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工藝總監(jiān)
35-60萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完善公司的工藝流程與運(yùn)作體系，提升產(chǎn)品技術(shù)能力，團(tuán)隊建設(shè)。2、針對生產(chǎn)線出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，提出解決方案并進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行，并在各工廠進(jìn)行水平展開推廣，實(shí)現(xiàn)技術(shù)共享。3、配合銷售人員解答客戶提出的技術(shù)難題，向客戶介紹公司工藝制程能力...
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企
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)iCEasy商城綜合交易平臺的整體運(yùn)營規(guī)劃，包括但不限于營銷策略的制定、用戶體驗優(yōu)化、推廣活動的執(zhí)行等；2.通過收集和分析市場信息，進(jìn)行銷售預(yù)測，優(yōu)化產(chǎn)品策略，確保達(dá)到流量、銷售額、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率和利潤的目標(biāo)；3.熟悉并執(zhí)行電商平臺的運(yùn)營規(guī)則，包括店鋪...
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CAM工程師
8-15萬 | 珠海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
根據(jù)部門訂單安排，按照制作規(guī)范要求對客戶資料進(jìn)行CAM制作及檢查，確保訂單在CAM組準(zhǔn)時完成下線。一、tgz制作：按照預(yù)審指示和CAM制作規(guī)范要求完成tgz文件的制作；二、線路補(bǔ)償：按照補(bǔ)償規(guī)則對線路文件進(jìn)行補(bǔ)償；三、復(fù)投單更新：按照企劃規(guī)定時間內(nèi)完成NOPE單檢查與工...
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MI工程師
8-15萬 | 珠海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
根據(jù)部門訂單安排，按照制作規(guī)范要求對客戶資料進(jìn)行審查、分析、DCR制作、圖紙制作及檢查，確保訂單在SPEC組準(zhǔn)時完成下線。一、DCR制作：審查、分析客戶資料，制作DCR與客戶確認(rèn)工程問題；二、圖紙制作：1、編寫預(yù)審指示指導(dǎo)CAM制作2、制作產(chǎn)品SPEC review、品...
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NPI工程師/高級工程師
10-20萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：樣品開發(fā)管理：1.產(chǎn)品規(guī)范與客戶溝通確認(rèn)DCR；2.監(jiān)控工卡circle time和轉(zhuǎn)量產(chǎn)circle time；部門規(guī)范建立：1. 定期組織更新工廠工藝能力表；2. 定期更新NPI相關(guān)的規(guī)范以更好適用產(chǎn)品開發(fā)；3. 定期檢討優(yōu)化小組工作流程；客戶關(guān)系維護(hù)：1...
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招聘專員
相同職位
8-11萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、招聘計劃：根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合與用人部門調(diào)研的招聘需求，制定中高層崗位、批量基礎(chǔ)崗位、難度崗位招聘實(shí)施方案，確保按計劃完成。2、招聘渠道： ①負(fù)責(zé)招聘渠道管理，包含但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘渠道、獵頭渠道、內(nèi)部推薦渠道管理，定期對各渠道招聘效果進(jìn)行評估...
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體系工程師
12-15萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：（一）客戶審核負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外審對應(yīng)，按時組織內(nèi)審、不符合事項的及時有效的跟蹤，輸出內(nèi)審、管審報告；（二）管理體系：質(zhì)量、有害物質(zhì)、職業(yè)健康安全、BCM等：1.對現(xiàn)有管理體系運(yùn)行、維護(hù)和改進(jìn)升級，如對內(nèi)部稽查、客戶審核、認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核發(fā)現(xiàn)不足，組織體系文件的編制、...
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計劃工程師
12-16萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.生產(chǎn)計劃：組織工廠的生產(chǎn)計劃編排，監(jiān)督管理工序級生產(chǎn)計劃的落地執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度可控；2.生產(chǎn)調(diào)度：產(chǎn)能分析，預(yù)測生產(chǎn)進(jìn)度問題發(fā)生，關(guān)注生產(chǎn)瓶頸，并協(xié)調(diào)資源滿足生產(chǎn)需要，推動問題異常解決；3.外發(fā)管理：負(fù)責(zé)接外加工的管理接口與進(jìn)度管理工作，確保外發(fā)與接外加工...
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HRBP專員
9-14萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、理解業(yè)務(wù)，提供HR解決方案；2、側(cè)重組織發(fā)展，員工價值觀體系的建立，人心的凝聚；3、培訓(xùn)體系的完善，員工的成長與賦能；4、招聘工作，滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的人才需求。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、3年大型企業(yè)HRBP工作經(jīng)驗；對于業(yè)務(wù)動態(tài)，市場變化，競爭...
