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18-30萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，制定免疫層析研發(fā)中心年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)免疫層析研發(fā)中心的全面管理工作；3、負(fù)責(zé)搭建免疫層析研發(fā)中心質(zhì)量管理體系工作，完善優(yōu)化部門(mén)制度和流程；4、負(fù)責(zé)制定免疫層析項(xiàng)...

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市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、制定總體市場(chǎng)和商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；2、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃；3、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作5、銷(xiāo)售分析，對(duì)目前銷(xiāo)售情況進(jìn)行...

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化學(xué)發(fā)光試劑研發(fā)總監(jiān)

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、規(guī)劃制定公司的整體產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)新產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)的目標(biāo)及策劃公司的新技術(shù)開(kāi)發(fā)方向，規(guī)劃公司技術(shù)平臺(tái)在行業(yè)中的發(fā)展，把握公司在行業(yè)中的技術(shù)水平定位；2、制定和實(shí)施年度研發(fā)計(jì)劃； 3、研發(fā)中心人員組織構(gòu)架的規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打...

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銷(xiāo)售工程師相同職位

7-10萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廈門(mén)寶太生物科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)配合重慶區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商裝機(jī)；? ? ? ? ? 2.終端維護(hù)，終端上量，終端推廣，品牌形象維護(hù)。

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質(zhì)量總監(jiān) 相同職位

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作；2、建立與完善公司質(zhì)量管理體系、研究設(shè)計(jì)質(zhì)量管理模式（包含人員培訓(xùn)，績(jī)效考核，目標(biāo)設(shè)定，質(zhì)量意識(shí)打造等全面建設(shè)），制定和完善質(zhì)量管理的制度；3、向公司高層決策者提供質(zhì)量...

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客戶(hù)服務(wù)部總監(jiān)

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司售后服務(wù)的工作，包括相關(guān)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定、實(shí)施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置；VIP客戶(hù)的技術(shù)服務(wù)工作；2、規(guī)劃制定公司的整體客戶(hù)服務(wù)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；3、根據(jù)收集到的客戶(hù)意見(jiàn)，整理和分析...

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物流總監(jiān) 相同職位

12-24萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的物流發(fā)展戰(zhàn)略； 2、完善物流管理體系、研究設(shè)計(jì)物流管理模式（包含入庫(kù)、出庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)、訂單管理等體系的全面建設(shè)），制定和完善物流部管理制度； 3、向公司高層決策者提供有關(guān)物流管理戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公...

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診斷試劑研發(fā)總監(jiān) 相同職位

面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：１、制定年度部門(mén)的研發(fā)計(jì)劃，結(jié)合公司需求及市場(chǎng)篩選優(yōu)質(zhì)研發(fā)項(xiàng)目；項(xiàng)目的立項(xiàng)及研發(fā)思路的確定；２、合理的設(shè)計(jì)研發(fā)思路、以及操作的可行性；項(xiàng)目人員的安排、物資預(yù)算投入合理化。３、合理的項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃、督促項(xiàng)目的進(jìn)展、高效完成；研發(fā)后的評(píng)估工作、結(jié)題后的項(xiàng)目...

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生物原料研發(fā)總監(jiān)

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常的運(yùn)營(yíng)管理及總結(jié)匯報(bào)；2、負(fù)責(zé)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)打造及績(jī)效評(píng)定；3、負(fù)責(zé)部門(mén)項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃的制訂及達(dá)成；4、負(fù)責(zé)部門(mén)技術(shù)平臺(tái)優(yōu)化提升方案的審核及達(dá)成；5、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)生物原料產(chǎn)品的生產(chǎn)及過(guò)程監(jiān)控，并輔助原料銷(xiāo)售；6、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其余部門(mén)的工作...

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分子診斷研發(fā)總監(jiān)

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)；2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃組織全年預(yù)算、研發(fā)投入；調(diào)動(dòng)各職能模塊為規(guī)劃服務(wù)3、根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助部門(mén)各職能模塊擬定年度目標(biāo)，并組織實(shí)施4、制定和實(shí)施年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、公司新技術(shù)研發(fā)策略；5、指導(dǎo)、參與產(chǎn)...

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知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局戰(zhàn)略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；2、建立與完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部管理體系，進(jìn)行組織構(gòu)架的規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造；3、向公司高層決策者提供提供藥政及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī)行動(dòng)建議；處理藥政及知識(shí)產(chǎn)權(quán)危機(jī)公關(guān)，并致力于提高公司的綜...

