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    職場小套路 別被套牢了!

    添加時間:2018-12-18 11:24:13
    瀏覽次數(shù): 0

    只要有機會,職場老鳥就會試圖擺布你。看你不順眼教訓(xùn)你一下,或者愿意提點一下小菜鳥。這是生活的可悲現(xiàn)實,身在職場不夠強大就要身不由己。

    因此善于從別人的言談舉止中去識透對方,這樣的話,可以讓你避免一些不必要發(fā)生的痛苦和麻煩。

    1.瞄準(zhǔn)你缺乏時間或注意力的時候

    有意選擇恰如其分的時候說服你答應(yīng)某件事——通常是你正匆匆忙忙或思維困頓的時候,換做別的時候你肯定會說「不」。

    例子:周五下午5點鐘,當(dāng)你正走出辦公室,同事過來問你能否在他下周休假的時候幫他處理一下X,Y和Z。「當(dāng)然可以,」你隨口說,「詳情發(fā)郵件給我。」周一早晨,你得知X,Y和Z都是相當(dāng)微妙的任務(wù),你后悔應(yīng)承了下來。

    2.用通常的看法混淆事實

    有些人僅僅因為大家都這么認為就聲稱那是業(yè)已證明的事實。

    例子:「別拿走,十個醫(yī)生有九個都說減肥藥XYZ是安全的。」

    3.用復(fù)雜的詞匯解釋簡單的事情

    尤其在高科技領(lǐng)域,復(fù)雜的行業(yè)術(shù)語和模糊表述是脅迫你認同自己不完全明白的事物的常用花招。

    例子:

    「我們的動態(tài)流量矩陣使用了獨一無二的防停機協(xié)議。」

    4.利用權(quán)威

    你喜歡的人或權(quán)威人士往往更容易說服你。

    例子:一位警官對你說:「我現(xiàn)在搜查你的公寓是合法的。」由于他是警官(盡管他從沒向你出示搜查證),你相信他說的是實話。

    5.先提出無理要求

    有些人先提出很可能被你拒絕的過分要求,然后他們一臉失望,再提出較為合理的要求。

    例子:

    「您能給我們捐100美元嗎?」
    「我沒那么多錢。」
    「噢,那么您能捐5美元嗎?」

    6.得出不相干的結(jié)論

    從他們提供的信息得出不太相關(guān)的結(jié)論,試圖用以說服你。

    例子:「這一款嬰兒食品是維生素和礦物質(zhì)加強型的,非常健康。如果您還是購買其它嬰兒食品,就是忽視孩子的健康了。」

    7.制造稀缺假象

    如果產(chǎn)品數(shù)量有限,需求就會數(shù)不勝數(shù),對不對?通常,稀缺性都是產(chǎn)品制造商制造的假象,因為當(dāng)數(shù)量有限時,產(chǎn)品(或機會)看上去會更吸引人。

    例子:「僅售一天!數(shù)量有限!在售完之前抓住機會!」

    8.矯飾事實

    為了讓你接受并非你理想的事物,某些人會把它描述得好于實際情況。

    例子:「這張桌子5分鐘后可以就坐。」——聽起來比15分鐘好多了。

    9.轉(zhuǎn)換話題

    為了說服你,有些人會將你的注意力從正在討論的話題上引到一個全新(又略有關(guān)聯(lián))的話題上。

    例子:「既然您認為鑒于目前的經(jīng)濟形勢,綠色能源并非當(dāng)務(wù)之急,那么,我們都看到了2010年墨西哥灣漏油事件的后果,那是您所希望的嗎?您希望看到無辜的海洋生物滿身油污?要是那樣的話,您就投票反對今年的綠色能源法案吧。」

    10.有罪推論

    用一個問題或一段話自動假設(shè)當(dāng)事人有罪。

    例子:「我看到你兒子背上的傷痕了。你什么時候以為使盡全身力氣打孩子沒有關(guān)系的?」

    11.制造恐慌并提供解決方案

    有些人操縱你的情緒并巧妙地激起你的恐懼,然后當(dāng)你考慮可能的解決辦法時,他們會提供一個給你。

    例子:最近你在這兒的表現(xiàn)不盡如人意,老板讓我把表現(xiàn)不好的員工列入試用名單。別擔(dān)心,我不會這么做的。但是我確實希望你能向我證明自己能勝任。你介意不介意本周六加班好給自己加分?

    12.從小處開始,逐步加碼

    某些人向你提很小的要求,當(dāng)你答應(yīng)以后,他們就要的更多,甚至進而提更高的要求。

    例子:兒子:「媽媽,我能出去找安東尼玩一個小時嗎?」

    媽媽:「當(dāng)然可以。」

    兒子:「我剛給安東尼打過電話,他要去看電影。我能跟他一起去嗎?」

    媽媽:「當(dāng)然。」

    兒子:「我只有5塊錢,你能借給我?guī)讐K錢看電影嗎?」

    兒子:「……你能把我們送過去嗎?」

    兒子:「……看完以后你能去接我們嗎?」

    職場中總有或多或少不如意,別擔(dān)心,只是我們還不夠強大,這些磨練終究會變成禮物!

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