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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待，電話的接聽、信息傳達(dá)，快遞收發(fā)；2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作，監(jiān)督各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行及落實(shí)情況；3、負(fù)責(zé)辦公職場(chǎng)維護(hù)，辦公物資的采購、發(fā)放維護(hù)管理；4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)、活動(dòng)的安排工作，包括會(huì)議室安排、茶歇等；；5、其他上級(jí)交辦的相關(guān)協(xié)...
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行政專員/助理
4-6萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、電話總機(jī)接待，郵件簽收發(fā)送；2、前臺(tái)登記接待事宜；3、監(jiān)督員工每日考勤狀況；4、做好會(huì)前準(zhǔn)備，會(huì)議記錄等工作；5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，具備基本的商務(wù)禮儀；2、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致干練，熱情有耐心；3、有生物實(shí)驗(yàn)背景優(yōu)先考慮...
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人力行政主管
5-7萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的流程及各項(xiàng)制度，并監(jiān)督員工實(shí)施受控后的制度，流程、通知；2、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源部的支持下，開展分支機(jī)構(gòu)的招聘工作，保障分支機(jī)構(gòu)未來2-3年的人力資源隊(duì)伍的建設(shè)，為分支機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備人才；3、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源部的協(xié)助下，全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)人員的考...
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職責(zé)描述：職位描述：1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作；2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核；3.負(fù)責(zé)日常會(huì)議的組織和召開，并做好會(huì)議記錄。4.負(fù)責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負(fù)責(zé)各事業(yè)部文件、資...
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行政主管
相同職位
10-16萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)行政政策制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程在研發(fā)中心的落地執(zhí)行，包括但不限于部門流程文件管理與發(fā)放，員工出差相關(guān)安排，員工活動(dòng)的組織及福利項(xiàng)目的落地等；2、維護(hù)辦公環(huán)境及辦公秩序，提升辦公環(huán)境的舒適度及整潔性；落實(shí)5S檢查及安全檢查；3、負(fù)責(zé)研發(fā)系統(tǒng)外來客人的商務(wù)接待...
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行政物業(yè)主管
7-10萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，管理物業(yè)公司的工作，協(xié)調(diào)、處理與外單位及政府相關(guān)部門的關(guān)系和業(yè)務(wù)，樓宇設(shè)施、環(huán)境的運(yùn)維工作，并承擔(dān)安保、消防等“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）工作。崗位職責(zé)：1、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌管理物業(yè)管理工作；2、 對(duì)外包物業(yè)管理公司進(jìn)行日常管理；3、 建...
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人力行政專員
4-6萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作；2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門的考勤、招聘、培訓(xùn)和薪酬績(jī)效核算工作；3.負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議的組織和召開，并做好會(huì)議記錄。4.負(fù)責(zé)部門通知、文件的草擬及監(jiān)督落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)部門辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負(fù)責(zé)部門文件、資料的...
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行政專員
相同職位
4-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 辦公制度完善與維護(hù)；2. 日常辦公事務(wù)處理，辦公物品、固定資產(chǎn)管理；3. 對(duì)外匯報(bào)材料攥寫，文書資料管理；4. 會(huì)議管理；5. 涉外事務(wù)處理，接待；6. 對(duì)外對(duì)內(nèi)關(guān)系處理；7. 后勤管理；8. 其它行政相關(guān)工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.具有優(yōu)秀...
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行政專員
相同職位
4-7萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.保證日常辦公環(huán)境安全，設(shè)施設(shè)備安全，包括人員、水、電、消防設(shè)備的巡檢；2.保證日常辦公環(huán)境的衛(wèi)生及保潔工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與保潔溝通；3.配合制作、張貼照片墻、生日牌等；4.每周巡查所有宿舍至少一次，檢查宿舍用水用電是否規(guī)范，設(shè)施設(shè)備是否可正常使用，宿舍...
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工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司行政工作，確保公司正常的經(jīng)營(yíng)秩序；2、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)機(jī)制、戰(zhàn)略目標(biāo)，優(yōu)化公司的管理制度流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；3、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，包括不限于：會(huì)議管理、車輛管理、固定資產(chǎn)、文控管理、辦公用品、保安及后勤保障等事物；4、負(fù)責(zé)配合政府、工業(yè)園區(qū)...
