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  • 所屬行業(yè):
    • QS高級工程師8919

      10-18萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、持有IATF16949內(nèi)審員證書;2、熟悉質量五大工具;3、在質量體系方面有8年及以上工作經(jīng)驗;4、有較強英文讀寫能力;5、能主導新體系推行工作;6、能主導新客戶對廠區(qū)體系審核;7、能主導有關體系的培訓事宜;8、能主導內(nèi)、外部體系審核及第三方審核...
    • 員工關系主管/副經(jīng)理886...

      10-16萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.主導法律法規(guī)、客戶要求、公司制度文件的變更識別2.協(xié)助處理公司重大事件的處理,并及時做好內(nèi)部流程優(yōu)化,建立企業(yè)內(nèi)部預警機制3.識別人力資源系統(tǒng)和員工關系相關制度流程的優(yōu)化建議并推動實施4.規(guī)劃員工關系專項改善和管理活動任職資格:1.全日制專科及以...
    • EHS經(jīng)理8409

      20-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.根據(jù)法律法規(guī)、客戶要求、相關國際及行業(yè)標準,主導、推動、完善EHS體系(環(huán)境、健康、安全)及相關的管理工作,制定內(nèi)部EHS標準及工作方向;2.片區(qū)EHS管理和監(jiān)督內(nèi)審工作,稽核各部門/事業(yè)部執(zhí)行EHS的合規(guī)性和風險,提出改善意見并監(jiān)督改善;3.對...
    • 招聘高級專員8883

      6-10萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)集團編制及業(yè)務發(fā)展需求,負責公司空缺崗位的招聘工作;2、維護和拓展招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、收集簡歷并根據(jù)任職要求篩選、推送簡歷,候選人的電話邀約和初面;4、協(xié)助部門同事做好新員工入職相關工作。任職資格:1、大專及以上學歷,人力資源、心理學...
    • 招聘經(jīng)理8882

      15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:崗位職責:1、根據(jù)集團編制及業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,明確招聘需求;2、完成用人部門的日常招聘交付,確保在崗率,具體負責候選人篩選及面試安排、背景調查及辦理錄用流程;3、協(xié)助拓展、管理招聘渠道,并對各渠道進行效果評估,建立企業(yè)人才儲備庫;4、...
    • 招聘主管8759

      10-15萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)集團編制及業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,明確招聘需求;2、完成用人部門的日常招聘交付,確保在崗率,具體負責候選人篩選及面試安排、背景調查及辦理錄用流程;3、協(xié)助拓展、管理招聘渠道,并對各渠道進行效果評估,建立企業(yè)人才儲備庫;4、協(xié)助改進公...
    • EHS副總監(jiān)9160

      40-50萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責集團EHS對外協(xié)調及內(nèi)部統(tǒng)籌管理工作,做好公司與政府部門、相關業(yè)務單位、公司內(nèi)部之間的關系協(xié)調和工作配合;2、組織制定、修訂本公司EHS責任制、EHS管理制度和安全技術規(guī)程,審批EHS措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;3、負責組織安全生產(chǎn)的宣傳、...
    • 光學設計崗8709

      25-30萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 主導工研院光學仿真的開展2.負責VR/AR光學產(chǎn)品項目研究、仿真、與測試3.對VR/AR產(chǎn)品的光學要求、性能提供技術指導與規(guī)范編制任職資格:1. 本科及以上學歷,工業(yè)設計、模具設計、視覺傳達等專業(yè)2. 從事消費性電子制造5年以上3. 熟悉VR/...
    • 客服/文員8514

      6-7萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、 大專以上學歷,22~28歲;2、 能熟練運用各種辦公軟件,熟練操作EXL及PPT,對數(shù)字敏感,細心;任職資格:1)銷售明細及預估收集檢查,數(shù)據(jù)整理、匯總;2)各類銷售數(shù)據(jù)周報、月報PPT的收集及制作,異常處理;3)逾期欠款、開票、VMI呆滯、V...
    • 儲干/管培生8325

      10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:招聘多個職位:要求:本科以上學歷,2022屆畢業(yè)。
    • 報價主管

