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    職場人一定不要為了跳槽而跳槽

    添加時間:2018-03-16 15:49:06
    瀏覽次數: 0
    為了跳槽而跳槽,跳來跳去真就成了職場“跳蚤”。跳槽前不仔細規劃,盲目跳槽就要付出沉重代價。古語有云:知己知彼百戰百勝。如何才能在跳槽前有一個完美規劃呢?小編在這里給大家以下幾點參考建議:

    1.做好規劃是重點

    跳槽的最直接目的便是離開現在這家單位,但是當你在跳槽的時候目標不夠清晰、不確定自己想要的是什么的時候,就意味著缺乏職業規劃。所以在制定跳槽目標的時候,要注意是否在以后的職業中可以避免一些不可以改變的問題。有策略的準備一些相關求職技能,做到揚長避短。

    2.切勿急功近利

    之所以成為“跳蚤族”,很大一部分原因是對自己期望過高,希望能快速達到自己的預期標準,從而就會變得急功近利,耐不住性子。
     
    當一個人在工作中做不出業績,沒有成就感的時候,就會寄希望于換一家公司,換一個環境。但是這種狀況并不會得到根本的解決,從而讓自己陷入不斷跳來跳去的怪圈中,長此以往,自己的時間就被白白浪費了,業務能力積累也不會多。

    3.跳槽前做好善后工作

    跳槽前的交接工作是一個人有沒有責任感的體現,不能因為自己急于跳槽而置老東家的利益于不顧。同時在入職新單位后不要說老東家的是非,即使你可以說出N多條自己離職的原因,甚至就是因為公司某方面的不足,也不要到處去宣揚老東家如何如何。這樣會很容易給新公司的同事造成一種你這個人戾氣很重,缺乏職業素養。
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