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企
招聘主管
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
一、崗位職責：1、根據人力資源規劃與各部門人力資源的需求，編制招聘計劃與實施方案，提交年度招聘費用預算，經公司審批后組織實施；2、拓展與維護公司內、外部招聘渠道，定期評估各招聘渠道的有效性；3、完善公司招聘工作流程，負責招聘團隊成員日常工作的監督與輔導；4、構建人才儲備...
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企
招聘主管
相同職位
7-14萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 根據公司業務發展需要，配合總部完成布置的人才招聘任務；2. 協助建立和完善招聘管理制度及流程，并嚴格貫徹執行；3. 與管理中心保持積極聯系，維護好招聘系統；4. 匯總并評估各招聘渠道的有效性，及時有效的控制招聘成本；5. 優化招聘流程，縮短招聘周期，提高...
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企
招聘主管
相同職位
12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1.策劃???1.1 根據年度業務目標制定招聘計劃，分析招聘任務，確定招聘渠道???1.2 和業務部門領導保持緊密溝通，對業務當下的需求和未來的動向要有及時的了解以最快的迅速調整招聘計劃來滿足業務需求???1.3 根據公司全年的業務目標制定招聘計劃，分析招聘任務，確定招...
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企
人事招聘主管
面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 根據公司業務發展需要，配合總部完成布置的人才招聘任務；2. 協助建立和完善招聘管理制度及流程，并嚴格貫徹執行；3. 與管理中心保持積極聯系，維護好招聘系統；4. 匯總并評估各招聘渠道的有效性，及時有效的控制招聘成本；5. 優化招聘流程，縮短招聘周期，提高...
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企
招聘主管/經理
12-18萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
地點：天津武清京濱工業園，北京宋家莊有往返班車，40分鐘行程；公司提供3星級酒店標準宿舍。崗位職責1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；4...
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企
招聘主管
相同職位
9-20萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1、招聘崗位的人才甄選及面試安排；2、做好應聘人員的接待；3、負責辦理員工入職，整理人事檔案，管理員工信息資料；負責員工請假、外出登記，及每月考勤記錄的匯總與核對；管理勞動合同，辦理用工、退工手續；4、人事表格的制作及上報5、其他領導安排的工作。任職要求：1、人力相關專...
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企
崗位職責：1. 根據公司的戰略發展，制定年度招聘計劃；2. 建立和完善公司的招聘體系，優化和梳理招聘流程；3. 做好招聘渠道的拓展和維護，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；5. 完成公司各崗位的招募，通過甄選、面試、測評等方式選拔中、高級人才；6. 負責招聘效果的...
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企
招聘主管
相同職位
18-36萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、執行年度招聘計劃，進行工作分析以更新職位說明書；2、維護和拓展公司的招聘渠道；3、發布職位信息，篩選簡歷，邀約并參與面試；4、更新和維護公司的人才庫；5、負責辦理員工入職等人事流程；任職要求：1、人力資源管理、心理學等相關專業統招本科及以上學歷；2、房地產...
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企
招聘主管
相同職位
面議 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1. 根據公司業務發展需要，配合總部完成布置的人才招聘任務；2. 協助建立和完善招聘管理制度及流程，并嚴格貫徹執行；3. 與管理中心保持積極聯系，維護好招聘系統；4. 匯總并評估各招聘渠道的有效性，及時有效的控制招聘成本；5. 優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；...
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獵
招聘主管
相同職位
8-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發布于：2018-01-08 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、根據公司要求，負責中后臺及業務端的招聘工作，搜尋合適候選人，進行邀約和面試，完成招聘任務；2、負責利用各類招聘渠道發布招聘信息，并不斷開拓和建立適合公司發展的招聘渠道；3、負責各部門招聘日常事務的對接工作；4、負責跟進招聘到位的候選人，做好部門HRBP工作...
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獵
招聘主管
相同職位
7-10萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年
發布于：2017-07-19 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進行聘前測試和簡歷甄別工...
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獵
招聘主管
相同職位
15-25萬 | 南京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2016-07-11 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：
主要負責招聘與培訓工作
崗位要求：
1、統招本科學歷，人力資源相關專業；
2、房地產開發公司經驗，熟悉招聘或培訓模塊優先；
3、房地產企業人力資源工作經驗2年以上，知名企業校招生優先考慮；
4、形象氣質佳，活潑外向，溝通能力強，執行力佳；
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獵
招聘主管
相同職位
16-21萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年
發布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、銷售人事外包產品，例如：人事代理、勞務派遣等；
2、根據公司下發至本人的銷售目標，通過各種方式拓展業務，完成銷售目標；
3、積極開發新客戶，同時與已簽約保持良好、持續的溝通；
4、協調客戶后續服務中的的各種內外部疑難問題，確保為客戶提供及時、準確...
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獵
招聘主管
相同職位
10-20萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年
發布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內反饋
辦公地點：朝陽門
福利待遇：工資，五險一金，飯補，獎金等。
崗位職責：
（1）根據公司人力資源規劃， 協助部門經理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策， 并根據需要進行及時調整、修改；
（2）根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃， 協助部門經理制訂員工...
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獵
高級招聘主管
15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內反饋
高級招聘主管工作職責：
1.根據招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘任務；
2.招聘渠道的拓展與維護，優化招聘流程，提高招聘效率；
3.候選人簡歷的篩選、挖掘，面試預約及面試過程的組織、實施，整理、記錄、跟蹤面試結果；
4.跟蹤...
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獵
招聘主管
相同職位
10-15萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
招聘主管崗位職責：
1.全面負責公司招聘工作；
2.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
3.協助上級完成需求崗位的職務說明書；
4.調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，...
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獵
招聘主管
相同職位
12-15萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內反饋
創業公司，工作強度大，要求能加班，具有強聘能力，獵頭出身，人事出身均可
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獵
招聘主管
相同職位
8-15萬 | | 本科 | 5-10年
發布于：2014-06-26 | 投遞后：10天內反饋
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業優先考慮；
2、5年以上大中型招聘經驗，熟悉招聘渠道、熟悉IT行業人才市場優先；
3、熟悉招聘流程、評估工具、有豐富的招聘經驗與技巧；
4、熟悉校園招聘的計劃、流程與實施；
5、具備敏銳的洞察力，良好的溝通協調技巧；為...
