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工作目標(biāo): 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備電氣故障檢修、電氣儀表維護(hù)保養(yǎng)與改進(jìn)、新設(shè)備開(kāi)發(fā)。工作職責(zé)Job Responsibilities:middot 負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃的訂制和落實(shí)，整理維護(hù)保養(yǎng)單并形成檔案存放；middot 負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)耗材的日...
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崗位職責(zé)：1. 組織確立內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的設(shè)備管理目標(biāo)，按照企業(yè)設(shè)備管控程序開(kāi)展設(shè)備管理工作并持續(xù)改進(jìn)。2. 協(xié)助電池設(shè)備總監(jiān)組織設(shè)備管理分析活動(dòng)，找出設(shè)備管理中存在的問(wèn)題，落實(shí)整改措施，并督促實(shí)施。3. 根據(jù)上級(jí)要求編制設(shè)備年度工作計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)和維修工作的落實(shí)，...
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IE工程師
相同職位
面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作目標(biāo):Main ives:Oslash 對(duì)提升產(chǎn)能、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)等，降低消耗工作和費(fèi)用。同時(shí)需要規(guī)劃、設(shè)計(jì)、改善、優(yōu)化與實(shí)施等與生產(chǎn)相關(guān)的輔助手段。員工的主要職責(zé)和職責(zé)分配:% of time involved (total 100%)1. 接受上...
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工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)國(guó)外組件售后工作，項(xiàng)目技術(shù)交底培訓(xùn)以及客訴處理等工作；1、客戶(hù)投訴相關(guān)信息收集處理，主導(dǎo)客訴改善會(huì)議；2、配合部長(zhǎng)建立售后服務(wù)管理體系，完善國(guó)外售后服務(wù)的各項(xiàng)工作管理流程和程序；3、協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行到貨檢；4、及時(shí)處理并解決客戶(hù)投訴，針對(duì)客戶(hù)投訴反映的問(wèn)題與工...
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1、了解或做過(guò)光伏組件廠(chǎng)家2、有設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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質(zhì)量高工/主管
面議 | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、主導(dǎo)對(duì)各段流程的優(yōu)化及品質(zhì)提升的相關(guān)改善2、部門(mén)內(nèi)部質(zhì)量改善項(xiàng)目推動(dòng)及執(zhí)行3、質(zhì)量良率進(jìn)行管控，預(yù)防不良的發(fā)生并針對(duì)已發(fā)生的不良提出可行性的分析改善報(bào)告4、規(guī)范化文件制定與修改5、可靠性項(xiàng)目監(jiān)控，異常點(diǎn)排查確認(rèn)6、文件受控、優(yōu)化；系統(tǒng)與紙檔保持一致7、實(shí)驗(yàn)機(jī)臺(tái)管理（...
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崗位職責(zé)：1、對(duì)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析，提煉數(shù)據(jù)核心問(wèn)題點(diǎn)（成本動(dòng)因、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等），并負(fù)責(zé)出具管理分析報(bào)告2、通過(guò)將財(cái)務(wù)結(jié)果和分析指標(biāo)與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)及階段相結(jié)合，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行深入分析，不斷完善和優(yōu)化公司業(yè)務(wù)線(xiàn)及生產(chǎn)線(xiàn)經(jīng)營(yíng)分析體系3、定期收集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)...
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工藝高級(jí)工程師
面議 | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
本科生在阜寧縣繳納社保2個(gè)月后開(kāi)始額外享受政府人才補(bǔ)貼1600元/月（研究生2400元/月），租房補(bǔ)貼600元，年底探親補(bǔ)貼2000元/年職位要求：1、負(fù)責(zé)電池車(chē)間生產(chǎn)工藝安全運(yùn)行，管理體系相關(guān)文件和技術(shù)檔案建立；2、負(fù)責(zé)針對(duì)電池車(chē)間生產(chǎn)的SOP及WI的編寫(xiě)；3、負(fù)責(zé)車(chē)...
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崗位職責(zé)：1. 組織確立內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的設(shè)備管理目標(biāo)，按照企業(yè)設(shè)備管控程序開(kāi)展設(shè)備管理工作并持續(xù)改進(jìn)。2. 協(xié)助電池設(shè)備總監(jiān)組織設(shè)備管理分析活動(dòng)，找出設(shè)備管理中存在的問(wèn)題，落實(shí)整改措施，并督促實(shí)施。3. 根據(jù)上級(jí)要求編制設(shè)備年度工作計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)和維修工作的落實(shí)，...
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計(jì)量工程師
面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 公司內(nèi)所有計(jì)量器具及標(biāo)片的監(jiān)督管理2. 制定計(jì)量器具周期檢定計(jì)劃，確保量值溯源準(zhǔn)確3. 計(jì)量器具異常的及時(shí)處理，確保生產(chǎn)安全高效的運(yùn)作4. 計(jì)量器具操作及校準(zhǔn)方面的培訓(xùn)5. 新購(gòu)測(cè)試儀器的驗(yàn)收及測(cè)量系統(tǒng)分析6. 計(jì)量...