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QA

6-8萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)巡檢；2.主持公司重大質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，制定糾正預(yù)防措施并組織實(shí)施。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)、生物學(xué)、免疫學(xué)、藥學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有醫(yī)療器械1年以上（IVD行業(yè)優(yōu)先）生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉質(zhì)...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立與完善人力資源管理體系、研究設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于...

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員工關(guān)系主管/主任

12-17萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.制訂公司員工關(guān)系相關(guān)制度與政策，保證制度、工作流程的更新，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，建立合法嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩嘣霉ば问剑?.處理各類(lèi)與員工有關(guān)的緊急突發(fā)事件及特殊案例；包括但不限于工傷、救助、投訴、舉報(bào)等事宜；3.規(guī)范員工關(guān)系日常管理，確保入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽...

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財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算；2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、根據(jù)目標(biāo)管理編制部門(mén)預(yù)算；3、監(jiān)控公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案；4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理...

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審計(jì)總監(jiān) 相同職位

12-22萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.組織審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部制度體系和內(nèi)控體系合理性、健全性和有效性；2.核定最終的針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)提出相應(yīng)的審計(jì)建議3.組織部門(mén)制定審計(jì)年度工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施，組織編寫(xiě)年度工作匯報(bào)總結(jié)材料，向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)4.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和下達(dá)的工作目標(biāo)和指標(biāo)，...

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推廣主管

7-10萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶金山科技(集團(tuán))有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、組織實(shí)施并負(fù)責(zé)監(jiān)督市場(chǎng)推廣活動(dòng)，編制推廣活動(dòng)評(píng)估報(bào)告。2、負(fù)責(zé)收集、整理、分析市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)推廣策略提案。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣宣講材料制定和產(chǎn)品關(guān)鍵信息整理。4、對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)和產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析和評(píng)估，將各類(lèi)信息及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)。5、負(fù)責(zé)...

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行政總監(jiān) 相同職位

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃和實(shí)施企業(yè)及產(chǎn)品項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)各政策解讀、申報(bào)、實(shí)施；2、建立與完善固定資產(chǎn)管理體系，從申購(gòu)到使用全量程管控，全面統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，最終達(dá)到資產(chǎn)價(jià)值最大化；3、主導(dǎo)外聯(lián)公共關(guān)系維護(hù)，向企業(yè)高層決策者提供有關(guān)對(duì)外公共關(guān)系涉及政策、落地等方面的建議，...

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注冊(cè)專(zhuān)員（診斷試劑）

6-10萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)部門(mén)任務(wù)，實(shí)施注冊(cè)項(xiàng)目；2、分工實(shí)施產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)過(guò)程中注冊(cè)檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)、注冊(cè)申報(bào)、體系認(rèn)證等版塊工作；3、分工實(shí)施與藥政部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，按照相關(guān)方要求提供準(zhǔn)確的反饋；4、分工實(shí)施與公司其他部門(mén)就注冊(cè)任務(wù)具體操作；5、分工實(shí)施公司、部門(mén)管理制度...

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專(zhuān)利專(zhuān)員

5-10萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利流程和維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)專(zhuān)利挖掘，專(zhuān)利申請(qǐng)相關(guān)事宜；3、負(fù)責(zé)專(zhuān)利檢索及分析工作；4、負(fù)責(zé)專(zhuān)利相關(guān)項(xiàng)目或榮譽(yù)申報(bào)工作；5、負(fù)責(zé)其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具備良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)...

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生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、規(guī)劃制定公司的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化及生產(chǎn)計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；2、與研發(fā)中心配方對(duì)接及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，把握產(chǎn)品質(zhì)量，完成公司產(chǎn)品需求，及時(shí)提供市場(chǎng)需求；3、制定和實(shí)施年度產(chǎn)品轉(zhuǎn)化生產(chǎn)計(jì)劃，配合市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃；4、組織編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、原料預(yù)算及部門(mén)資金...

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POCT轉(zhuǎn)化專(zhuān)員

6-8萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.項(xiàng)目驗(yàn)證、產(chǎn)品小試、曲線、匹配實(shí)驗(yàn)及標(biāo)準(zhǔn)品制備；2.批量組分制備、評(píng)價(jià)及中間溶液配制；3.組分?jǐn)厍小⒋罂ńM裝、庫(kù)存管控及后勤服務(wù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、免疫、分子生物學(xué)、生物學(xué)、生物技術(shù)、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)...

