第一章　總則
　　　　第一條　依照我國《公司法》和政府有關規(guī)定，為使企業(yè)的所有者、經(jīng)營者、生產(chǎn)者的利益融為一體，提高職工對企業(yè)經(jīng)營管理的參與度，調(diào)動職工積極性，增強企業(yè)的凝聚力，促進社會安定團結(jié)和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《公司法》及有關法律法規(guī)及政策的規(guī)定，制定本章程。
　　　　第二條　本章程所稱的職工持股會是依照國家有關規(guī)定設立的從事內(nèi)部職工股的管理，代表持有內(nèi)部職工股的職工行使股東權利并以企業(yè)工會社團法人名義承擔有限民事責任的組織。
　　　　第三條　持有內(nèi)部職工股的職工以其出資額為限對職工持股會承擔責任；職工持股會以其全部出資額為限對本企業(yè)承擔責任。
　　　　第四條　本企業(yè)的職工持股會（以下簡稱持股會）是本企業(yè)職工投資持股的法人股東。持股會所集資金，以持股會名義投入?yún)⒐蓵r，應以其投入的股本金股份，享有投資的股本金增值和股本金分紅的權利，并承擔經(jīng)營風險。
　　　　第五條　職工持股會籌集的資金，僅限于購買本企業(yè)的內(nèi)部職工股，不得用于購買社會發(fā)行的股票、債券，也不得用于向本企業(yè)以外的企事業(yè)單位投資。
　　　　第六條　企業(yè)內(nèi)部職工股比照上市公司設定為優(yōu)先股。
　　　　第七條　持股會遵循下述基本原則
　　　　　　自愿入股，按章轉(zhuǎn)退；利益共享，風險共擔；獨立建帳，民主管理。
　　　　第八條　持股會有關招股、資金運作、年度分配等重大信息，以公告形式公布，接受全體會員監(jiān)督。
第二章　會員及股金
　　　　第九條　本企業(yè)在職在冊的職工，承認本章程，提出申請，自愿投資的，即可為持股會會員。
　　　　第十條　持股會根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要招股，總股本金為人民幣_________元，每股面額為_________元，總股份為_________股，分期招股。職工認股最低為_________股，最高持股限額為_________股。
　　　　第十一條　持股會的資金來源構成
　　　　　　　　（1）本企業(yè)職工出資；
　　　　　　　　（2）按政策提取企業(yè)分配余額。
第三章　會員的權利和義務
　　　　第十二條　持股會會員享有下列權利
　　　　　　選舉和被選舉持股會會員代表；了解持股會有關會議精神和工作情況，向持股會提出意見、建議；按照出資股份取得紅利股息和送配股的權利；依照本章程轉(zhuǎn)讓和接受轉(zhuǎn)讓股權。
　　　　第十三條　持股會會員應履行下列義務
　　　　　　遵守本章程，執(zhí)行持股會會員代表會議決議；依照入會方式和申請的股份，按期足額交納認購的股本金；依照所持有的股份承擔投資風險，不得隨意中途退股；依照國家有關規(guī)定應履行的其他義務。
第四章　股權證及股權管理
　　　　第十四條　股權憑證（股權證）由本企業(yè)法定代表人簽發(fā)，且有持股會統(tǒng)一集中保管。
　　　　第十五條　企業(yè)發(fā)行內(nèi)部職工股不納入向社會公開募集股份的范圍；不得上市轉(zhuǎn)讓和交易。職工出資持有股權3年后，可以在七企業(yè)內(nèi)部職工之間進行轉(zhuǎn)讓。職工接受轉(zhuǎn)讓股份連同原持有股份數(shù)合計，不得超過本章程規(guī)定的持股最高限額。轉(zhuǎn)讓應經(jīng)持股會辦事機構辦理有關手續(xù)，并繳納一定的手續(xù)費（具體見《職工持股會實施細則》）。擅自私下轉(zhuǎn)讓的行為作為無效處理。
　　　　第十六條　入股股金原則上不得抽回。
　　　　第十七條　會員離退休或調(diào)離本企業(yè)時，同時辦理退會手續(xù)并由持股會理事會核準后退還股金。
　　　　第十八條　會員死亡，其股本金連同股息，由理事會核準后退還給死亡會員的法定繼承人或法定監(jiān)護人。
　　　　第十九條　因觸犯刑律而服刑的持股會會員，理事會有權取消其會籍，退還股金。
　　　　第二十條　持股會會員因勞動合同期滿或被解除勞動合同、辭退、除名、開除等而離開本企業(yè)時，視作調(diào)離，可按本章程第十六條第一款規(guī)定處理。
