<rt id="eqeyq"><delect id="eqeyq"></delect></rt><rt id="eqeyq"><tr id="eqeyq"></tr></rt>
  • <rt id="eqeyq"></rt><abbr id="eqeyq"></abbr>
    <button id="eqeyq"><input id="eqeyq"></input></button>
    <bdo id="eqeyq"></bdo>
    <table id="eqeyq"></table>
    好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

    相信你能做到,關(guān)于工作狀態(tài)的經(jīng)典哲理

    添加時間:2017-11-26 23:59:50
    瀏覽次數(shù): 0
      春節(jié)放假第一天,就進入了忙碌的工作狀態(tài),還來不及回味春節(jié)的歡慶氣氛,便要投入到緊張的工作。晚上還加班到了12點才回到家,有時候感覺很累,但是累過以后,又有了很多充實的喜悅,人都是這樣矛盾的。忙碌之后,看看一些經(jīng)典的哲理句子,又會有新的收獲:

      1、【領(lǐng)導(dǎo)的三種狀態(tài)】領(lǐng)導(dǎo)要學會"兩眼睜大""兩眼緊閉""睜一只眼閉一只眼"三種狀態(tài)。"兩眼睜大"發(fā)現(xiàn)人才和優(yōu)點;"兩眼緊閉"不要插手已經(jīng)授 權(quán)的事、不信閑言風語;"睜一只眼閉一只眼"要看到員工錯誤,清醒地警惕任何漏洞的出現(xiàn),但又要明白某些錯誤并不需要追究。

      2、【快戰(zhàn)術(shù)、慢戰(zhàn)略】市場環(huán)境下,"快"是戰(zhàn)術(shù)性考慮,"慢"是戰(zhàn)略性思考,快中有慢,慢中有快。把根扎深是成就一家真正偉大公司的基礎(chǔ)。"快"是指:戰(zhàn)略和產(chǎn)品要不斷創(chuàng)新,最好在市場之前做出反應(yīng)。"慢"是指:服務(wù)一定要做到極致,這個快不得。

      3、【問員工的四個問題】"你的夢想是什么?""你現(xiàn)在離你的夢想有多遠?""為了實現(xiàn)夢想你準備努多大的力?""需要企業(yè)為你提供什么?"

      4、【激情澎湃走樓梯】坐電梯很快,但萬一掉下去就沒有機會了。走樓梯慢,但從12樓不小心摔下去,也不過是摔倒12樓中間那個樓梯臺,休息一段時間還可以繼續(xù)往上爬。做企業(yè)要像走樓梯,但走樓梯的每一步都要走得激情澎湃。

      5、【做人心得】總結(jié)四個字,"卡""斌""引""尖"。卡--能上能下;斌--能文能武;引--能屈能伸;尖--能小能大。

      6、【遠行的準備】中國企業(yè)要想走得更遠,必須做好以下四點:穩(wěn)住底盤、適時擴張、全面內(nèi)控、不斷創(chuàng)新。

      7、【沒有一鳴驚人只有默默無聞】那些一夜之間倒閉或一夜之間崛起的企業(yè)遠遠稱不上卓越,卓越的企業(yè)是不會有命懸一線和石破天驚的,有的只是平靜、堅毅和持續(xù)改善。

      8、【找好人不如找有緣人】有些老板錯誤地以為找到最能干的人就能做出好公司,但多次失敗后發(fā)現(xiàn),比能力更重要的是一個人能否長久和你一起,這點和婚姻一樣。企業(yè)靠的是態(tài)度、情感、事業(yè)來留住員工,不要求他們忠誠于企業(yè),只要求他們忠誠于自己的內(nèi)心。

      9、【信任的力量】一句"我相信你能做到"比"你必須做到"多了信任在里面,讓員工能感受到"被尊重",在此基礎(chǔ)上他才能產(chǎn)生高度的責任感、使命感,竭盡全力地完成好工作。

      10、【借力】企業(yè)說到底是人,管理說到底是借力。失敗的領(lǐng)導(dǎo)者以其一己之力解決眾人問題,成功的領(lǐng)導(dǎo)者集眾人之力解決企業(yè)問題。經(jīng)營企業(yè)的過程是一個借力的過程,只有越來越多的人愿意把力借給你,企業(yè)才會成功。

      11、【心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定結(jié)果】帶團隊就是帶野心、帶欲望、帶狀態(tài)。

      12、【五個不宜深交的職場人際】 一、交淺言深者不可深交;二、搬弄是非的"饒舌者"不可深交;三、惟恐天下不亂者不宜深交;四、順手牽羊愛占小便宜者不宜深交;五、被上司列入黑名單者不宜深交。

      13、【稍不小心,一切歸零】有計劃-沒行動=零,有機會-沒抓住=零,有落實-沒完成=零;有價值-沒體現(xiàn)=零,有進步-沒耐心=零,有任務(wù)-沒溝通=零;有能力-沒發(fā)揮=零,有創(chuàng)造-沒推銷=零,有知識-沒應(yīng)用=零;有目標-沒膽量=零,有付出-沒效益=零,有原則-沒堅持=零;有意志-沒持久=零

      14、【不想做后勤的領(lǐng)導(dǎo),不是好老板】作為老板,不要怕員工比你強,如果員工比你弱,說明你選人不當,把員工推到前臺,給他們權(quán)力與責任,你在后面提供服務(wù),這就是成功的秘密。

      15、【將心比心】偉大的企業(yè)之所以能造就輝煌,不是因為他們會算小賬,也不是因為他們高尚,而是老板真正看懂了人性,尊重和理解商業(yè)法則,并以身作責、一以貫之,結(jié)果換得員工的將心比心。
    主站蜘蛛池模板: 南开区| 滦南县| 阆中市| 阿巴嘎旗| 巩留县| 北京市| 铁岭市| 清水河县| 平舆县| 富锦市| 曲麻莱县| 丰镇市| 白城市| 衡水市| 河北区| 永川市| 长治市| 德州市| 沁阳市| 陕西省| 海门市| 绥宁县| 黎平县| 铜山县| 夏邑县| 林西县| 武邑县| 海原县| 乌鲁木齐县| 依安县| 汤阴县| 安新县| 来凤县| 乌兰县| 石阡县| 乌兰察布市| 隆昌县| 东平县| 大冶市| 镇宁| 岑巩县|