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    國(guó)有企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動(dòng)合同

    添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
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        甲方(用人單位)名稱:________________
        地址:________________________________
        性質(zhì):________________________________
      法定代表人(委托代理人)姓名:________     乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________
        性別:________________________________
        年齡:________________________________
        民族:________________________________
        文化程度:____________________________
      籍貫:________________________________
      現(xiàn)住址:______________________________
      屬于:農(nóng)業(yè)人口  非農(nóng)業(yè)人口
      身份證號(hào)碼:__________________________   根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及《________省實(shí)施〈全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定〉細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。   一、合同期限
      本合同期限自_______年______月______日起,至______年______月______日止。其中試用期_______年______月______日至______年______月______日。   二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
      根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意甲方安排,從事________________崗位,為_(kāi)_______工種,承擔(dān)________________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為:______________________________________________   三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
      根據(jù)工作崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。   四、勞動(dòng)報(bào)酬
      (一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際,支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)_______元。試用期滿,根據(jù)乙方的崗位、技能水平,承擔(dān)的任務(wù)等情況,定為每月________元。乙方從事的工種為全額計(jì)件工資制,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,具體辦法雙方約定為_(kāi)_______________________________________
      (二)加班工資為每小時(shí)________元。法定節(jié)假日每小時(shí)________元。
      (三)乙方從事夜班工作的,甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。
      (四)按照國(guó)家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,乙方應(yīng)享受________等,每月計(jì)________元,津貼________元,獎(jiǎng)金________。 
     
      五、勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇以及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。   六、權(quán)利和義務(wù)
      (一)甲方權(quán)利
      1.依據(jù)國(guó)家和________省的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。
      2.根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策,甲方有權(quán)對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。
      乙方權(quán)利
      1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位,參加企業(yè)民主管理。
      2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽(yù)和政治待遇(入黨、入團(tuán)、評(píng)選先進(jìn)、模范等)。
      3.甲方有違反合同的行為,乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
      (二)甲方義務(wù)
      1.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)考核與管理。
      2.甲方必須保證乙方應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。
      乙方義務(wù)
      1.自覺(jué)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度,聽(tīng)從指揮,服從管理。
      2.刻若鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
      3.嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。  七、勞動(dòng)合同的解除與終止
      (一)在下列情況下,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
      1.在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;
      2.患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
      3.按照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的;
      4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
      5.違反勞動(dòng)合同規(guī)定的。
      (二)被依法追究刑事責(zé)任,因工或非因工死亡的,勞動(dòng)合同自行解除。
      (三)在下列情況下,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
      1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效保護(hù)措施,嚴(yán)重危害工人身體健康的;
      2.甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
      3.甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的;
      4.經(jīng)甲方同意,被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專(zhuān)業(yè)學(xué)校的。
      (四)在下列情況下,企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同:
      1.勞動(dòng)合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的;
      2.合同期內(nèi)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的;
      3.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
      4.女工在符合國(guó)家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的;
      5.符合國(guó)家其他規(guī)定條件的。
      (五)合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)(工作)需要,可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。
      (六)任何一方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十天通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動(dòng)合同的除外。  八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
      本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,追究違約金________________元,賠償金________________元。如因不可抗力造成不能履行合同,以致給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害時(shí),違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。  九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)
        ________________________________________________________________________  十、勞動(dòng)合同鑒證
      本合同簽訂后,必須到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
      因本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,當(dāng)事人在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴。  十二、其它事項(xiàng)
      (一)本合同一式三份。甲方、乙方、勞動(dòng)行政仲裁機(jī)構(gòu)各一份。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無(wú)效。
      (二)本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 
    合同簽訂時(shí)間:_______________
    甲方蓋章:___________________
    法定代表人簽名:_____________
    乙方簽名:___________________
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