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    宜昌交通/運(yùn)輸/物流人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 儲(chǔ)備分部經(jīng)理 相同職位

      面議 | 宜昌 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、規(guī)劃分部的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題,提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全;4、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關(guān)系,...
    • 儲(chǔ)備財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理

      面議 | 宜昌 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、構(gòu)建地區(qū)財(cái)務(wù)管理體系,建立并完善地區(qū)財(cái)務(wù)管理制度和流程; 2、指導(dǎo)地區(qū)財(cái)務(wù)人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價(jià)值管理,分公司貨款回收監(jiān)控; 3、組織地區(qū)資金計(jì)劃與實(shí)施,全面預(yù)算管理,稅務(wù)籌劃工作; 4、根據(jù)財(cái)務(wù)分析,為地區(qū)經(jīng)營(yíng)管理提供合理化建議; 5...
    • 工程支持工程師

      4-6萬(wàn) | 宜昌 | 大專或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)為地區(qū)新物流工具、設(shè)備的規(guī)范使用方面提供支持及指導(dǎo);2、負(fù)責(zé)查找地區(qū)新物流工具設(shè)備與場(chǎng)地工藝布局上存在的問(wèn)題,并提供解決方案;3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)及推動(dòng)物流工具設(shè)備在所屬區(qū)域內(nèi)的實(shí)施及應(yīng)用,并跟進(jìn)落實(shí);4、負(fù)責(zé)將工藝布局設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題反饋給...
    • 績(jī)效管理主管

      6-8萬(wàn) | 宜昌 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定并完善地區(qū)員工績(jī)效管理流程與制度;2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況和需求,組織實(shí)施員工績(jī)效計(jì)劃的制定,推動(dòng)員工績(jī)效有效承接組織績(jī)效;3、推動(dòng)員工績(jī)效目標(biāo)分解,促進(jìn)員工績(jī)效和組織績(jī)效有效結(jié)合;4、根據(jù)其他部門績(jī)效管理工作需求,提供專業(yè)咨...
    • 流程設(shè)計(jì)專員

      4-6萬(wàn) | 宜昌 | 大專或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、在建場(chǎng)地的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、工藝布局、設(shè)備物資的預(yù)算以及對(duì)驗(yàn)收設(shè)備安裝等;2、已建場(chǎng)地的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(sop編寫(xiě)、看板設(shè)計(jì)、定置定位規(guī)劃),中轉(zhuǎn)場(chǎng)各場(chǎng)地人力預(yù)算、工具申請(qǐng)?jiān)u估,場(chǎng)地臨時(shí)改造規(guī)劃等;3、中轉(zhuǎn)場(chǎng)等場(chǎng)地的規(guī)劃、工具管理;4、根...
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