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    不適當(dāng)跳槽后有多少“蝴蝶效應(yīng)”

    添加時(shí)間:2019-01-03 11:37:30
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    蝴蝶效應(yīng)是氣象學(xué)家洛倫茲提出來(lái)的,說(shuō)的是一只南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶,偶爾扇動(dòng)幾下翅膀,可能在兩周后引起美國(guó)得克薩斯的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。其原因在于:蝴蝶翅膀的運(yùn)動(dòng),導(dǎo)致其身邊的空氣系統(tǒng)發(fā)生變化,并引起微弱氣流的產(chǎn)生,而微弱氣流的產(chǎn)生又會(huì)引起它四周空氣或其他系統(tǒng)產(chǎn)生相應(yīng)的變化,由此引起連鎖反應(yīng),最后發(fā)生不可預(yù)知的結(jié)果。職場(chǎng)中其實(shí)也存在著“蝴蝶效應(yīng)”,就比如跳槽,一次不適當(dāng)?shù)奶酆芸赡芤l(fā)后續(xù)整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展的頹敗,產(chǎn)生“蝴蝶效應(yīng)”。

    王倫是一家汽車(chē)公司的經(jīng)理,MBA,在公司頗受器重,前途一片光明。就在他事業(yè)蒸蒸日上的時(shí)候,他準(zhǔn)備跳槽。因?yàn)?,他覺(jué)得憑自己的能力,該有更好的發(fā)展。很快,王倫就得到了一家熱門(mén)行業(yè)公司的青睞,開(kāi)出的條件也比較誘人,王倫沒(méi)有猶豫,很快便加盟了新公司。

    到了新公司,“蜜月期”還沒(méi)過(guò)完,王倫就陷入了困境:熱門(mén)專業(yè)與自己的專長(zhǎng)相距較遠(yuǎn),原來(lái)以為沒(méi)什么關(guān)系,現(xiàn)在才知道,并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單;老板對(duì)他這個(gè)高薪請(qǐng)來(lái)的人才期望很高,數(shù)次交給他“不可能完成的任務(wù)”,王倫很難完成;由于業(yè)績(jī)不佳,下屬也因?yàn)樗麤](méi)有像他們預(yù)期的那樣出色而少了尊重……一段原本美好的“姻緣”很快便走向了末路。在一次較大的決策失誤后,壓力之下,王倫黯然離職。

    好獵頭認(rèn)為,王倫因?yàn)橐淮尾缓线m的跳槽,隨后導(dǎo)致了后續(xù)一系列的問(wèn)題。當(dāng)初,他不了解新公司的環(huán)境、不清楚自己所擅長(zhǎng)的就盲目跳槽,結(jié)果導(dǎo)致了入職后難以適應(yīng)新環(huán)境和新工作;他誤判了工作難度,結(jié)果應(yīng)付不了老板的要求,但是他又礙于面子沒(méi)有向老板說(shuō)明,結(jié)果老板只是把更重的任務(wù)壓在他的頭上,最后直接導(dǎo)致了他在重大項(xiàng)目上出現(xiàn)大的失誤,最后被迫離職。而這次的被動(dòng)離職勢(shì)必對(duì)王倫今后的職業(yè)發(fā)展有很大的影響,嚴(yán)重影響阿倫的職業(yè)信心……而這一切的一切,起因只是因?yàn)楫?dāng)時(shí)的王倫做了一不太恰當(dāng)?shù)奶蹧Q策!

    這似乎正應(yīng)了一句西方諺語(yǔ):丟失一個(gè)釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗;輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗,亡了一個(gè)帝國(guó)。在職業(yè)生涯發(fā)展上,這就是典型的“蝴蝶效應(yīng)”。

    職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為,發(fā)生職場(chǎng)“蝴蝶效應(yīng)”,往往有兩種情況:

    一是面對(duì)熱門(mén)行業(yè)的高薪誘惑,忽略了個(gè)人的專長(zhǎng)和能力。你有沒(méi)有這個(gè)能力拿這個(gè)高薪 你能不能適應(yīng)這種工作的生活狀態(tài) 這些問(wèn)題看似微小,很多人不去考慮,只想著能爭(zhēng)取到這個(gè)職位。然而,小問(wèn)題卻能造成致命傷,就是職場(chǎng)“蝴蝶效應(yīng)”的一種起源。

    二是只看職位高低,忽視新公司的環(huán)境和文化。有些人只看跳槽后的職位高低,卻不去考察新公司的環(huán)境和文化。由于事先不了解新公司的環(huán)境和文化,心里沒(méi)底,貿(mào)然跳槽,最后很可能新公司的“生態(tài)環(huán)境”完全不利于他這種個(gè)性的人發(fā)展。這也是我們應(yīng)該注意的可能產(chǎn)生蝴蝶效應(yīng)的事件。
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