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企
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)湖北省音視頻工程項目直銷產(chǎn)品的市場推廣、銷售工作，并向總經(jīng)理匯報，對所負(fù)責(zé)區(qū)域的整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。職位要求：1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，年齡30-40歲；2.五年以上音視頻行業(yè)市場營銷工作經(jīng)歷，并有過突出的銷售業(yè)績；3...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)模擬或數(shù)字功放的項目開發(fā)：2.負(fù)責(zé)試產(chǎn)指導(dǎo)、出技術(shù)說明、技術(shù)培訓(xùn)及前期售后分析：4.設(shè)計文件制定：5.關(guān)鍵原材料承認(rèn)：6.其他交辦事項。任職要求：1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，電子類或機(jī)電一體化專業(yè)，電子理論基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)際動手能力強(qiáng)；2.有AB類、H類、D類、...
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IT主管
10-20萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.全面規(guī)劃實(shí)施網(wǎng)絡(luò)整體建設(shè)，建立公司網(wǎng)絡(luò)信息化平臺；2.建立完善網(wǎng)絡(luò)管理制度，實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)、流程化網(wǎng)絡(luò)管理；3.負(fù)責(zé)公司信息化水平的提高，負(fù)責(zé)IT相關(guān)資產(chǎn)管理；4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)行狀況的分析總結(jié)改進(jìn)；5.負(fù)責(zé)公司新項目的規(guī)劃實(shí)施；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)，協(xié)助...
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音視頻算法工程師
20-30萬 | 珠海市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)音頻前后處理算法如噪聲抑制(NS)、增益控制(AGC)、人聲增強(qiáng)、回音消除(AEC），動態(tài)混音等；2、負(fù)責(zé)C/C++算法設(shè)計，matlab算法模型設(shè)計與驗證，實(shí)現(xiàn)音頻處理算法；3、負(fù)責(zé)嵌入式設(shè)備功能及算法開發(fā)，音視頻架構(gòu)及驅(qū)動設(shè)計；4、參與音頻語音相關(guān)...
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SMT技術(shù)員
7-8萬 | 珠海市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、對SMT生產(chǎn)工藝技術(shù)及設(shè)備調(diào)試與維護(hù)工作負(fù)有全面責(zé)任。2、嚴(yán)格監(jiān)督檢查SMT生產(chǎn)工藝流程，必須符合對應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。3、按時完成新產(chǎn)品上線前SMT機(jī)程序編寫任務(wù)，確保SMT機(jī)器正常運(yùn)行。4、協(xié)肋組長對所有SMT組作崗位新員工上崗前培訓(xùn)及崗位技能考核工作。5、按...
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企
崗位職責(zé)1、熟悉掌握前裝汽車音響客戶開發(fā)管理流程；2、開拓和維護(hù)前裝客戶，獲取車廠項目，開發(fā)汽車音響前裝市場；3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。任職要求1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷關(guān)專業(yè)；2、有前裝汽車音響、主機(jī)廠項目實(shí)施經(jīng)驗或者高級工程師經(jīng)...
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電聲測試工程師
6-10萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.配合部門同事完成測試設(shè)備的搭建。2.根據(jù)公司產(chǎn)品的不同型號，做好測試模板的設(shè)置。3.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)電聲測試方面的工作。任職要求：1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，電子、電聲、音響工程相關(guān)專業(yè)，具備聲學(xué)、電聲學(xué)、音頻工程或相關(guān)的知識。2. - 熟悉電聲學(xué)基本原...
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企
物控主管
8-15萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；2、5年以上制造業(yè)PMC工作經(jīng)驗，3年以上物控崗位經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)訂單交付的全部流程；3、思路清晰，邏輯嚴(yán)密，心態(tài)開放，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，對數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的分析能力；4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；5、熟悉ERP系統(tǒng)，MRP邏輯（有...
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企
任職條件：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理類、理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上企業(yè)管理工作咨詢經(jīng)驗，曾任職于麥肯錫、貝恩、波士頓等知名管理咨詢公司或德勤、安永等財務(wù)咨詢公司的優(yōu)先； 2、曾參與并完成3個或以上大型企業(yè)咨詢項目經(jīng)驗，并在咨詢項目中擔(dān)當(dāng)重要角色；3、有制造類企業(yè)項目管理...
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企
任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉電子行業(yè)的生產(chǎn)工藝及檢驗標(biāo)準(zhǔn)，熟悉使用各種質(zhì)量管理工具；3、具備全盤品質(zhì)控制及持續(xù)改進(jìn)能力，對品質(zhì)管理及質(zhì)量異常有獨(dú)到的見解及應(yīng)對方案，能建立及完善來料、半成品及成品管控流程及檢驗標(biāo)準(zhǔn)；4、有中大型企業(yè)品質(zhì)管理...
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企
任職要求：1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷或者自動化、計算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)；2.3年銷售工作經(jīng)驗，一年以上音視頻工程項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3.具備良好的溝通能力和商務(wù)談判能力；4.性格開朗，為人正直誠信，有責(zé)任心；5.熱愛銷售工作，對工作充滿激情。
