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    不宜在辦公室討論的四個話題

    添加時間:2018-11-02 09:50:54
    瀏覽次數: 0
    話題一:家庭財產之類

    大家都是同事,你沒必要要把自己的財產到底有多少公之于眾,就算你非常有錢,家里住著別墅,開著豪車,也沒必要到處顯擺,財產這種事情還是知道的人越少越好,畢竟被人嫉妒以后說不準就會被誰算計了。

    話題二:薪水問題

    很多公司都要求職員之間要實行“背薪制”,就是因為同事之間工資往往有不小的差別,所以發薪時老板有意單線聯系,不公開數額,并叮囑不讓他人知道。

    同工不同酬是老板常用的手段,所以不要隨便打聽別人的薪水,就算你們關系再好,也別去打聽,以免帶來不必要的不開心。

    話題三:私人生活

    無論你是失戀了還是熱戀了,都別把你的私人情緒帶到工作中來。辦公室里容易聊天,尤其是痛快了,就會肆無忌憚的胡侃山,而事后往往就會懊悔不迭??上дf出口的話就是潑出去的水,再也收不回來了。

    把同事當知己的害處有很多,職場是競技場,每個人都有可能成為你的對手,即便是合作得很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你私人的事情越多,就越容易攻擊你,你暴露的弱點也就越多了。所以別把自己的私生活當話題,也別總去打聽別人的私生活。

    話題四:野心勃勃的話

    在辦公室里大談人生理想會顯得很滑稽,就算你雄心壯志,也請回去和家人、朋友說。在公司里,要是你沒事整天念叨“我要當老板,自己置辦產業”,很容易被人厭惡的。

    野心人人都有,但是位子和機遇都是有限的。你公開自己的進取心,就等于公開向公司里的同僚挑戰。就是明擺著讓人把你當成敵人。做人要低姿態一點,這是自我保護的好方法。你的價值體現在做多少事上,在該表現的時候表現,不該表現時就算韜晦一點也沒什么不好,能人能在做大事上,而不是在說大話上。
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