      9-11萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.完善集團報價體系,統(tǒng)一報價口徑,對報價流程提出優(yōu)化建議并落實實施;2.統(tǒng)籌集團報價工作,負責內(nèi)部交易報價、新項目對外報價、季度降價規(guī)則的發(fā)布、修訂、解釋等3.審核報價資料及核算結果,確認報價數(shù)據(jù)的準確及時提供;4.依據(jù)產(chǎn)品工藝變更維護報價信息,保...
    • 人事專員 相同職位

      6-8萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.開展日常招聘的簡歷甄別、面試、利用各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,滿足公司的人才需求;2.依據(jù)公司發(fā)展,制定、修改、維護培訓管理體系,培訓需求分析,并制作培訓計劃,確保培訓工作的順利有效開展;4.組織實施新員工入職培訓,上崗培養(yǎng)...
    • 主管工程師

      10-18萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責公司工藝技術工作和工藝管理工作;2.組織制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃;3.執(zhí)行、優(yōu)化工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準,解決出現(xiàn)的各種工藝類問題;4.檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對現(xiàn)有技術進行優(yōu)化。任職要求:1、本科以上學歷,理工、材料化...
    • 計量工程師

      6-8萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負責編制計量儀器儀表周期校準計劃;能進行簡單的計量儀器儀表、試驗室設備維護保養(yǎng)及維修;2、能了解溫濕度系統(tǒng)以及潔凈度系統(tǒng)運行及管理;3、能熟練應對各種負責公司外委計量器具校準、檢定工作;4、維護公司計量器具臺賬,做好分類歸檔工作;5、負責公司購進...
    • 質量監(jiān)督員

      6-9萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、對檢測人員的檢測工作進行足夠的監(jiān)督,執(zhí)行人員監(jiān)督工作控制程序;2、對檢測的現(xiàn)場和操作過程、關鍵環(huán)節(jié)、主要的步驟、重要的檢測任務以及新上崗的人員進行重點監(jiān)督;3、當發(fā)現(xiàn)檢測工作發(fā)生偏離,影響檢測數(shù)據(jù)和結果時,有權要求中止檢測工作;);4、對可能存在...
    • 車載體系工程師

      8-16萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、按車載體系標準(IATF16949、VDA6.3、VDA6.5等)和模式建立、維護并持續(xù)改進公司的車載管理體系;2、負責第二方、第三方對車載體系審核的資料準備及現(xiàn)場陪審;跟進外部車載體系審核問題點的整改及效果驗證;3、負責按照VDA6.3標準要求...
    • 技術服務工程師

      7-11萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位說明:1、編寫產(chǎn)品說明,為客戶和銷售提供產(chǎn)品和應用培訓2、分析市場和同行業(yè)應用及技術發(fā)展趨勢3、管理客戶項目,在技術方面為市場部和業(yè)務部門提供技術支持和服務4、為銷售/客戶提供技術支持與服務,協(xié)調公司內(nèi)外資源服務客戶崗位要求:1、本科以上學歷,一年工作經(jīng)驗...
    • CQE工程師

      8-13萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、全權負責客戶投訴處理,協(xié)調各部門分析及解決客訴問題(有效客訴控制、無效客訴控制)2、處理客訴相關事宜,及時與客戶溝通交流掌握客戶對問題處理的意見,提高客戶滿意度3、培養(yǎng)和提升客訴工程師團隊外部處理和內(nèi)部分析的能力,客戶團隊的客戶信息處理,OQA、...
    • 計劃員

      6-8萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、合理安排日包裝計劃并跟進計劃完成情況; 2、協(xié)助銷售完成月銷貨任務和急單處理,并對銷售訂單進行交期回復; 3、定期對訂單、庫存進行整理分析;并對銷售月需求計劃進行整理和...
    • 體系工程師

      6-9萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司各管理體系的建立、運行維護;2、組織內(nèi)部體系審核、巡查計劃的制定與實施,并跟蹤問題的改善;3、負責第二、第三方審核的準備及陪審;4、負責公司各管理體系手冊、程序文件、表格檢查、修改工作。崗位要求:1、大專及以上學歷,要求有一年以上質量體系...
    • 工藝工程師(MLCC)

