定IT解決方案，保...
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企
招聘專員
相同職位
14-19萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、社會(huì)招聘、校園招聘計(jì)劃滿足；2、入職報(bào)到管理；3、資源池建設(shè)
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企
土建工程師
相同職位
面議
| 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、（施工準(zhǔn)備）根據(jù)工程施工要求，組織項(xiàng)目實(shí)施前期工作，進(jìn)行圖紙會(huì)審，編制項(xiàng)目施工計(jì)劃，對(duì)各類坐標(biāo)基準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行校驗(yàn)，滿足“三通一平”要求，確保項(xiàng)目按期開工2、（工程施工管理）根據(jù)工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本要求，對(duì)監(jiān)理、施工單位進(jìn)行管理，監(jiān)督和控制工程進(jìn)度、質(zhì)...
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企
崗位職責(zé)：1、新供應(yīng)商新產(chǎn)品的開發(fā)認(rèn)證：依據(jù)APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的步驟和PPAP生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序?qū)π鹿?yīng)商新產(chǎn)品進(jìn)行前期質(zhì)量開發(fā)；2、協(xié)助供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量開發(fā)和改善；3、與采購(gòu)、技術(shù)等部門對(duì)新供應(yīng)商的新開發(fā)產(chǎn)品認(rèn)證。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷；電...
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企
整車布置工程師
8-13萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、整車數(shù)模布置；2、整車總布置圖繪制；3、DMU靜態(tài)和動(dòng)態(tài)校核；4、整車方案書及計(jì)算書編制；5、整車硬點(diǎn)輸出報(bào)告編制；6、整車BOM表的編制與維護(hù)；7、整車力矩清單編制管理；8、使用說(shuō)明書、維修手冊(cè)、備件目錄編制維護(hù)；9、整車出廠技術(shù)規(guī)范編制；10...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)海外高端新產(chǎn)品開發(fā)CAN總線邏輯設(shè)計(jì)、管理。2、負(fù)責(zé)海外高端新產(chǎn)品開發(fā)車型整車網(wǎng)絡(luò)報(bào)文管理（包括底盤和車身各總成總線報(bào)文）。3、疑難問(wèn)題處理，經(jīng)驗(yàn)固化、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)完善等。任職要求：具備電子電器架構(gòu)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系相關(guān)的IT需求管理工作，有效甄別需求合理性與重要性，對(duì)于重點(diǎn)需求能設(shè)計(jì)有效的解決方案，并組織相關(guān)資源實(shí)現(xiàn)需求、保證最終效果的達(dá)成；2、充分了解項(xiàng)目需求，進(jìn)行項(xiàng)目的可行性和必要性分析，完成項(xiàng)目策劃，并通過(guò)規(guī)范有效的項(xiàng)目管理工作，保證項(xiàng)目...
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企
工作職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)三工廠總圖物流布局規(guī)劃、倉(cāng)庫(kù)布局規(guī)劃，自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃，各工序間物流規(guī)劃，各車間內(nèi)部物流布局、自動(dòng)化物流輸送鏈規(guī)劃、物料上線模式規(guī)劃、對(duì)三工廠物流規(guī)劃進(jìn)行智能物流設(shè)備及技術(shù)研究和引進(jìn)等；2、公司“智能制造”物流相關(guān)規(guī)劃。任職要求：1、了...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)各階段質(zhì)量活動(dòng)的組織及工作內(nèi)容清單的編制和完善；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量策劃評(píng)審流程的制定和完善；3、負(fù)責(zé)FMEA工具的應(yīng)用推進(jìn)；4、負(fù)責(zé)特殊特性的管理；任職要求：理工類汽車行業(yè)背景，5年以上質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)，擁有3年以上項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)工程...
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企
整車試驗(yàn)工程師
12-18萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、主導(dǎo)模塊整車試驗(yàn)工作計(jì)劃制定，組織開展整車試驗(yàn)，確保全面、及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品性能問(wèn)題并推進(jìn)快速解決；2、根據(jù)整車試驗(yàn)具體要求，組織開展試驗(yàn)計(jì)劃，為產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)提供準(zhǔn)確的試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)分析結(jié)論及改進(jìn)建議；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中動(dòng)態(tài)性能問(wèn)題分析改進(jìn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)...