　　　　第二十一條　會員如遇特殊原因要求退會、退股的可提出申請經(jīng)所屬部門同意，報持股會理事會核準后予以辦理。
第五章　投資收益及分配
　　　　第二十二條　持股會會員根據(jù)同股同權、同股同利原則，享有股金分紅和送配權利；享有持股股本金增值的權利。
　　　　第二十三條　持股會理事會按每年度投資收益的情況擬定分配方案，提交持股會會員代表會議通過后實施。
　　　　第二十四條　持股當年投資收益，按以下順序分配：提取投資收益的2％～5％，作為持股會的管理費；支付會員的紅利。
　　　　第二十五條　如遇投資企業(yè)虧損、歇業(yè)或者破產(chǎn)清算時，持股會會員以其投入資金按比例承擔經(jīng)營風險。
第六章　持股會組織機構及其職責
　　　　第二十六條　持股會由持有內(nèi)部職工股的職工組成。持股會負責人由企業(yè)工會負責人擔任。
　　　　第二十七條　職工持股會會員代表會議是持股會最高權力機構。持股會每年召開二次代表會議，由持股會負責人主持會議。持股會代表會議討論、修改、通過持股會章程；選舉產(chǎn)生持股會理事會；審議持股會理事會提出的投資規(guī)劃、增股、股權轉(zhuǎn)讓、資金運作及盈分、虧攤等方案和有關報告。
　　　　第二十八條　持股會代表會議應有2／3以上會員代表出席，所作決議應由參加會議的1／2以上代表同意方可通過并有效。
　　　　第二十九條　持股會會員代表原則上根據(jù)會員數(shù)的701比例產(chǎn)生，同時考慮出資者的出資數(shù)額。會員代表由工會根據(jù)持股會員意見推選產(chǎn)生。
　　　　第三十條　持股會會員代表的權利
　　　　　　選舉和被選舉持股會理事；出席代表大會，提出建議，行使表決權；查閱持股會代表會議有關文件和持股會財務報表，監(jiān)督持股會的股金投向和分配；對不稱職的持股會理事提出罷免。
　　　　第三十一條　持股會會員代表的義務
　　　　　　宣傳、執(zhí)行持股會會員代表會議的決議，承擔持股會委托的工作；聽取、匯總持股會會員的意見與建議，準確地向持股會理事會反映；協(xié)助持股會理事會工作。
　　　　第三十二條　持股會成立理事會
　　　　　　理事會是持股會的日常管理機構。理事會由9～11人組成。本企業(yè)法定代表和黨委書記均為理事會名譽理事長。理事會設理事長1名（一般由工會負責人擔任），設副理事長2～3名。并根據(jù)需要聘請顧問。
　　　　第三十三條　持股會理事會一律為兼職，每屆任期3年，可以連選連任。
　　　　　　理事會會議由理事長負責主持。會議次數(shù)和內(nèi)容按實際情況，由理事長自行確定。
　　　　　　理事長在召集理事會會議時，一般提前一星期通知全體理事，并告知會議議題內(nèi)容，理事應做好準備。
　　　　第三十四條　理事會執(zhí)行持股會代表會議的決議；提出資金投向及運作情況；負責處理各項議案；提出調(diào)整增補理事會成員及其人選名單的建議；籌備召開持股會會員代表會議。
　　　　第三十五條　理事會根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要定向招股投資，起草并公告《招股說明書》。
　　　　第三十六條　在投資企業(yè)分配方案公布后，理事會負責制定持股會分配預案，并經(jīng)持股會會員代表會議審議通過后予以組織實施。
　　　　第三十七條　持股會理事長根據(jù)持股會會員代表會議決議，參與本企業(yè)董事會的討論決策，并代表持股會全體會員參加本企業(yè)股東大會，行使權利、履行義務。
　　　　　　持股會在本企業(yè)投資參股中，應同其他投資參股者一樣，享有本企業(yè)董事會的董事名額；由持股會理事會按名額推薦人選擔任董理，行使權利、履行義務。
　　　　第三十八條　持股會理事會下設辦公室，分別設主任、秘書、會計、出納若干名，在理事會領導下，負責持股會檔案、會務、轉(zhuǎn)讓、財務結(jié)算等日常工作。
　　　　第三十九條　持股會理事長、理事會及辦公室均應對持股會全體會員負責，并接受持股會會員代表會議的監(jiān)督。
第七章　附 則
　　　　第四十條　本章程自有關部門批準之日起成立。
　　　　第四十一條　本章程經(jīng)持股會會員代表會議表決通過后生效。
　　　　第四十二條　本章程由持股會理事會負責解釋。