      8-13萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、負責MLCC產(chǎn)品的開發(fā)2、負責MLCC生產(chǎn)工藝的改進3、負責MLCC研發(fā)過程中問題的改進4、負責MLCC瓷漿制備、流延、內(nèi)電極印刷、疊層工序的工藝制定及優(yōu)化。 5、負責對新員工的技術培訓工作 任職要求:1、本科以上學歷,理工、材料化學相關專業(yè);2...
    • 自動化設備工程師

      10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:負責精密設備設計生產(chǎn),高精度產(chǎn)業(yè)設備硬件、電氣、軟件研發(fā)生產(chǎn),過程實現(xiàn)以及持續(xù)改進。崗位要求:1、本科及以上學歷,機械,理工或相關專業(yè),2、有相關工作經(jīng)驗,對機械力學計算、結構設計或電氣或自動化編程熟悉3、工作責任心強,有良好的團隊合作意識,有較強表...
    • 化學分析員

      4-6萬 | 東莞市 | 中技 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、招聘要求1、中專及以上學歷,身體健康;2、熟練使用電腦及辦公軟件;3、吃苦耐勞、有較強責任心,良好的職業(yè)操守;4、工作認真仔細,為人踏實穩(wěn)重,有良好的團隊合作意識。二、崗位職責1、對IQC 、IPQC、技術、研發(fā)、品質等部門樣品的分析;2、對IPQC、IQ...
    • 人事專員 相同職位

      7-9萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.開展日常招聘的簡歷甄別、面試、利用各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,滿足公司的人才需求;2.依據(jù)公司發(fā)展,制定、修改、維護培訓管理體系,培訓需求分析,并制作培訓計劃,確保培訓工作的順利有效開展;4.組織實施新員工入職培訓,上崗培養(yǎng)...
    • 人事專員 相同職位

      7-9萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、依據(jù)公司發(fā)展,制定、修改、維護培訓管理體系,培訓需求分析,并制作培訓計劃,確保培訓工作的順利有效開展;2、組織實施新員工入職培訓,上崗培養(yǎng)跟進;3、開展日常招聘的簡歷甄別、面試、利用各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,滿足公司的人才需求; ...
    • 自動化工程師 相同職位

      8-12萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、學歷:大專以上學歷、機械自動化或相關專業(yè)2、有5年以上自動化設備項目導入經(jīng)驗,豐富的自動化導入前期可行性評估、基礎方案設計、過程對接、調試驗證等過程經(jīng)驗;3、有非標自動化項目經(jīng)驗,在自動化公司或制造工廠有相關成功經(jīng)驗;4、對通訊終端各工藝有充分了...
    • 工業(yè)工程師(IE)

      8-13萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、學歷:大專及以上學歷;2、經(jīng)驗:有工廠一年以上IE工作經(jīng)驗,其中在組裝行業(yè)1年以上;3、熟悉IE工程5大手法并應用4、思路清晰,邏輯能力強;5、工作踏實,積極主動,責任心強,較強的抗壓及應變能力;崗位職責:1、負責產(chǎn)線人力及標準UPH進行核算,監(jiān)...
    • 質量經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.工作目標和計劃管理:(1)、根據(jù)公司、中心的規(guī)劃及管理策略,制定質量策略、質量提升計劃、體系流程的完善計劃。(2)、主導部門的團隊建設與梯隊人員培養(yǎng);制定部門的績效指標及考核機制; (3)、建立、優(yōu)化流程、規(guī)范文件并維護其運行的有效性。 2.組...
    • 測試工程師(SMT)

      8-12萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、 學歷:大專及以上;2、 經(jīng)驗:同等崗位工作經(jīng)驗:三年以上;3、 技能:懂基本的機械原理、電子技術、數(shù)字電路、電子數(shù)據(jù)分析等相關知識;4、服務過華為、小米、OPPO、VIVO等大型項目優(yōu)先。崗位職責:1、按照設備清單以及裝備使用說明書搭建測試系統(tǒng)...
    • 測試技術員(SMT)

      6-8萬 | 東莞市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職資格:1、高中或中專學歷,學習能力強;2、有SMT測試相關工作經(jīng)驗1年一年以上,有這責任心、積極上級。崗位職責:1、負責測試環(huán)境搭建,測試機臺調試和異常處理;2、負責自動化設備維護,協(xié)助工程師完成項目轉產(chǎn)和效率提升;3、上級領導安排的其它事務。
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