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企
板材工藝師
12-20萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：根據(jù)半成品型材物料，結(jié)合宇通產(chǎn)品現(xiàn)狀，規(guī)劃整體工藝流程，包含工藝方案制定、對(duì)應(yīng)設(shè)備開發(fā)、夾具及檢具開發(fā)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等，重點(diǎn)包括型材三維成形、二維成形、斜頭鋸切、自動(dòng)鉆孔等工藝內(nèi)容。任職要求：1、教育背景：本科，機(jī)械制造及自動(dòng)化、金屬材料等相關(guān)專業(yè)；...
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企
職責(zé)描述：1、（設(shè)備技術(shù)支持）根據(jù)設(shè)備安全處職責(zé)，為各車間的設(shè)備故障維修提供技術(shù)支持，確保設(shè)備故障得到快速解決，并總結(jié)固化對(duì)其他人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。 2、（故障預(yù)防管理）為保證設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)對(duì)車間專業(yè)保養(yǎng)進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)車間關(guān)鍵、瓶頸設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)設(shè)備...
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企
1、職責(zé)描述：市場(chǎng)研究與需求管理：市場(chǎng)研究，全面掌握市場(chǎng)信息及其發(fā)展趨勢(shì)，整理分析市場(chǎng)信息，發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì)并及時(shí)響應(yīng)、滿足；（2） 產(chǎn)品規(guī)劃：負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的中長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃，形成產(chǎn)品線的系統(tǒng)方案及賣點(diǎn)，持續(xù)推出有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品；（3） 新產(chǎn)品策劃：負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)定義書...
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企
1、崗位方向：造型、車身、內(nèi)外飾、底盤、試制、試驗(yàn)、CAE、NVH、汽車安全、同步工程、輕量化專業(yè)要求：車輛工程、熱能、機(jī)械類、材料類、工業(yè)設(shè)計(jì)、力學(xué)類2、崗位方向：BMS、電機(jī)及其控制、熱管理、流體工程、整車控制、電池系統(tǒng)、電驅(qū)、試驗(yàn)等專業(yè)要求：電機(jī)、電力電...
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企
職責(zé)描述：1、結(jié)合市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)客車電動(dòng)司機(jī)窗的研發(fā)、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證與推廣，為整車提供正向支持。2、對(duì)本專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的合理性、可靠性、合規(guī)性、市場(chǎng)需求符合度負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)側(cè)窗類的新技術(shù)、新材料的推廣應(yīng)用。 任職要求：1、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、車輛工程、工業(yè)工...
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企
職責(zé)描述：市場(chǎng)研究與需求管理：市場(chǎng)研究，全面掌握市場(chǎng)信息及其發(fā)展趨勢(shì)，整理分析市場(chǎng)信息，發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì)并及時(shí)響應(yīng)、滿足；（2） 產(chǎn)品規(guī)劃：負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的中長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃，形成產(chǎn)品線的系統(tǒng)方案及賣點(diǎn)，持續(xù)推出有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品；（3） 新產(chǎn)品策劃：負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)定義書、產(chǎn)...
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企
職責(zé)描述：1.（目標(biāo)管理）根據(jù)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)和資源情況，制定符合本部門的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)資源對(duì)重大事件進(jìn)行妥善處理，及時(shí)分析行業(yè)、業(yè)務(wù)相關(guān)信息并進(jìn)行預(yù)測(cè)以輔助上級(jí)進(jìn)行決策，對(duì)部門工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)價(jià)，以確保部門工作目標(biāo)的達(dá)成。2...
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企
質(zhì)量體系工程師
10-14萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃和編制、修訂、完善管理體系文件；2、負(fù)責(zé)內(nèi)審和管理評(píng)審的組織及審核問(wèn)題改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)質(zhì)量工具和方法的培訓(xùn)和應(yīng)用；4、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；5、體系運(yùn)行監(jiān)督審查、檢查；6、各模塊質(zhì)量體系管理工作的推進(jìn)。任職要求：統(tǒng)招本科5年質(zhì)量管理工作經(jīng)...
