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    酒店管理合同

    添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
    瀏覽次數(shù): 0
    甲方(投資方):
      乙方:鑫佰佳酒店管理公司
      本著公平、公正、互相尊重。真誠(chéng)合作的原則,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就乙方協(xié)助甲方管理酒店的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
      一、合作方式:
      二、合作時(shí)間
      自   年  月  日至  年  月  日,合作期為   年。
      三、工資及管理費(fèi)用支付:
      1. 甲方需支付乙方以下費(fèi)用:
      乙方所派廚房人員工資:(大寫)              元每月;
      前廳人員工資總額:(大寫)                元每月;
      管理費(fèi)(大寫)              元每月;
      三項(xiàng)合計(jì):(大寫)                    元每月。
      2.甲方每月提前  日支付乙方全體人員完稅后工資,由乙方進(jìn)行分配。工資不得拖欠,因拖欠造成的損失由甲方承擔(dān)。(滯納金按10%每日計(jì)算)
      3.乙方在托管期間須外聘管理及技術(shù)人員到酒店指導(dǎo)工作舉辦美食節(jié)時(shí),往返交通及住宿費(fèi)用,工資均由甲方承擔(dān),籌備期間乙方所派出第一批酒店前期籌備人員的工資費(fèi)用為-----元應(yīng)在籌備期至酒店試營(yíng)業(yè)時(shí)截止。
      四、雙方權(quán)利、義務(wù)
      1、甲方權(quán)利、義務(wù)
      (1)甲方無(wú)償為乙方所派人員提供適當(dāng)?shù)幕锸骋约氨匾淖∷蕖⑸钤O(shè)施等,并享受甲方人員同等的勞動(dòng)保障待遇。
      (2)甲方有權(quán)根據(jù)酒店實(shí)際營(yíng)業(yè)狀況與乙方代表商議人員的統(tǒng)配。
      (3)合作期間,乙方所派出的管理人員執(zhí)行總經(jīng)理、前廳經(jīng)理、廚師長(zhǎng)的話費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為:每月每人-----元)及交通費(fèi)用由甲方承擔(dān);
      (4)甲方有權(quán)對(duì)乙方所派技術(shù)人員或管理人員水平提出異議,經(jīng)雙方協(xié)商,可由乙方負(fù)責(zé)另行調(diào)配。
      (5)乙方所派人員在工作崗位發(fā)生工傷事故,由甲方依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
      
      (6)甲方負(fù)責(zé)為乙方工作人員辦理健康證、暫住證等各類證件并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
    (7)甲方所派的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),采購(gòu)的工資及福利待遇由甲方自理
      2、乙方權(quán)利、義務(wù)
      (1)乙方負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)的制定和市場(chǎng)定位。
      (2)乙方負(fù)責(zé)酒店菜品的定位、開(kāi)發(fā)及制作過(guò)程的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。
      (3)乙方負(fù)責(zé)前廳服務(wù)的規(guī)范化、制度化建設(shè)。
      (4)乙方負(fù)責(zé)酒店員工的技能培訓(xùn)。
      (5)乙方有權(quán)掌握酒店準(zhǔn)確、詳細(xì)的財(cái)務(wù)信息。
      3、雙方共同的權(quán)利、義務(wù):
      (1)甲乙雙方共同負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣傳、收集市場(chǎng)信息反饋等。
      (2)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以雙方配置人員進(jìn)行增減。
    (3)開(kāi)業(yè)之前由甲方負(fù)責(zé)辦理取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、消防安全、環(huán)保證明、電梯、鍋爐安全驗(yàn)收許可證明以及根據(jù)政府規(guī)定需要辦理的其它執(zhí)照、許可和證明并支付各項(xiàng)費(fèi)用,乙方協(xié)助申報(bào)辦理;
      4;乙方運(yùn)做管理期間甲方每月應(yīng)付管理費(fèi) 元,每月總營(yíng)業(yè)額應(yīng)達(dá)到  萬(wàn)元,超出總營(yíng)業(yè)額10萬(wàn)元以內(nèi)(含10萬(wàn))的部分乙方拿取超出部分的10%作為提成;超出20萬(wàn)元(含20萬(wàn))以內(nèi)的乙方提取超出營(yíng)業(yè)額的15%;超出30萬(wàn)元以上的乙方提取超出營(yíng)業(yè)額的18%作為提成。管理費(fèi)每半年提前支付一次。
      
      五、本協(xié)議期滿,雙方有意繼續(xù)合作并對(duì)協(xié)議內(nèi)容無(wú)異議,應(yīng)提前三個(gè)月簽定合同,協(xié)議自動(dòng)延續(xù)。如有一方退出合同必須提前三個(gè)月通知對(duì)方。
      六、若因不可抗力的自然災(zāi)害造成雙方無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議時(shí),本協(xié)議自行終止。
      七、違約責(zé)任:若雙方有違反本協(xié)議的行為,則違約方向?qū)Ψ街Ц兑曳饺藛T兩個(gè)月工資共計(jì)大寫           元作為違約金。
      八、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
      九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
      甲方:(簽章)           乙方:(簽章)
      年 月 日             年 月 日
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