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企
行政人事主管
相同職位
5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司公文管理，做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳達。2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對綜合性文字材料。3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦、會議議定和工作計劃等事項的督辦工作4、負(fù)責(zé)公司新聞宣傳，定期更新網(wǎng)站新聞，積極策劃文體活動。5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)分公司的人力資源對接、指導(dǎo)與管理，依...
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行政專員
相同職位
5-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政文員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等; 2.負(fù)責(zé)客人的接待工作，負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動的準(zhǔn)備工作，撰寫會議紀(jì)要; 4.負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常...
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企
行政主管
相同職位
5-7萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：專項工作：1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃; 2、組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施；3、協(xié)助組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動；4、負(fù)責(zé)做到上傳下達，及時、準(zhǔn)確、無誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；日常工作：1、車輛管理2、食堂管理3、檔案資料管理4、...
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企
行政文員
相同職位
2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、熟練辦公室軟件，ps軟件；2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔工作；3、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作、日常事務(wù)工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求：1、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識。2、具備積極態(tài)度，執(zhí)行力。3、良好的溝通能力。4、...
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企
行政前臺
相同職位
3-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、???????? 負(fù)責(zé)公司前臺訪客登記及引導(dǎo)；2、???????? 基礎(chǔ)接待工作包括但不限：用餐預(yù)定、酒店預(yù)定、會議前各項準(zhǔn)備工作；3、???????? 各類行政報銷單據(jù)整理；任職要求：1、???????? 大專以上學(xué)歷、1年以上行政前臺工作經(jīng)驗；2、??...
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企
行政前臺
相同職位
4-6萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)公司前臺來訪人員的登記、接待及來電轉(zhuǎn)接2、負(fù)責(zé)信件、包裹、資料的收寄工作及快遞安排3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境的維護4、能處理簡單投訴和突發(fā)事件并及時上報5、其他相關(guān)的行政事務(wù)性工作任職要求：1、一年以上行政、前臺等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可2、形象氣質(zhì)佳，大方得...
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企
人事行政專員
4-5萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達; 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、...
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企
行政人事主管（上海）
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、年齡25-35周歲，兩年以上行政人事工作經(jīng)驗，本科以上人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；（一年以上同崗位經(jīng)驗優(yōu)先）2、熟悉人力資源管理六大模塊，有一定的管理和實操工作經(jīng)驗，熟悉國家及當(dāng)?shù)氐膭趧?、人事法?guī)政策，有較強的行政事務(wù)協(xié)調(diào)、處理能力，并具備...
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企
人力行政專員
6-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、溝通業(yè)務(wù)部門用人需求，分析招聘目標(biāo)公司和人物畫像； 2、快速執(zhí)行招聘項目，出結(jié)果； 3、提供整體的招聘解決方案； 4、統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程； 5、洞察業(yè)務(wù)部門需求，觀察分析業(yè)務(wù)部門運營狀況，為人才盤點和試用期評估提供專業(yè)建議；6、處理社保公積金、員工關(guān)系相...
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企
行政前臺
相同職位
2-4萬 | 重慶市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見2.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息3.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔4.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存5.配合各部門完成部分文件的打印、復(fù)...
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企
職責(zé)描述：1.全權(quán)負(fù)責(zé)行政、人力資源部門的管理工作；2.組織行政、人力資源部門健全并完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合；3.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報院長審批并組織實施；4....
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話面試及現(xiàn)場面試安排；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的管理，數(shù)據(jù)分析等；3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系處理（入離職、五險一金、轉(zhuǎn)正等）；4、負(fù)責(zé)重要商務(wù)接待等；5、負(fù)責(zé)日常行政工作（文件檔案收發(fā)整理、外聯(lián)等）；6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求：1、形象氣質(zhì)...
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企
人事行政專員
4-5萬 | 徐州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達; 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、...
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企
職責(zé)描述：一、行政1、負(fù)責(zé)的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。2、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護、水、電、氣、熱...
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企
行政內(nèi)勤崗
6-10萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、保持與公司各部門及各項目租務(wù)部之間的溝通協(xié)調(diào)，并收集整理各項目租務(wù)部日常經(jīng)營數(shù)據(jù)，形成相關(guān)統(tǒng)計報表；2、負(fù)責(zé)部門文件、檔案的收集、整理和保存工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部存檔文件備份工作；3、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的質(zhì)量管理體系相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)部門員工的日常考勤、辦公...
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企
崗位職責(zé)1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作；3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會、員工活動等；4、推進各項人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計劃的監(jiān)督執(zhí)行；5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理...
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企
1、27-35歲，大專以上學(xué)歷；2、有大型集團公司多城市公司管理經(jīng)驗或者大型城市公司多項目經(jīng)驗，有集團或者大型片區(qū)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備一定抗壓力，心思縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；4、做過費用管理；5、要求形象良好，有一定公關(guān)能力。
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企
行政前臺
相同職位
2-5萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。4、監(jiān)督員工每日考勤情況。5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹...
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企
崗位目的：1、負(fù)責(zé)公司人才招募及招募體系的建設(shè)2、負(fù)責(zé)公司人事行政部的日常運營；3、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略逐步推行公司人力資源體系建設(shè)及優(yōu)化；4、協(xié)助總經(jīng)理進行團隊建設(shè)與氛圍打造；任職要求：1、32-37周歲，民營企業(yè)2、人力資源綜合崗位任職，五年以上工作經(jīng)驗3、與老板的...
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企
職責(zé)描述：1）負(fù)責(zé)團隊文件整理、歸檔工作2）活動時間、場地等協(xié)調(diào)聯(lián)系3）網(wǎng)站美工、文案編輯4）負(fù)責(zé)團隊預(yù)算管理任職要求：1）有一定軟文組織編寫能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。2）工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)3）英語說寫流利4）懂微信公眾號營銷優(yōu)先5）大專及以上學(xué)歷
