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崗位目標(biāo)管理幾個(gè)生產(chǎn)自治小組崗位職責(zé)?組織 :15至25在同一班次工作的操作工的直屬主管?質(zhì)量、成本、發(fā)貨、人員績(jī)效QCDP ?確保質(zhì)量、成本及發(fā)貨指標(biāo)是反映顧客期望的?同生產(chǎn)經(jīng)理和其它主管共同定義GAP的質(zhì)量、成本、發(fā)貨、人員績(jī)效的指標(biāo)（針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行改善...
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1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定人事行政部的年度、季度和月度的工作目標(biāo)和計(jì)劃；2.根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)商，制定人員招聘計(jì)劃；3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，適時(shí)優(yōu)化薪酬體系，保證薪酬為組織的經(jīng)營(yíng)提供有力支...
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1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘...
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崗位職責(zé)：1.對(duì)行業(yè)研究有深入的了解，并能快速的學(xué)習(xí)并研究項(xiàng)目所處行業(yè)的生存背景、產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)生命周期、該行業(yè)在整體宏觀產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的地位以及各自的發(fā)展演變方向與成長(zhǎng)背景；2.可以直接作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，帶項(xiàng)目，擁有對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行的把控能力，并能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分...
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電池PACk工藝工程師
14-36萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)并參與電池車(chē)間生產(chǎn)線工藝設(shè)計(jì)、規(guī)劃、調(diào)整。2、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)線供應(yīng)商設(shè)備選型、安裝、調(diào)試、維護(hù)。3、負(fù)責(zé)PACK車(chē)間模組安裝。4、參與車(chē)間團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)。5、后期崗位職責(zé)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度、職責(zé)分工進(jìn)一步確定。6、非有新能源整車(chē)電池工作經(jīng)驗(yàn)或乙方供應(yīng)商...
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1、生產(chǎn)計(jì)劃的安排與協(xié)調(diào)工作；2、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析；3、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)及物料的管理；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、落實(shí)和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配。
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1、負(fù)責(zé)各客戶對(duì)應(yīng)需求的公司產(chǎn)品相關(guān)工作；2、按顧客要求接收?qǐng)D紙，并組織相關(guān)部門(mén)評(píng)審；3、根據(jù)評(píng)審匯總結(jié)果作出產(chǎn)品報(bào)價(jià)；4、跟蹤產(chǎn)品報(bào)價(jià)結(jié)果；5、合同的簽訂，并接收訂單下發(fā)；6、圖紙接收入庫(kù)，產(chǎn)品交付核對(duì)和貨款回收；7、負(fù)責(zé)每月銷售績(jī)效統(tǒng)計(jì)；8、相關(guān)英語(yǔ)翻譯工...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)完善設(shè)備管理制度，制定具體設(shè)備管理的工作方法；2、制定設(shè)備的設(shè)備操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)以及安全操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施情況。3、參加新設(shè)備的接收工作，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行設(shè)備的開(kāi)箱及試運(yùn)轉(zhuǎn)等驗(yàn)收；4、負(fù)責(zé)設(shè)備內(nèi)、外部轉(zhuǎn)移及驗(yàn)收檢查接收工作；5、根據(jù)公司規(guī)定及...
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崗位職責(zé)：建立、建全、維護(hù)產(chǎn)品及過(guò)程的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)質(zhì)量體系，質(zhì)量管理體系審核的組織、籌備工作等。1、組織建立和完善質(zhì)量管理體系，推動(dòng)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行及改進(jìn)。2、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況，定期質(zhì)量管理代表匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)分層審核計(jì)劃、實(shí)施及跟進(jìn)。4、統(tǒng)籌與客...
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崗位職責(zé)：1、 新項(xiàng)目(產(chǎn)品)開(kāi)發(fā)、中試、生產(chǎn)2、老產(chǎn)品升級(jí)、優(yōu)化3、配合營(yíng)銷進(jìn)行產(chǎn)品試制及推廣，提供技術(shù)支持4、撰寫(xiě)專利、論文，協(xié)助申報(bào)國(guó)家、市級(jí)項(xiàng)目任職資格：1、全日制本科及以上學(xué)歷，高分子材料化學(xué)及相關(guān)專業(yè)2、2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)3、較強(qiáng)的溝通能力、...
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1、碩士研究生及以上學(xué)歷，高分子材料化學(xué)及相關(guān)專業(yè)2、5年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上獨(dú)立膠粘劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3、具有深厚的聚氨酯膠粘劑研發(fā)及應(yīng)用專業(yè)背景，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具有成功產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮4、具有清晰的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工...
