提辭職被挽留，你如何抉擇？
添加時(shí)間：2018-09-05 14:37:09
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朋友小張，在一家貿(mào)易公司干了三年，最近跟我說他想辭職了，因?yàn)檫@個(gè)工作讓現(xiàn)在并不滿意，所以他想要辭職改變現(xiàn)有的生活狀態(tài)。但是就在他下定決心向老板提出辭職的時(shí)候，老板卻又挽留他，這讓本來下定決心的他又猶豫了，一來是因?yàn)樵诠靖傻臅r(shí)間久了跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系都處的不錯(cuò)，二來自己也不清楚下一份要找什么工作才好。如果你也遇到了這樣的問題，當(dāng)和老板提出辭職時(shí)被挽留，你是走還是留呢？
1.想清楚自己離職的原因
職場就是戰(zhàn)場，你所做的每一個(gè)決定都起著至關(guān)重要的作用，很有可能你會(huì)因?yàn)楝F(xiàn)有階段所做的決定，進(jìn)而影響到你以后的職場發(fā)展乃至生活狀態(tài)。所以在做每一個(gè)重大的決定前先想清楚自己這么做的原因是什么。
如果你是因?yàn)楣镜脑颍蚴窃谌穗H交往亦或是在工作中出了問題。你都要明白有些問題是不能用逃避來解決的，你必須想辦法去克服在工作中遇到的困難。比如你在工作中碰到一個(gè)棘手的項(xiàng)目，你沒有經(jīng)驗(yàn)不知道怎么去做好，那就應(yīng)該多去向前輩請教，并且結(jié)合自身的能力爭取把項(xiàng)目做到最好。至于在公司的人際交往中出了問題，你不能與周圍的人很好在工作中進(jìn)行溝通，那也要先從自身尋找問題。如果真的解決不了，再考慮辭職。
2.為以后的道路做好規(guī)劃
“辭職一時(shí)爽，事后悔斷腸。”不管領(lǐng)導(dǎo)是否在你提出辭職時(shí)挽留你，你都需要做的就是在辭職之前做好以后的規(guī)劃。只有給自己找好了后路，你才可以在做決定時(shí)有備無患。只有做好了人生規(guī)劃，你才能清楚未來想要的是什么，然后才能朝著自己的規(guī)劃一步步努力，直到實(shí)現(xiàn)你的人生價(jià)值。
當(dāng)你在向領(lǐng)導(dǎo)提出離職時(shí)，不管領(lǐng)導(dǎo)是同意還是挽留，你都需要想好后果。留下來之后，要如何突破現(xiàn)有的瓶頸，離開了之后又如何在短時(shí)間內(nèi)迅速找到適合自己的職業(yè)方向。想好這些規(guī)劃對(duì)我們的職業(yè)乃至人生道路，都起著至關(guān)重要的作用，所以一定要想清楚這些問題之后再做決定。
3.遵從內(nèi)心去做決定
當(dāng)你把以上兩點(diǎn)全部想清楚之后，那你就可以按照自己內(nèi)心的想法去做。他人的意見不能影響你做任何決定，因?yàn)槿松悄阕约旱模挥心憧梢匀フ瓶亍Ｋ阅愦罂梢圆槐貫榱祟I(lǐng)導(dǎo)的幾句挽留，去模糊已經(jīng)做好的決定。你需要做的就是堅(jiān)定自己的內(nèi)心，清楚的知道自己想要的是什么，并且朝著目標(biāo)一直努力下去，相信你以后的職場道路會(huì)越走越好。
