<rt id="eqeyq"><delect id="eqeyq"></delect></rt><rt id="eqeyq"><tr id="eqeyq"></tr></rt>
  • <rt id="eqeyq"></rt><abbr id="eqeyq"></abbr>
    <button id="eqeyq"><input id="eqeyq"></input></button>
    <bdo id="eqeyq"></bdo>
    <table id="eqeyq"></table>
    好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

    哪些企業應該與獵頭公司合作

    添加時間:2017-11-27 00:00:00
    瀏覽次數: 0
    哪些公司應該與獵頭公司合作呢?招聘人才困難的公司?企業HR找不到人才的公司?下面就與小編一起探討一下吧!

    1、在人才市場中流動很難見到的人才。普通來講,這些難見的人才都是專業性很強,工作閱歷比較多姿多彩而且不愁工作的人才,這樣的人才一般只能經過朋友、親人、熟人的介紹和獵頭企業的推薦才同意尋找新的工作職位。這樣的人才很難積極地去找企業聯系,所以企業不好找到這些難見、少見的特別人才。只能選擇獵頭公司來找到他們。
    2、需要崗位非常緊缺的企業。好的人才,經過招聘最終委以重任需要一個長時間的流程。而對于一個新對象、新業務開展比較快,確定公司的商業計劃不被競爭對手發覺,對高端人才需要比較急的企業。也許您需要的人選正在獵頭企業等著您的號令!
    3、需要定位很高級的公司。一頭獅子帶領一群羊能夠打敗一頭羊帶領的一群獅子,充足調節了領導實力的重要性。對高端人才的定位一般企業很難把握,更需要很謹慎的選擇,企業經常陷于用人不疑難,疑人不用也難的2難地步,較為苦惱。經過獵頭企業層次選拔和深入的人事調研,足夠讓這些難題得到解決隔膜。
    4、不能公開招聘職位的企業。獵頭公司所開展的業務經過只對企業中心領導人負責,很好的避免對公司內部的矛盾,所以有些崗位是在未來還未離職,因為公開招聘很可能造成現在的不穩定(其他意想不到的狀況發生)。也有可能經過公開招聘還不能找到比現任更好的人選,同時會導致現任職位的人選產生。
    5、需要從外地引進人才的企業。要保證知人善用,各盡其職最好還是選擇足夠信任的獵頭企業來做。
    6、經過多次公開招聘,用盡了各種招聘渠道,而不能招聘到合適的人才與企業需要與獵頭公司合作。獵頭公司如何判定業務的機遇
    主站蜘蛛池模板: 观塘区| 蓬溪县| 沧源| 伊金霍洛旗| 汨罗市| 寻甸| 拉孜县| 抚松县| 营口市| 新源县| 宜昌市| 探索| 伊吾县| 奉化市| 眉山市| 探索| 徐水县| 六安市| 汶上县| 电白县| 泸州市| 平潭县| 团风县| 墨脱县| 梁河县| 会理县| 松潘县| 寿宁县| 原平市| 资兴市| 古交市| 安陆市| 曲靖市| 深州市| 定南县| 恩平市| 临高县| 桐梓县| 台中市| 竹北市| 阿坝|