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企
銷售代表
相同職位
5-7萬 | 遵義市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責：1.深度拜訪轄區(qū)醫(yī)院，收集分析醫(yī)院信息、掌握醫(yī)院意向，提高公司品牌認可度；2.開發(fā)并管理代理商，督促、幫助代理商完成公司業(yè)績目標；3.協(xié)助開展市場活動，建立維護專家關系，實現(xiàn)公司業(yè)績目標。二、任職要求：1.本科及以上學歷，1年以上銷售經(jīng)驗；2.積...
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企
職責描述：1、管理、分解、完成公司下達的銷售指標。2、為客戶提供服務，包括必要的技術支持、物流協(xié)調(diào)等。3、維護所轄區(qū)域價格體系。4、負責新產(chǎn)品推廣。5、落實客戶應收貨款回籠，每月末督促月結客戶按期還款6、嚴格執(zhí)行費用預算，合理申報、審核，并對市場費用投入效果進...
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企
銷售
相同職位
10-29萬 | 遵義市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：職責描述：1、主要銷售婦產(chǎn)科設備，服務對象為各大醫(yī)院婦產(chǎn)科。2、負責公司產(chǎn)品的醫(yī)院終端和經(jīng)銷渠道的開拓與銷售工作，完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃3、負責醫(yī)院客戶的關系管理，維護老客戶、開發(fā)新客戶；管理客戶關系，積極主動完成銷售任務，收集潛在客戶資料4、負責...
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企
銷售代表-貴州
5-7萬 | 遵義市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.建設轄區(qū)營銷渠道網(wǎng)絡，實現(xiàn)公司銷售目標；2.建立窗口醫(yī)院、組建專家資源、提升公司品牌影響力。任職要求：1.本科以上學歷，醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗1年以上；2.有良好的渠道建設、規(guī)劃與管理能力；3.優(yōu)秀的信息收集力、業(yè)務談判能力，良好的時間管理、自律和自我規(guī)劃能力；...
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企
職責描述：1、負責公司產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、用戶培訓，以及售后階段的運營方案、宣傳方案的實施。2、負責公司產(chǎn)品的學術推廣以及協(xié)助銷售對相關人員（醫(yī)生、代表、客戶）的售前、售后產(chǎn)品知識講解，院內(nèi)科室會的組織召開；3、各類學術會議的組織協(xié)調(diào)以及具體實施；各類學術培訓班...
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企
第三終端市場省區(qū)經(jīng)理（大包） 武漢國灸科技開發(fā)有限公司是一家擁有國家重點新產(chǎn)品“中國灸系列”的高新科技企業(yè)，全國獨家專利保護品種，下屬工廠承擔國家五部委下達的“中國灸法產(chǎn)業(yè)化”科技成果推廣計劃。武漢國灸與中國中醫(yī)科學院聯(lián)合研制的“中國灸”擁有多項國家發(fā)明自主知...
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企
Position Summary:The Clinical Territory Account Manager will serve as the dedicated account leader responsible for ensuring contin...
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企
任職要求：1、拜訪目標客戶和醫(yī)院，能夠熟練的介紹產(chǎn)品，了解客戶需求、樣品試用等，熟悉醫(yī)院入院流程，協(xié)調(diào)辦理產(chǎn)品入院等相關工作。2、根據(jù)上級安排，負責區(qū)域醫(yī)院冠心病產(chǎn)品推廣、臨床會議，代理商管理及臨床重點客戶服務，并與經(jīng)銷商團隊緊密合作，傳遞公司的戰(zhàn)略意圖。3、...
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企
任職要求：1、38歲以下，專科及以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)或機械制造相關專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉骨科臨床醫(yī)學知識，具備一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務意識；3、有責任心，能承受加大的工作壓力；4、性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；5、...
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企
職責描述：1、主要銷售婦產(chǎn)科設備，服務對象為各大醫(yī)院婦產(chǎn)科。2、負責公司產(chǎn)品的醫(yī)院終端和經(jīng)銷渠道的開拓與銷售工作，完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃3、負責醫(yī)院客戶的關系管理，維護老客戶、開發(fā)新客戶；管理客戶關系，積極主動完成銷售任務，收集潛在客戶資料4、負責所管轄區(qū)域...
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企
行政人事專員
5-8萬 | 遵義市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作2、負責發(fā)放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案。辦理勞保事宜。負責公司員工的勞動合同變更、...
