網(wǎng)友總結(jié)職場(chǎng)當(dāng)中最可恨的三大行為
添加時(shí)間：2017-11-26 23:59:50
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一位網(wǎng)友說(shuō)，辦公室里有個(gè)女同事特讓人受不了，她們部門是男上司，這個(gè)女同事每天一到單位，抽空就和男上司大談去酒吧喝酒之類的話題，讓其他同事特別反感。而這位網(wǎng)友的話，也引起了其他網(wǎng)友的共鳴，大家紛紛倒苦水，講述身邊同事那些讓人無(wú)法接受的行為。
無(wú)法接受行為之太啰嗦
“太啰嗦，我最煩了！”這是網(wǎng)友列舉的第一條身邊同事的、讓他不能接受的行為。他說(shuō)，單位有些上年紀(jì)的同事，話特別多，還不信任別人，比如我們做一件事情，明明很有把握，但這些同事就一直在一邊指手畫腳啰啰嗦嗦，“要是不相信我們能干好，就別讓我們干，讓我們干的話，就相信我們，把嘴閉上。”這個(gè)網(wǎng)友說(shuō)，每次他都想這么說(shuō)，可是這些同事都是公司的老人了，這樣沖撞他們不太好，只能忍了。
麻辣點(diǎn)評(píng)：
這位網(wǎng)友自己也說(shuō)，他覺(jué)得這些啰嗦的同事，本意可能是好的，但是他聽著就是心煩。其實(shí)這年頭，好心辦壞事的例子太多了，在公司里，您想幫助別人，也得先看看人家是不是需要幫助再說(shuō)，是不？
無(wú)法接受行為之愛(ài)打小報(bào)告
“我們辦公室離領(lǐng)導(dǎo)的辦公地點(diǎn)遠(yuǎn)，大家平時(shí)說(shuō)話都不太注意，有時(shí)候說(shuō)說(shuō)公司的八卦，有時(shí)候抱怨一下公司的制度，本來(lái)挺放松的，但是辦公室有個(gè)人專門去領(lǐng)導(dǎo)那里打小報(bào)告，有的沒(méi)的都說(shuō)。”網(wǎng)友們很快列舉了第二條辦公室里大家無(wú)法接受的行為。一位網(wǎng)友感嘆地說(shuō)，這樣打小報(bào)告的人，簡(jiǎn)直是到處都有，在學(xué)校有，在工作單位也有，大家雖然沒(méi)有抓到切實(shí)的證據(jù)，但心知肚明都知道是哪個(gè)人，現(xiàn)在只要看到這個(gè)人往領(lǐng)導(dǎo)身邊湊合，就覺(jué)得頭皮都發(fā)麻。
麻辣點(diǎn)評(píng)：
在公司里，和上司拉近距離無(wú)疑是有助于自己更好更愉快地開展工作，但是和上司處關(guān)系的方法多種多樣，這種靠出賣同事，甚至夸大某些事情而換取上司的所謂信任，只會(huì)讓你成為辦公室里最不受歡迎的人，犯眾怒，后果可能很嚴(yán)重呦。
無(wú)法接受行為之口蜜腹劍
“表面擁抱、下面用腳踹的偽君子最讓人討厭了。”那種王熙鳳式的明是一盆火，暗是一把刀的人，已從討人厭升級(jí)到招人恨的類型。一位網(wǎng)友說(shuō)，自己原來(lái)公司的A就是這種人，表面上對(duì)每個(gè)人都特別好，別人遇上啥事，A比自己遇上事還著急。而A和當(dāng)時(shí)的上司關(guān)系還很好，大家都相信，她出的主意，是最合上司心意的。后來(lái)這位網(wǎng)友就用了A同事提供的方法去處理一件事，沒(méi)想到適得其反，上司非常生氣，導(dǎo)致她在原來(lái)的公司待不下去，不得不辭職。而她走了之后，做了大半的工作就被A接手了。網(wǎng)友說(shuō)，她到那時(shí)候，才明白一切不過(guò)是A的手段，現(xiàn)在每每想起來(lái)還特別生氣。
麻辣點(diǎn)評(píng)：
口蜜腹劍的人是很難在短期內(nèi)被識(shí)破的，試想在一間偌大的辦公室里，有一個(gè)人對(duì)你無(wú)比關(guān)心，大多數(shù)人都會(huì)被感動(dòng)吧，然后把這個(gè)人引為知己。我們不是否定同事之間的真摯友情，不過(guò)交朋友之前，也要睜大眼睛，多看看，也多聽聽別人的評(píng)價(jià)，路遙知馬力，日久見人心，那種被人賣了，還幫忙數(shù)錢的郁悶事，能避免最好還是避免。
