獵頭網(wǎng)如何篩選求職者投遞的信息
添加時間：2017-11-27 00:00:00
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如今人們在競爭上崗的過程中需要很多的機(jī)緣巧合，同時也需要付出多方面的努力，其中也包括了網(wǎng)絡(luò)求職，面對各種各樣的求職者，
獵頭網(wǎng)也有自己獨(dú)到的眼光，那么如何迎合獵頭的眼光，快速成為一名工作人員呢？
第一、拒絕華而不實(shí)的求職簡歷
在獵頭網(wǎng)投遞自己的簡歷的時候有些求職者寫的簡歷包裝的成分太多，給人的感覺是華而不實(shí)的，這些華而不實(shí)的簡歷與求職者的實(shí)際情況相差很大，有些根本就不是求職者所具有的才能，就在進(jìn)行面試的時候，一下子就可以看出差別。這樣的求職信不管寫的多好，真正需要面試的時候也是徒然的。而且在寫求職信的時候最好將自己的照片也附上，這樣可以更好的吸引企業(yè)的注意。
第二、善于引用關(guān)鍵詞
在網(wǎng)絡(luò)中求職的時候那些網(wǎng)絡(luò)獵頭會利用電腦來篩選關(guān)鍵詞，因此要求求職者在寫求職信的時候，就要巧妙的將自己的關(guān)鍵詞組合好，這樣就可以更加吸引住獵頭們的眼神，比如如果是找業(yè)務(wù)方面的工作，就可以加入“業(yè)務(wù)’或者：銷售”等詞語。
第三、投放簡歷也不能一撮而就
簡歷發(fā)放之后并不能保證第一時間讓企業(yè)獲得，因此只要自己的工作還沒有確定，每天最好要將自己的簡歷刷三次，這樣自己的簡歷就會在獵頭網(wǎng)排名靠前，自然受到關(guān)注的機(jī)會就會更多了。推薦閱讀：
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