職場如戰場，身在職場，每個人都或多或少的存在著壓力。作為職場白領的你，是否經常顯得不耐煩、暴躁、焦慮呢？你的睡眠質量好嗎，是否經常打哈欠，犯困呢？是否經常覺得腰酸背痛呢？如果你已經出現了職業的情況，說明你的壓力已經很大了，這時候你需要學習職場白領管理情緒，需要舒緩自己的情緒，排解積累的壓力。下面小編為職場白領們提供幾個小方法管理好自己的情緒： 職場新人如何融入職場新環境
1、面對現實
人們感到工作生活受到挫折，往往是因為自我目標難以實現?？梢栽囍{整自己的生活目標，用一顆平常心去對待生活，不要可以勉強自己，也不要苛求別人，把心胸放開闊，自然就容易滿足。 

2、宣泄法
當不良的情緒一直得不到排解會讓自己很壓抑，從而影響身心健康。適當的自我調節，將不良情緒宣泄出去?？梢詫⒆约旱臒缿n愁向親朋好友傾訴出來，即使不能替你解決，但是至少會讓你的心情感到舒暢。想哭的時候就哭出來，釋放積聚的能量，調整機體的平衡，大雨過后有晴空，心中的不良情緒會一掃而光。 

3、轉移注意力
當與人發生爭吵時，馬上離開這個環境，去打球或看電視；當悲傷、憂愁情緒發生時，先避開某種對象，不去想或遺忘掉，可以消憂解愁；在余怒未消時，可以通過運動、娛樂、散步等活動，使緊張情緒松弛下來；有意識地轉移話題或做點別的事情來分散注意力，可使情緒理到緩解。 

獵頭招聘網小編提醒廣大職場白領其實壓力無處不在，關鍵我們需要對其進行適當的引導和處理。希望以上幾個職場白領管理情緒的小方法小辦法可以對你有所幫助。也祝大家在職場中工作順利。 職場溝通技巧有哪些