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光伏技術(shù)工程師
面議 | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、工作過(guò)程中出現(xiàn)的異常的工藝和技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)及時(shí)處理和解決，保證客戶(hù)產(chǎn)線(xiàn)工作的正常運(yùn)行；2、定期與領(lǐng)導(dǎo)溝通工作，總結(jié)和匯報(bào)重點(diǎn)工作；3、定期與客戶(hù)溝通交流，針對(duì)客戶(hù)提出的技術(shù)產(chǎn)品要求進(jìn)行反饋解決，客戶(hù)信息在內(nèi)部共享；4、達(dá)成工藝組承接的指標(biāo)類(lèi)工作；推進(jìn)項(xiàng)目工...
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1、全面負(fù)責(zé)組織、管理質(zhì)量部門(mén)工作的開(kāi)展2、保證基地內(nèi)部質(zhì)量工作的穩(wěn)步進(jìn)行3、完成總部質(zhì)量需求與基地質(zhì)量的無(wú)縫對(duì)接4、完成質(zhì)量部?jī)?nèi)部員工的梯隊(duì)建設(shè)任職要求：1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬到大專(zhuān)）；2、8年以上光伏電池光伏行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；3、工作...
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工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)組織、管理質(zhì)量部門(mén)工作的開(kāi)展2、保證基地內(nèi)部質(zhì)量工作的穩(wěn)步進(jìn)行3、完成總部質(zhì)量需求與基地質(zhì)量的無(wú)縫對(duì)接4、完成質(zhì)量部?jī)?nèi)部員工的梯隊(duì)建設(shè)任職要求：1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬到大專(zhuān)）；2、8年以上光伏電池光伏行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力...
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工藝工程師
相同職位
面議 | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)工序：高溫崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)太陽(yáng)能電池工藝參數(shù)的管理，提出優(yōu)化建議或方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，提升工藝控制集中度2、協(xié)助工藝主管對(duì)電池片轉(zhuǎn)換效率、合格率的提升3、負(fù)責(zé)車(chē)間對(duì)應(yīng)工序的相關(guān)工藝實(shí)驗(yàn)、改進(jìn)改善項(xiàng)目的實(shí)施4、協(xié)助主管培訓(xùn)新技術(shù)員及助工5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)任職...
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1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用物理、微電子、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、責(zé)任心強(qiáng)，有不斷學(xué)習(xí)和自我進(jìn)取的意愿，能適應(yīng)倒班。福利待遇：1、工作餐補(bǔ)貼：14元/天、夜班津貼：16元/晚、滿(mǎn)勤補(bǔ)貼：200元/月2、節(jié)日禮金、生日禮金、勞保補(bǔ)貼等3、免費(fèi)安排住宿：配有空調(diào)、洗衣機(jī)、...
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崗位職責(zé):1、實(shí)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修，完善維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃2、組織故障及事故統(tǒng)計(jì)分析，制定改善對(duì)策3、設(shè)備助工培訓(xùn)，提升整體技術(shù)水平4、對(duì)設(shè)備技術(shù)改造優(yōu)化，達(dá)到產(chǎn)能提升、良率提升，節(jié)能減排、建少人工5、進(jìn)行安全隱患排查和整改，消除安全風(fēng)險(xiǎn) 6、做好設(shè)備5S管理、目視化管理、工...
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1、主導(dǎo)對(duì)各段流程的優(yōu)化及品質(zhì)提升的相關(guān)改善2、部門(mén)內(nèi)部質(zhì)量改善項(xiàng)目推動(dòng)及執(zhí)行3、質(zhì)量良率進(jìn)行管控，預(yù)防不良的發(fā)生并針對(duì)已發(fā)生的不良提出可行性的分析改善報(bào)告4、規(guī)范化文件制定與修改5、可靠性項(xiàng)目監(jiān)控，異常點(diǎn)排查確認(rèn)6、文件受控、優(yōu)化；系統(tǒng)與紙檔保持一致7、實(shí)驗(yàn)機(jī)臺(tái)管理（...
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工藝高工/主管
面議 | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（絲網(wǎng)/鍍膜/濕法/擴(kuò)散）高工及以上工作職責(zé)：一、前道：1、負(fù)責(zé)前道車(chē)間，包括制絨、擴(kuò)散、刻蝕、熱氧車(chē)間的工藝正常運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)前道車(chē)間各項(xiàng)工藝指標(biāo)的達(dá)成；3、負(fù)責(zé)前道車(chē)間工程師、助理工程師、技術(shù)員工作安排及考核；4、降低前道車(chē)間物料的單耗，二、PE：1、負(fù)責(zé)PE車(chē)間，...
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崗位職責(zé)：1. 組織確立內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的設(shè)備管理目標(biāo)，按照企業(yè)設(shè)備管控程序開(kāi)展設(shè)備管理工作并持續(xù)改進(jìn)。2. 協(xié)助電池設(shè)備總監(jiān)組織設(shè)備管理分析活動(dòng)，找出設(shè)備管理中存在的問(wèn)題，落實(shí)整改措施，并督促實(shí)施。3. 根據(jù)上級(jí)要求編制設(shè)備年度工作計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)和維修工作的落實(shí)，...
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設(shè)備主管
面議 | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、了解或做過(guò)光伏組件廠(chǎng)家2、有設(shè)備主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
