人的緊張感容易讓人出錯，所以一些求職者在面試時的時候總是發(fā)揮不錯正常水平，從而影響最終的面試結(jié)果。對于那些不善于管理情緒的求職者來說，如果能有方法消除面試緊張感，那么也許找工作也不是那么困難了。下面小編分享消除緊張情緒的技巧，掌握以下三種心態(tài)幫你趕走面試緊張。 求職中如何讓自己面試成功
一、保持積極進(jìn)取的心態(tài) 
積極進(jìn)取的心態(tài)，能夠讓你正確對待面試機(jī)會，能夠讓你把握每一次面試機(jī)會，把它們看作是千載難逢的好機(jī)會，并且每次都能非常認(rèn)真的準(zhǔn)備面試資料。擁有積極心態(tài)的人不怕負(fù)面信息的干擾，比如：“你還是多考慮一下吧!這工作不見得適合你”、“再等等，也許還有更好的職位呢”。找工作其實(shí)是找機(jī)會，把握每次機(jī)會，機(jī)會總會被你抓??！ 

二、保持雙向選擇的心態(tài) 
對于面試首先要有這樣的認(rèn)識：參加面試并不是完全讓對方操控你的命運(yùn)，你也是有機(jī)會選擇的；一方面你是在接受面試官的考察，另一方面你也是在考察對方是不是你想要的。有了這樣的心態(tài)，你在精神上就占了上風(fēng)，自信也就自然而然的來了。再有，面試時別高估了對方答應(yīng)的條件，特別是對方表示接納你的意思時，不要高興得沖昏了頭腦。心想我先上班再說，不行我再跳槽不遲，這可就不太嚴(yán)肅了。 

三、保持輸?shù)闷鸬男膽B(tài) 
凡事都要有輸?shù)闷鸬男膽B(tài)，如果你每次都把賭注壓的太大，機(jī)會給自己無形中增加壓力。如果有了不怕挫折、不怕失敗，本人輸?shù)闷鸬男膽B(tài)，那就會大大增強(qiáng)面試的信心，講起話來有板有眼、理直氣壯地介紹自己。 企業(yè)招聘面試前的準(zhǔn)備攻略