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職責(zé)描述：1、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；2、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源工作；4、全面負(fù)責(zé)公司行政管理各項工作；5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部建...
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職責(zé)描述：1、在行政人力總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對行政部工作全面負(fù)責(zé)，組織安排協(xié)調(diào)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政事務(wù)的組織協(xié)調(diào)2、組織制訂集團(tuán)公司行政年度預(yù)算編報、審核相關(guān)管理費用的支出，降低公司的管理成本3、制定行政各項規(guī)章制度，確保行政工作順利進(jìn)行，并對集團(tuán)管理制...
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1. Corporate with sales department for Bidding issues.2. Fully responsible to arrange the travel and business activities of sales depar...
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行政前臺
相同職位
4-6萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)來訪客戶/應(yīng)聘者的接待，并及時接聽電話；2、 負(fù)責(zé)辦公用品的采購及管理；3、 負(fù)責(zé)公司會議室的預(yù)約管理；4、 負(fù)責(zé)收發(fā)快遞，并做好登記管理及費用核算工作；5、 負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證公司設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)；6、 負(fù)責(zé)行政倉庫物資管理，部門費用的整...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常行程的規(guī)劃、安排及文件報送審批等事宜；2、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品請購及管理； 3、負(fù)責(zé)各種技術(shù)交流、會議、活動安排、對外接待管理；4、負(fù)責(zé)會議室、圖書室、物業(yè)管理、機票預(yù)訂等行政事務(wù)性工作；5、上級交辦的其它工作。任職要求：1、行政管理、工...
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行政人事
4-5萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，具有人事行政方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、有親和力，有責(zé)任心和事業(yè)心；3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。4、各部門之間的協(xié)調(diào)。5、 熟悉辦公自動化軟件。6、形象氣質(zhì)佳。分享微信郵件
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行政專員&前臺
4-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：收發(fā)快遞、來訪接待，電話轉(zhuǎn)接，辦公區(qū)環(huán)境維護(hù)，公共設(shè)備維護(hù)、車輛調(diào)動等工作任職要求：專科以上學(xué)歷1年左右工作經(jīng)驗為人熱情開朗大方形象氣質(zhì)佳優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮
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行政專員
相同職位
5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)采購管理，年度供貨商的管理工作2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)3.負(fù)責(zé)公司機構(gòu)發(fā)展，包括機構(gòu)的選址、裝修及相關(guān)設(shè)備設(shè)施的采購工作4.負(fù)責(zé)公司后援系統(tǒng)預(yù)算管理工作學(xué)歷須本科及以上，有抗壓能力，吃苦耐勞，溝通談判能力較好！
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行政前臺
相同職位
5-7萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)來往人員的接待登記，電話的接通與轉(zhuǎn)接，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)長相甜美，身高168以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)歷不限有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
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行政助理
相同職位
4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：崗位職責(zé)：1、配合人事行政管理公司日常行政后勤等事務(wù)；2、 負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作；3、負(fù)責(zé)往來文件收發(fā)、快遞管理工作；4、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈，并管理公司衛(wèi)生狀況；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求：1、身高160c...
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行政管理課課長
8-10萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：一、行政職能：1.全面負(fù)責(zé)會務(wù)管理、來賓接待、員工活動組織等管理;2.認(rèn)真貫徹落實公司各項決議，完成上傳下達(dá)工作，掌握工作進(jìn)展情況，及時反饋、參與、綜合協(xié)調(diào)；3.負(fù)責(zé)部門階段性工作總結(jié)與計劃編制、實施管理,負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層實施工作安排，監(jiān)督、管理實施；4.負(fù)...
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企
工作職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則，參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負(fù)責(zé)推進(jìn)；2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實施；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計劃的制定，有效實施，建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源；4.根據(jù)集團(tuán)考評、薪酬福利體系，建立所屬公司的考評、薪酬...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程項目的文件材料、工程圖紙、施工技術(shù)材料、竣工驗收文件材料及其他需要歸檔的主要聲像材料的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。2、收集整理施工過程中的設(shè)計變更、圖紙會審、聯(lián)系函件、會議紀(jì)要等資料，并歸檔。3、負(fù)責(zé)工程部各類文件資料的接收、登記與發(fā)放...
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企
職責(zé)描述：1、組織策劃公司的各類會議、接待和慶典活動，主持公司的年度工作會議和其它重要活動，參與公司重要事務(wù)的討論和決策；2、代表集團(tuán)公司與政府相關(guān)職能部門、社會團(tuán)體及兄弟單位進(jìn)行商務(wù)洽談，協(xié)調(diào)處理一般性社會關(guān)系；3、做好公司行政綜合管理及服務(wù)工作，保持良好的辦公條件和...
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職責(zé)描述：1、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；2、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源工作；4、全面負(fù)責(zé)公司行政管理各項工作；5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部建...
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前臺行政
4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。2、對來訪客人做好接待、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。4、負(fù)責(zé)網(wǎng)上客戶評價的回復(fù)及時溝通。5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作6、負(fù)...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃并督促執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)建立及健全人力資源和行政等各項規(guī)章制度；3.負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)工作，建立核心人才庫儲備機制；4.負(fù)責(zé)設(shè)計公司薪酬福利制度，完善激勵機制；5.負(fù)責(zé)各類人力資源分析報告的完成；6.負(fù)責(zé)年度人力資源預(yù)測...
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行政運營主管
6-12萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：運營方面1、負(fù)責(zé)填制各項報表，對銷售進(jìn)程進(jìn)行數(shù)字化管理2、監(jiān)管銷售員日常工作并維持銷售正常工作秩序3、安排并協(xié)調(diào)小組內(nèi)各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監(jiān)督執(zhí)行4、負(fù)責(zé)每日查看銷控表，對每天的銷售情況準(zhǔn)確把握5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售、運營、內(nèi)外勤業(yè)務(wù)工作任務(wù)安排的完成情況；對外關(guān)...
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企
說明：此職位為我集團(tuán)第五事業(yè)群代招，工作地點昆山，匯報主管為集團(tuán)人事行政經(jīng)理&第五事業(yè)群總經(jīng)理。候選人需至少精通HR 2個模塊以上的工作，有同崗經(jīng)驗2年以上，不符者謝絕投遞。職責(zé)描述：1、人力資源制度：建立并完善人力資源管理規(guī)范，使人力資源各項作業(yè)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化；2、人...
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人事行政專員
5-7萬 | 佛山市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)南海區(qū)新工廠籌建前期人員的招聘，注冊資料的輔助完成。任職要求：大專以上學(xué)歷，性別不限，熟悉南海區(qū)當(dāng)?shù)氐膭趧诱吆头煞ㄒ?guī)，熟悉招聘流程，熟練駕駛。