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國(guó)際注冊(cè)專(zhuān)員

7-14萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)國(guó)際產(chǎn)品線注冊(cè)工作，包括法務(wù)支持與翻譯支持；2、負(fù)責(zé)目標(biāo)國(guó)家注冊(cè)法規(guī)及產(chǎn)品法規(guī)的收集和解讀；負(fù)責(zé)國(guó)際注冊(cè)手續(xù)辦理與資料翻譯、整理跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)國(guó)際產(chǎn)品注冊(cè)證有效性的維護(hù)及變更注冊(cè)的判斷、實(shí)施；4、協(xié)助完成國(guó)際注冊(cè)相關(guān)認(rèn)證、現(xiàn)場(chǎng)核查等工作。。任...

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知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理-有源注冊(cè)

4-10萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的系統(tǒng)驗(yàn)證的組織和開(kāi)展，參與產(chǎn)品確認(rèn)活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)測(cè)試方法的開(kāi)發(fā)和研究，以及相關(guān)測(cè)試裝備的開(kāi)發(fā)工作；3、負(fù)責(zé)CE、FDA、SFDA等產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的研究，分解以及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)導(dǎo)入活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)注冊(cè)的順利完成，參與產(chǎn)品的注冊(cè)檢測(cè)活動(dòng)。任職要求...

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專(zhuān)利專(zhuān)員

5-10萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利流程和維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)專(zhuān)利挖掘，專(zhuān)利申請(qǐng)相關(guān)事宜；3、負(fù)責(zé)專(zhuān)利檢索及分析工作；4、負(fù)責(zé)專(zhuān)利相關(guān)項(xiàng)目或榮譽(yù)申報(bào)工作；5、負(fù)責(zé)其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具備良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)...

企

HRBP-全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)

12-17萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央人力資源部各項(xiàng)管理政策在營(yíng)銷(xiāo)體系各部門(mén)的落地實(shí)施；2、深入了解并分析營(yíng)銷(xiāo)體系的實(shí)際業(yè)務(wù)需求，制定該部門(mén)人力資源年度計(jì)劃；3、根據(jù)年度計(jì)劃，利用組織內(nèi)外部不同的HR資源，提供人力資源解決方案建議；4、跟進(jìn)各類(lèi)計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行，結(jié)合業(yè)務(wù)需求對(duì)...

企

培訓(xùn)講師相同職位

5-7萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶金山科技(集團(tuán))有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助部門(mén)主管對(duì)培訓(xùn)體系的搭建。2、協(xié)助部門(mén)主管對(duì)培訓(xùn)制度、管理辦法的建立完善。3、協(xié)助部門(mén)主管對(duì)培訓(xùn)工程師認(rèn)證及培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估。4、收集整理產(chǎn)品知識(shí)和產(chǎn)品操作，完善并優(yōu)化培訓(xùn)資料及培訓(xùn)道具。5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體開(kāi)展落實(shí)，提升工程師培訓(xùn)能力及客戶(hù)滿(mǎn)...

企

HRBP-研發(fā)

12-17萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央人力資源部各項(xiàng)管理政策在研發(fā)中心的落地實(shí)施；2、深入了解并分析研發(fā)中心的實(shí)際業(yè)務(wù)需求，制定該部門(mén)人力資源年度計(jì)劃；3、根據(jù)年度計(jì)劃，利用組織內(nèi)外部不同的HR資源，提供人力資源解決方案建議；4、跟進(jìn)各類(lèi)計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行，結(jié)合業(yè)務(wù)需求對(duì)落實(shí)情...

企

臨檢試劑研發(fā)總監(jiān)

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、規(guī)劃制定臨檢試劑研發(fā)中心的整體產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)新產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)的目標(biāo)；2、策劃公司的新技術(shù)開(kāi)發(fā)方向，規(guī)劃公司技術(shù)平臺(tái)在行業(yè)中的發(fā)展，把握公司在行業(yè)中的技術(shù)水平定位；3、制定和實(shí)施年度研發(fā)計(jì)劃和研發(fā)策略；組織編制年度研發(fā)人力...

企

審計(jì)經(jīng)理相同職位

8-14萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、協(xié)助內(nèi)審總監(jiān)建立健全公司內(nèi)審制度體系。2、貫徹執(zhí)行公司內(nèi)審制度，按照相關(guān)法律和公司要求，協(xié)助制定工作流程和項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則。3、協(xié)助總監(jiān)針對(duì)不同對(duì)象開(kāi)展內(nèi)審技能和知識(shí)培訓(xùn)。4、協(xié)助總監(jiān)編制年度工作計(jì)劃及部門(mén)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。5、根據(jù)審計(jì)年度工作計(jì)劃組織...

重慶醫(yī)療設(shè)備/器械人才網(wǎng)