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職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)分公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；2. 負(fù)責(zé)分公司營銷團(tuán)隊的組建和人才培養(yǎng)；3. 負(fù)責(zé)市場活動舉辦（客戶沙龍活動和銷售路演）；4. 監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo)，落實公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施；任職要求：1. 教育背景： 金融、經(jīng)濟(jì)或財經(jīng)...
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副總秘書
6-10萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、文字功底強(qiáng)，文秘、中文相關(guān)專業(yè)，具有優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)及工作能力；2、協(xié)助總經(jīng)理起草工作計劃，產(chǎn)品文案及學(xué)術(shù)性文章，制作PPT等；3、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理的行程安排，如出差、工作會議、宴請等；4、完成副總經(jīng)理臨時交給的其它工作；5、有營銷、商務(wù)、售后、市場、培訓(xùn)經(jīng)驗佳；6、熟練駕...
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營銷副總
相同職位
12-36萬 | 青島市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
營銷副總工作職責(zé)：1．協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；2．對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核；3．了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；4．激發(fā)團(tuán)隊士氣，培養(yǎng)良好...
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職責(zé)描述：協(xié)助配合副總工作，負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門；做好重要公司會議記錄負(fù)責(zé)副總的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒副總的日常行程根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計劃，并負(fù)責(zé)人力資源的日常招聘工作任職要求：碩士以上學(xué)歷；有助理經(jīng)驗3年...
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崗位職責(zé)：1、對分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理制定分公司戰(zhàn)略和銷售計劃并有效執(zhí)行；2、管理分公司員工，根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案，有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；3、督導(dǎo)總部銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行；4、協(xié)助分公司總...
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貴陽分公司營銷副總
60-96萬 | 貴陽市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行；2、依照銷售策略及計劃，負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個人及團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；4、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知...
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銷售副總
相同職位
36-60萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司規(guī)定的業(yè)績要求；3、銷售團(tuán)隊建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍?4、開拓業(yè)務(wù)，建立客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同客戶的現(xiàn)狀與需求；5、進(jìn)行客戶分析，發(fā)...
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駐美分公司副總
60-84萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)美國分公司的全面管理工作；2、負(fù)責(zé)美國市場的銷售運(yùn)營管理工作；3、負(fù)責(zé)美國客戶維護(hù)及產(chǎn)品推廣工作；4、根據(jù)美國市場狀況制定全年銷售政策并下達(dá)到銷售部及各職能部門，并指導(dǎo)、監(jiān)督績效業(yè)績達(dá)成； ；5、負(fù)責(zé)美國分公司人事行政、考勤管理等相關(guān)工作；6、對美國公...
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職位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，制定部門組織規(guī)劃、工作規(guī)劃與工作目標(biāo)；負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)、培養(yǎng)與激勵，提升人員能力，激發(fā)員工工作熱情，優(yōu)化隊伍；2、負(fù)責(zé)亞非拉地區(qū)對其他各個系統(tǒng)的銜接；3、配合好國際售后的工作；4、負(fù)責(zé)國際商務(wù)部的管理工作；5、做好銷售渠道建設(shè)和...
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營銷副總
相同職位
16-24萬 | 昆明市 | 初中 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：職位定義:是分公司業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成的主要責(zé)任人，是分公司的核心營銷骨干，有輔助分總提升分公司業(yè)績的責(zé)任；工作權(quán)責(zé)：1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；2. 對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行...
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銷售副總
相同職位
19-36萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 完成負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)；2. 充分利用對客戶的臨床服務(wù)，提高產(chǎn)品的市場占有率，有效地推廣產(chǎn)品，發(fā)展新客戶；3. 和大客戶保持和發(fā)展良好關(guān)系，滿足大客戶較高的要求4. 與客戶的各個管理層建立長期的良好關(guān)系，培養(yǎng)客戶對公司產(chǎn)品的信心；5. 開發(fā)、維護(hù)二級經(jīng)銷...
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崗位職責(zé)；1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司中長期產(chǎn)品研發(fā)計劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品立項，參與制定公司年度發(fā)展計劃、預(yù)算方案以及相關(guān)制度等；2、全面主持公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的研究與開發(fā)，全面負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、新技術(shù)研究工作的管理和指導(dǎo)；3、建立高效的個體化診斷研發(fā)團(tuán)隊和產(chǎn)品開發(fā)流程，并不斷優(yōu)...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行；2、依照銷售策略及計劃，負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個人及團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；4、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知...
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營銷副總
相同職位
36-36萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；2、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核；3、了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；4、激發(fā)團(tuán)隊士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精...
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行政副總
相同職位
面議 | 上海市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：一、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)；二、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。三、根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作；四、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實情況，...
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銷售副總
相同職位
30-48萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.年齡25-33周歲，2年以上營銷類工作經(jīng)驗，熱心公益活動，深圳本地有穩(wěn)定住所 2.大學(xué)或以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.參與銷售計劃管理與決策、開發(fā)大客戶及與政府對接，? 4. 協(xié)調(diào)及組織用戶單位急救技能的培訓(xùn)工作
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職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃；2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等；3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和...
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職責(zé)描述：1、對分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理制定分公司戰(zhàn)略和銷售計劃并有效執(zhí)行；2、管理分公司員工，根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案，有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；3、督導(dǎo)總部銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行；4、協(xié)助分公司總...
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分公司副總
24-60萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
營銷副總工作職責(zé)：1．協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；2．對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核；3．了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；4．激發(fā)團(tuán)隊士氣，培養(yǎng)良好...
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公司處于快速發(fā)展階段，需要引進(jìn)高級管理人員職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定整個集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，讓所有子公司、部門都能夠圍繞統(tǒng)一戰(zhàn)略協(xié)同高效運(yùn)轉(zhuǎn)；2、負(fù)責(zé)管理與協(xié)調(diào)各個子公司/部門的工作，對各子公司總經(jīng)理、部門總監(jiān)等進(jìn)行績效評估，確保公司戰(zhàn)略地有效落地與執(zhí)行；3、引領(lǐng)子公司及各部門實...
