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    職場領悟八句話可幫你少奮斗十年

    添加時間:2017-11-26 23:59:50
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      別停留在一心靈舒適區(qū)。在工作中很多人喜歡消極待命,只完成上級交給的事情,從不關心此事以外的任何事情,更不會想到多做一步。你要敢于打破這個舒適區(qū),敢于適時提出自己的看法和不理解,并在得到上級認可和指點后把工作盡快完成,并隨時接受別人的批評和調整。

      別把不確定詞語掛嘴邊。"好像"、"有人會"、"晚些時候"、"說不定"......這些詞語在你進入用金錢計算時間的職場后,當上級問際什么時候能實施你的承諾時,要盡可能避免。

      別拖延工作。不要養(yǎng)成先玩后工作的習慣,因為工怍是永遠做不完的,容不得你"突擊"。又或者,你的領導已經自己去做了,這是一個危險的信號。

      理論上可實施并非大功告威。這點太重要了,永遠需要提升自己的辦實事的能力,而不是空談。

      別讓他人等你。在任何情況下,你在做一個工作的同時要知道別人的進度,永遠不要落后。

      別認為細節(jié)不重要。企業(yè)管理的精髓在于將簡單的事情做到極致。一個慌忙尋找保險箱鑰匙的動作很有可能喪失你晉升的機會。

      別對不感興趣的事表現消極。學會喜歡自己的工作,盡量用"充實"、"有成就感"、"樂意"來描述它。

      不要推卸責任。推卸責任或找一下粗糙的借口,或強調客觀,是害怕的條件反射。
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