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企
任職資格：1、人力資源管理、工商管理等相關專業，本科及以上學歷；2、精通人力資源管理六大模塊工作，具有三年以上300人規模企業，或上市公司人力資源全模塊實操及管理工作經驗；3、優秀的溝通表達能力、公文寫作能力及解決問題思維和能力；4、積極主動、較好的抗壓能力，及高效的工...
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企
招聘培訓經理
8-11萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、建立并完善培訓與企業文化體系（包括制度、流程、操作指引等文件）2、負責企業內訓師隊伍的建立與管理；3、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求；4、利用各種招聘渠道發布招聘信息，尋求招聘機構，執行簡歷甄選、初步面試等工作；5、 充分利用各種...
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企
人力資源總監
相同職位
24-36萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司發展戰略，統籌、規劃人力資源總體規劃；2、協助建立有效的組織架構，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作，提高公司整體的綜合管理水平；3、負責建立并完善人力資源管理體系，設計、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓、薪酬、績效，以及員工關系等；4、...
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企
崗位職責：1、熟悉各大招聘流程（網絡招聘、獵頭招聘等渠道）。2、制定完整的公司招聘流程，根據各部門人員需求，有針對性地為各部門招聘合適的人員。多層面分析人員情況，確保在職人員的穩定性。3、公司福利、績效、薪資的考核評定。4、建設公司內部文化、活動、福利制度的建立和實施。...
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1、全面負責公司內部人才招聘工作；2、全面跟進各項培訓工作；3、在員工關系與企業文化方面獻力獻策；4、在績效考核、薪酬福利、職業規劃方面跟進相關事項；5、所涉及人事、行政、安全生產檢查等事務，具體面議；6、此崗位有一定的晉升空間，期待您的加入！
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企
高級招聘專員
7-10萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、日常招聘工作開展：發布招聘信息，篩選合格簡歷，安排面試，并將初面結果反饋給上級領導，安排復試及終面的跟蹤，并組織商討確定合適人選；2、建立和優化重點崗位面試題庫；3、校園招聘工作的實施（收集需求、聯系院校、物料準備、參加宣講會/招聘會、組織安排面試）；4、...
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企
培訓主管
相同職位
8-13萬 | 長沙市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.搭建員工能力體系，組織開發相匹配的能力培養課程；2. 能獨立完成單個項目的培訓需求分析與規劃；3. 制定培訓方案及策略設計；4. 負責課程開發與授課；5. 負責培訓運營管理；6. 負責講師管理以及外部供應商選擇、談判。任職要求：1. 全日制本科，人力資源、...
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企
任職資格：1、 人力資源管理、工商管理等相關專業，本科及以上學歷；2、 精通人力資源管理六大模塊工作，具有三年以上300人規模企業，或上市公司人力資源全模塊實操及管理工作經驗；3、優秀的溝通表達能力、公文寫作能力及解決問題思維和能力；4、積極主動、較好的抗壓能力，及高效...
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企
職責描述：1.負責公司行政管理的運作、人力資源的組織管理、公司人力資源戰略的執行，協調公司內部行政人事工作；2.負責其功能領域內主要工作目標和計劃、預算方案，并進行部門成本控制；3.組織制定人事、行政管理制度及督促執行，參與或協助上層執行相關的政策和制度；4.規劃、指導...
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企
人事行政助理
4-6萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、制定招聘計劃，發布招聘信息，進行簡歷篩選、評估候選人并進行面試；2、負責員工錄用、入離職、轉正、晉升、調崗等相關手續辦理；3、員工檔案資料收集、錄入、更新、紙質版存檔；4、負責公司行政管理制度的貫徹落實；5、負責辦公文具的采購、名片印制；6、負責年終會議及...
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企
企宣主管
5-10萬 | 長沙市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.擬定企業文化年度宣導計劃并推動實施；2.組織企業文化建設年度評估調研；3.負責企業內刊的制度流程、日常管理；4.負責公司宣傳看板設置、內容維護；5.負責企業文化微信及公眾號平臺的建設及運營；6.負責擬定年度企業文化活動計劃并組織實施；7.負責執行企業文化活動...
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企
培訓經理
相同職位
12-18萬 | 長沙市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.負責體系、流程制度以及知識庫建設；2.負責培訓需求分析與規劃，年度培訓需求計劃與預算編制3.能獨立完成單個項目的培訓需求分析與規劃；4.制定培訓方案及策略設計；5.負責課程開發與授課；6.負責培訓運營管理；7.負責講師管理以及外部供應商選擇、談判；8.完成上...
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企
職責描述：1、組織搭建集團金融公司的人力資源管理體系并實施（包含組織架構、部門及人員崗位職責、人員編制、晉升發展通道、人才盤點、績效與薪酬、人才培養等體系的全面建設與實施）；2、負責組織開展內外部人力資源情況調研，結合公司經營發展戰略，提出中長期人力資源開發規劃，為公司...
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企
市場培訓專員
7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責本區域公司產品的日常培訓工作；2、負責跟蹤培訓效果，反饋培訓信息；3、培訓過程中相關市場信息收集、了解客戶（醫院）潛在需求；4、全程跟進產品使用情況，提升服務滿意度，維護良好關系；5、配合完成培訓過程中市場信息的收集及整理工作；崗位要求：1、大專及以上...
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企
職責描述：1.全面負責公司內部人才的招聘工作：了解掌握各部門招聘需求，制訂招聘計劃，選擇招聘渠道，實施招聘活動；2.管理、開發并評估各招聘渠道；3.建立儲備人才庫。崗位要求:1.本科學歷，至少5年以上生產型企業招聘實操經驗，熟悉招聘流程及各種招聘渠道，有獵頭經驗佳；2....
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企
招聘培訓經理
7-10萬 | 北京-昌平區 | 初中 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、建立并完善培訓與企業文化體系（包括制度、流程、操作指引等文件）2、負責企業內訓師隊伍的建立與管理；3、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求；4、利用各種招聘渠道發布招聘信息，尋求招聘機構，執行簡歷甄選、初步面試等工作；5、 充分利用各種招...
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企
培訓主管
相同職位
8-13萬 | 長沙市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.搭建員工能力體系，組織開發相匹配的能力培養課程；2. 能獨立完成單個項目的培訓需求分析與規劃；3. 制定培訓方案及策略設計；4. 負責課程開發與授課；5. 負責培訓運營管理；6. 負責講師管理以及外部供應商選擇、談判；任職要求：1. 全日制本科，人力資源、...
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企
人事專員/人事主管
7-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責針對公司發展現狀，制定人力資源工作計劃，完善各部門崗位說明書；2、根據招聘計劃及需求，完成年度招聘任務以及人才儲備；3、負責辦理員工入職、離職、社保、公積金等手續，管理員工檔案；4、負責申辦內部培訓以及各項員工福利，組織公司內部團隊活動；6、協助公司領...
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企
招聘經理/主管
11-17萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1.完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 2.根據公司業務發展進行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實施； 3.擬定招聘方案，組織實施招聘活動； 4.甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道； ...
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企
崗位職責：1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、完善公司的招聘流程和招聘體系；3、執行并管理團隊進行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；6、建立并完善HRBP工作流程，切實幫助提高業務...