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人力資源專員
相同職位
6-8萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、在人力總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，行使集團(tuán)人力資源管理專業(yè)職能；2、在人力總監(jiān)的指導(dǎo)下，拓展集團(tuán)招聘渠道，全方位開(kāi)展招聘工作；3、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理，開(kāi)展事業(yè)部人力資源基礎(chǔ)管理工作；4、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理，開(kāi)展計(jì)劃管理、績(jī)效考核工作。任職要求：1、年齡22歲—28...
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HSE工程師
8-11萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.實(shí)施并維護(hù)健康、安全和環(huán)境管理（HSE）系統(tǒng)的要求2.跟蹤健康、安全和環(huán)境管理方案實(shí)施情況以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司健康、安全和環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)3.支持和參與各跨功能小組、新工藝和新項(xiàng)目的健康、安全風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境影響因素識(shí)別和評(píng)估，推動(dòng)各重大風(fēng)險(xiǎn)和重大影響因素的控制和持續(xù)改進(jìn)...
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企
崗位職責(zé)：1、做好審計(jì)資料收集、整理、建檔工作。2、獨(dú)立完成審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、溝通、報(bào)告編制。3、提出合理審計(jì)建議，協(xié)助完成審計(jì)整改。4、配合內(nèi)外審計(jì)機(jī)構(gòu)的檢查，協(xié)調(diào)與各部門(mén)之間關(guān)系。崗位要求：1、.具有一定的審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：2、具有較強(qiáng)的溝通能力及office...
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數(shù)據(jù)分析師JD： 崗位職責(zé)：1、使用機(jī)器學(xué)習(xí)，統(tǒng)計(jì)分析等技術(shù)，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)建模方案，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和建模2、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)挖掘模型的開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、監(jiān)控優(yōu)化，支撐公司數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)項(xiàng)目的落地任務(wù)要求：1、數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，三到四年的數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作...
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企
質(zhì)量體系主管
5-7萬(wàn) | 重慶市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位要求：1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、兩年以上汽車(chē)供應(yīng)鏈產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/過(guò)程開(kāi)發(fā)類技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上TS16949質(zhì)量管理體系管理及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。3、有TS16949內(nèi)審員證書(shū)，有組織、策劃、實(shí)踐TS16949質(zhì)量管理體系內(nèi)審的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。4、能熟練使...
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企
品管工程師
4-7萬(wàn) | 重慶市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)助組長(zhǎng)完成課長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)，各項(xiàng)管理行為對(duì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)；2、積極響應(yīng)公司推行TPS、Q1、6SIGMA等活動(dòng)；3、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)階段圖面評(píng)審、控制計(jì)劃制定、產(chǎn)品檢測(cè)、過(guò)程能力分析等工作；4、負(fù)責(zé)新進(jìn)工程師技能培訓(xùn)和在崗員工技能提升、思想素質(zhì)...
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企
一、任職要求1、三年及以上汽車(chē)主機(jī)廠區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、本科及以上學(xué)歷。二、工作職責(zé)1、銷售任務(wù)跟進(jìn)；2、公司支持級(jí)，聯(lián)合廣告基金及其他市場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展；3、銷售管理相關(guān)事宜；4、市場(chǎng)銷售行為規(guī)范；5、單店銷售力提升；6、二級(jí)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展(KPI：任務(wù)完成率，...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)新能源車(chē)身產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)立，了解國(guó)內(nèi)外新能源汽車(chē)車(chē)身及內(nèi)外飾新材料、新技術(shù)發(fā)展與動(dòng)態(tài)、掌握新能源汽車(chē)車(chē)身與內(nèi)外飾結(jié)構(gòu)以及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)；2、負(fù)責(zé)車(chē)身設(shè)計(jì)及整車(chē)內(nèi)外飾的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)管理工，負(fù)責(zé)車(chē)身設(shè)計(jì)技術(shù)改進(jìn)，質(zhì)量攻關(guān)、把控車(chē)身結(jié)構(gòu)及內(nèi)外飾工...
