統(tǒng)計員崗位職責(zé)以及職位要求
添加時間：2018-08-27 11:29:28
瀏覽次數(shù)：
0
統(tǒng)計員的分類有多種，主要有生產(chǎn)統(tǒng)計員、倉庫統(tǒng)計員、財務(wù)統(tǒng)計員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計員。
統(tǒng)計員職位要求
1.熟悉出納工作；
2.精通各類EXCEL使用；
3.熟悉內(nèi)審工作；
4.熟悉財務(wù)ERP流程；
5.熟悉用友軟件；
6.熟悉進出口業(yè)務(wù)；
7.了解ISO9001、ISO14000文件編寫和培訓(xùn)工作。
統(tǒng)計員崗位職責(zé)
1.負責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標，分解目標，推移管理；
2.負責(zé)銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案；
3.負責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品MD會議，組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)；
4.負責(zé)公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議；
5.編制生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、生產(chǎn)進度跟蹤、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、任務(wù)單下達；
6.日常生產(chǎn)調(diào)度管理；
7.公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理，公司綜合計劃編制、管理；
8.公司經(jīng)濟活動分析；
9.公司統(tǒng)計工作管理；
10.企業(yè)績效管理、企業(yè)質(zhì)量體系認證和管理。
