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    打造共同體,醫(yī)療改革才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)

    添加時(shí)間:2018-01-05 11:27:23
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    廣東患者每次看病的門診藥費(fèi)、住院藥費(fèi)分別下降了3.6%和12.7%,上月22日,廣東省衛(wèi)生計(jì)生委舉行的廣東省綜合醫(yī)改進(jìn)展情況溝通會(huì)上,省衛(wèi)計(jì)委主任段宇飛透露,2018年1月,廣州將啟動(dòng)新一輪醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整,“要將體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)價(jià)值的項(xiàng)目?jī)r(jià)格盡可能調(diào)上去,將大型檢查、檢驗(yàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)格調(diào)下來(lái)。”

    熟悉醫(yī)療領(lǐng)域的人士或許已經(jīng)留意到了,就在同一天,首部《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法(草案)》交由十二屆全國(guó)人大常委會(huì)進(jìn)行初次審議。這部歷時(shí)近三年的《草案》,除著重強(qiáng)調(diào)公民依法享有健康權(quán)外,更明確提出禁止公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)與社會(huì)資本合作舉辦營(yíng)利性機(jī)構(gòu)。這其實(shí)清晰傳達(dá)了一個(gè)信號(hào),國(guó)家希望通過(guò)完善政策設(shè)計(jì),降低群眾享受醫(yī)療服務(wù)的成本。這與溝通會(huì)上釋放出的信息別無(wú)二致,也足以說(shuō)明:降低群眾的用藥負(fù)擔(dān)已經(jīng)成了從上到下深化醫(yī)療改革的一個(gè)基本遵循。

    該如何降低群眾享受醫(yī)療服務(wù)的成本?老生常談的方向是堅(jiān)持醫(yī)療服務(wù)的公益屬性,同時(shí),為了彌補(bǔ)公辦醫(yī)療資源供給的不足,允許社會(huì)力量進(jìn)入。這樣的效果如何?答案是不盡如人意,醫(yī)療改革之所以一直在路上,與改革的效果不佳也有很大關(guān)聯(lián)。當(dāng)然,這倒不是說(shuō)改革方向出了問題,關(guān)鍵還是具體的實(shí)施路徑被各種阻力或者漏洞所消解。比如,之前的藥品價(jià)格一直居高不下,根子就在于中間流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)太多,但后來(lái)的“兩票制”(藥品從藥廠賣到一級(jí)經(jīng)銷商開一次發(fā)票,經(jīng)銷商賣到醫(yī)院再開一次發(fā)票)扭轉(zhuǎn)了“戰(zhàn)局”,原因就在于切中了要害。

    醫(yī)療改革要實(shí)現(xiàn)三贏,關(guān)鍵要打造共同體。在這方面,深圳羅湖的做法可資借鑒:基層為重點(diǎn)構(gòu)建醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)共同體,其主要的做法可以概括為打造三個(gè)共同體。

    一是管理共同體,組建唯一法人的醫(yī)院集團(tuán)促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源全域貫通。整合區(qū)屬的多家醫(yī)院和若干社康中心,成立唯一法人的醫(yī)院集團(tuán),實(shí)現(xiàn)人財(cái)物事統(tǒng)一管理。同時(shí)推行集約化管理,優(yōu)化資源配置,對(duì)內(nèi)部資源優(yōu)化重組,實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn),醫(yī)療資源互通。撤銷原有的行政后勤職能科室,成立后勤集團(tuán),降低了運(yùn)營(yíng)成本。更為關(guān)鍵的是,建立了法人治理結(jié)構(gòu),屬地政府履行出資人職責(zé),委托理事會(huì)履行決策權(quán)、管理權(quán),監(jiān)事會(huì)則負(fù)責(zé)監(jiān)督事宜。

    二是服務(wù)共同體,健全醫(yī)療服務(wù)體系,促進(jìn)分級(jí)診療水到渠成。比如,做強(qiáng)做實(shí)社康中心,由醫(yī)院集團(tuán)引醫(yī)生、增藥品、添設(shè)備,保證了社康中心的服務(wù)能力,逐步構(gòu)建10分鐘優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。打造社康檢查、醫(yī)院診斷模式,醫(yī)院配置流動(dòng)診斷車到社康中心提供檢查拍片服務(wù),經(jīng)由遠(yuǎn)程系統(tǒng)傳到診斷中心,半小時(shí)內(nèi)即可獲取診斷報(bào)告。群眾到社康中心首診,再去醫(yī)院集團(tuán)就診可享受免掛號(hào)費(fèi),優(yōu)先預(yù)約專家門診、優(yōu)先安排輔助檢查、優(yōu)先安排住院的服務(wù)。

    三是責(zé)任共同體,理順各方權(quán)責(zé)提高醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性。明確政府管理職責(zé),由政府主要負(fù)責(zé)同志任醫(yī)院集團(tuán)理事長(zhǎng),構(gòu)建高效辦醫(yī)決策機(jī)制,推動(dòng)人財(cái)物等資源下沉到基層,促進(jìn)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公平可及。建立以服務(wù)績(jī)效為導(dǎo)向的補(bǔ)償機(jī)制,以“以事定費(fèi)、購(gòu)買服務(wù)、專項(xiàng)補(bǔ)助”方式,壓實(shí)政府對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的資金保障責(zé)任。同時(shí),設(shè)立監(jiān)事會(huì),構(gòu)建醫(yī)院集團(tuán)績(jī)效考核機(jī)制,將居民居民健康狀況、醫(yī)療費(fèi)用、服務(wù)質(zhì)量等作為考核指標(biāo),考核結(jié)果與財(cái)政補(bǔ)助、集團(tuán)管理者年薪等掛鉤,壓實(shí)集團(tuán)的服務(wù)供給責(zé)任。

    實(shí)踐證明,這種打造共同體的做法,實(shí)現(xiàn)了辦醫(yī)理念、模式的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)能力、患者滿意度和醫(yī)務(wù)人員收入的提升,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本和群眾看病成本。(轉(zhuǎn)載自HC3i中國(guó)數(shù)字醫(yī)療網(wǎng))

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