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企
政策法規(guī)工程師
12-18萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全面、理解并能正確解讀國(guó)家關(guān)于車(chē)輛的各項(xiàng)強(qiáng)制性、一般性法規(guī)及車(chē)輛設(shè)計(jì)制造的標(biāo)準(zhǔn)體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。并能及時(shí)宣傳、貫徹實(shí)施。保證法律法規(guī)的正確實(shí)施；2、根據(jù)研究院的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)并參與編制有關(guān)車(chē)輛設(shè)計(jì)的法規(guī)分析報(bào)告，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供準(zhǔn)確的依據(jù)；對(duì)...
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SQE工程師
5-7萬(wàn) | 重慶市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的處理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情 況和效果，并提交8D報(bào)告；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商項(xiàng)目各個(gè)階段的評(píng)審，按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求供應(yīng)商提交項(xiàng)目資料，如：PPAP等；3、定期到供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督與審核；4、負(fù)責(zé)...
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企
總裝工藝工程師
面議
| 重慶市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)一流總裝工廠生產(chǎn)線規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施等前期工作； 2、負(fù)責(zé)總裝生產(chǎn)線設(shè)備安裝、調(diào)試等設(shè)備管理工作； 3、負(fù)責(zé)總裝線、內(nèi)飾線、分裝線、檢測(cè)線工藝規(guī)程的編制； 4、參與總裝3D智能工廠建設(shè)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、汽車(chē)工程、機(jī)械類等相關(guān)專...
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企
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售網(wǎng)點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。任職要求:1、應(yīng)屆畢業(yè)生均可；2、能適應(yīng)外...
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企
1）內(nèi)飾功能件設(shè)計(jì)背景，至少在功能件制造公司有7年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2）能夠帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)出風(fēng)口總成、儲(chǔ)物盒和杯托等功能件；3）能夠熟練使用設(shè)計(jì)軟件CATIA或者UG，4）精通出風(fēng)口和功能件的各種配合結(jié)構(gòu)（push-push、迷宮鎖等等）5）熟悉功能件的...
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企
涂裝工程師
4-6萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、涂裝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)與技術(shù)文件的編制、修訂與不斷完善工作；2、處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和客戶端發(fā)生的各種涂裝技術(shù)問(wèn)題，并對(duì)出現(xiàn)的各種故障進(jìn)行事故追蹤與調(diào)查分析工作；3、正確指導(dǎo)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量故障和技術(shù)難題工作；4、制訂新產(chǎn)品的工藝規(guī)劃，按進(jìn)度實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品的產(chǎn)能和質(zhì)...
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企
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，高分子材料化學(xué)及相關(guān)專業(yè)2、5年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上獨(dú)立膠粘劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3、具有深厚的聚氨酯膠粘劑研發(fā)及應(yīng)用專業(yè)背景，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具有成功產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮4、具有清晰的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工...
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企
質(zhì)量體系工程師
5-7萬(wàn) | 重慶市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的建與維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃，并組織實(shí)施審核，完成審核報(bào)告及后期改進(jìn)；4、負(fù)責(zé)客戶的定期審核，以及審核問(wèn)題的跟蹤與改進(jìn)；5、負(fù)責(zé)客戶體系的特殊要求管理；6、負(fù)責(zé)客戶的定期審核及后期的...
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企
崗位描述1、負(fù)責(zé)整車(chē)結(jié)構(gòu)碰撞分析仿真模型的建立和整車(chē)結(jié)構(gòu)碰撞有限元分析；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整車(chē)結(jié)構(gòu)碰撞分析性能開(kāi)發(fā)的目標(biāo)制定、分解及方案設(shè)計(jì)；3、要熟悉并掌握整車(chē)碰撞安全法規(guī)要求、歐美洲安全法規(guī)及相關(guān)NCAP規(guī)范要求。偏研發(fā)任職資格：1、性別不限，25-45歲，本科...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司三電產(chǎn)品質(zhì)量管控、質(zhì)量體系建設(shè)工作；2、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)政策收集與實(shí)施。任職要求：1、性別不限，30-42歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；2、8年以上汽車(chē)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉汽車(chē)行業(yè)TS1694...
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企
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的協(xié)調(diào)下，開(kāi)展大數(shù)據(jù)營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目實(shí)施工作；2、深入研究項(xiàng)目需求，結(jié)合行業(yè)和企業(yè)進(jìn)行分析和研究，形成可操作的方案，并輔導(dǎo)客戶實(shí)施；3、配合項(xiàng)目組各專業(yè)顧問(wèn)開(kāi)展工作，合力推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施；4、執(zhí)行公司相關(guān)課題研究；5、有機(jī)會(huì)到美國(guó)硅谷參加專業(yè)培訓(xùn)。任職...