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行政專員
相同職位
6-11萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)行政政策制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程在研發(fā)中心的落地執(zhí)行，包括但不限于部門流程文件管理與發(fā)放，員工出差相關(guān)安排，員工活動(dòng)的組織及福利項(xiàng)目的落地等；2、維護(hù)辦公環(huán)境及辦公秩序，提升辦公環(huán)境的舒適度及整潔性；落實(shí)5S檢查及安全檢查；3、負(fù)責(zé)研發(fā)系統(tǒng)外來客人的商務(wù)接待...
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行政人事主管
相同職位
7-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)人員年度需求計(jì)劃，及時(shí)引進(jìn)公司所需的各類專業(yè)技術(shù)人才；2、組織編制年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度、月度行政人事費(fèi)用預(yù)算的編制和控制；4、負(fù)責(zé)員工日常的薪酬、福利管理；5、建立和完善項(xiàng)目績(jī)效考核體系，并組織宣導(dǎo)和控制；6、組織建立完善基礎(chǔ)人...
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職責(zé)描述：1.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程；2.熟練運(yùn)用辦公軟件；3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的邏輯思維能力；4.做好日常電話接待工作、完成行政辦公會(huì)議書面記錄、整理。任職要求：學(xué)歷，專科
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職責(zé)描述：全面統(tǒng)籌人力資源工作，向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)匯報(bào)工作1、人力資源規(guī)劃●利用戰(zhàn)略地圖，梳理組織發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及調(diào)整6次以上，優(yōu)化、裁減和新增部門經(jīng)歷●進(jìn)行工作分析，編制營(yíng)銷類崗位的崗位說明書，并每年優(yōu)化●不斷優(yōu)化人力資源管理制度、行政管理制度，項(xiàng)目...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)人員年度需求計(jì)劃，及時(shí)引進(jìn)公司所需的各類專業(yè)技術(shù)人才；2、組織編制年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度、月度行政人事費(fèi)用預(yù)算的編制和控制；4、負(fù)責(zé)員工日常的薪酬、福利管理；5、建立和完善項(xiàng)目績(jī)效考核體系，并組織宣導(dǎo)和控制；6、組織建立完善基礎(chǔ)人...
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1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作；2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核；3.負(fù)責(zé)日常會(huì)議的組織和召開，并做好會(huì)議記錄。4.負(fù)責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負(fù)責(zé)各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
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行政專員
相同職位
4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：負(fù)責(zé)公司總機(jī)的接聽和分轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)會(huì)議室、會(huì)客室的管理及接待來訪人員（包括客戶接待、應(yīng)聘人員接待等）；負(fù)責(zé)宿舍管理工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)考勤，日常文檔管理、辦公設(shè)備維護(hù)等工作；負(fù)責(zé)辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理工作；完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。職位要求：形象氣質(zhì)佳，...
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工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù)的具體執(zhí)行工作，包括辦公用品、設(shè)備、檔案的管理等工作。2. 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)接公司總機(jī),接聽電話、著裝、禮儀規(guī)范、報(bào)刊收發(fā)及時(shí)準(zhǔn)確。3. 妥善安排來訪人員，做好來訪登記和接待工作。4. 負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)卡套餐、話費(fèi)額度調(diào)整及每月話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。5. 每月審核...
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在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)行政管理各項(xiàng)制度建設(shè)及實(shí)施、辦公室管理等；任職要求：1. 年齡：28-40歲 性別：不限 學(xué)歷：統(tǒng)招本科（含）以上學(xué)歷；2. 相關(guān)資質(zhì)：行政、企業(yè)等管理類專業(yè)或文學(xué)類專業(yè)；3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)的各項(xiàng)行政管理制度，具備良...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司總體的人力資源規(guī)劃和行政規(guī)劃，年度計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施；2、負(fù)責(zé)制定人力行政組織結(jié)構(gòu)、搭建人力行政團(tuán)隊(duì)，明確工作職責(zé)，工作目標(biāo)；3、塑造、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化，推動(dòng)公司文化建設(shè)；4、負(fù)責(zé)定期參與公司戰(zhàn)略實(shí)施；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各...
