-
企
4S店總經理
面議 | | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
-
企
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
-
企
4S店總經理-甘肅
面議 | | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
-
企
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
-
企
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
-
企
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
-
企
4S店總經理-陜西
面議 | | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
-
企
4S店總經理-陜西
面議 | | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
-
企
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
-
企
4S店總經理-陜西
面議 | | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
-
企
4S店總經理-陜西
面議 | | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
-
企
4S店總經理-甘肅
面議 | | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
-
企
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
-
企
4S店總經理-甘肅
面議 | | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
-
企
4S店總經理-甘肅
面議 | | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
-
企
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
-
企
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
-
企
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
-
企
4S店總經理-甘肅
面議 | | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
-
企
4S店總經理-甘肅
面議 | | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
