在職場(chǎng)里，職場(chǎng)人士一生都在做職業(yè)的選擇，而“職業(yè)轉(zhuǎn)換”更是不可避免。所謂的職業(yè)轉(zhuǎn)換即“個(gè)體改變工作角色或者改變?cè)瓉?lái)工作角色的導(dǎo)向過(guò)程。”那么在職場(chǎng)中如何如何更好的實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換，從轉(zhuǎn)型的困境中走出來(lái)呢？
一、找準(zhǔn)方向，做好職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
個(gè)人在進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)換的第一個(gè)門(mén)檻往往是他們自己并不知道自己要的是什么？如果連自己對(duì)于自己職業(yè)發(fā)展都沒(méi)有一個(gè)清晰的規(guī)劃或者目標(biāo)的話，那么往前走往往不明智的選擇。所以在進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)換的時(shí)候第一步就是明確自己想要改變現(xiàn)狀后的計(jì)劃，找準(zhǔn)方向。
42歲的張泉靈從工作了18年的中央電視臺(tái)辭職轉(zhuǎn)戰(zhàn)互聯(lián)網(wǎng)，成為紫牛基金的合伙人。在決定轉(zhuǎn)變職業(yè)方向之前，張泉靈并非沒(méi)有做好職業(yè)發(fā)展計(jì)劃而是瞄準(zhǔn)未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)這一投資界，早早就開(kāi)始關(guān)注中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，洞悉到如今的互聯(lián)網(wǎng)正在改變著人們的生活方式和經(jīng)濟(jì)模式。瞄準(zhǔn)這一行業(yè)后，她先進(jìn)行考察。一家家的去互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拜訪，從巨頭到新秀和小創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，了解這個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài)，了解他們的思維方式、夢(mèng)想以及操作模式，才做好職業(yè)轉(zhuǎn)換的決定。因此，要免于陷入“職業(yè)轉(zhuǎn)換”困境的第一步就是找準(zhǔn)自己的方向，做好職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
二、認(rèn)識(shí)你自己，分析自我優(yōu)劣勢(shì)
在做好了職業(yè)轉(zhuǎn)換方向之后，接下來(lái)最重要的就是了解你自己。你需要對(duì)于自己的性格、能力、價(jià)值以及經(jīng)驗(yàn)等等進(jìn)行詳細(xì)的分析。你的興趣是什么？你的性格適合做什么？你的性格本身存在那些弱點(diǎn)需要克服等等。
這里的認(rèn)識(shí)你自己包括“真實(shí)的自我”以及“可能的自我”的認(rèn)識(shí)。真實(shí)的自我即強(qiáng)調(diào)現(xiàn)有已經(jīng)形成的相對(duì)穩(wěn)定的自我情況，這時(shí)候可以根據(jù)自身已經(jīng)被發(fā)掘的能力先計(jì)劃后實(shí)施行動(dòng)。而“可能的自我”也是不能忽略的一點(diǎn)，斯坦福大學(xué)心理學(xué)家Hazel Markus認(rèn)為“可能的自我”更多的是立足于現(xiàn)在與未來(lái)，是對(duì)自我內(nèi)在潛力的一種預(yù)測(cè)。通過(guò)自我剖析將自己的熱情、技能和經(jīng)驗(yàn)與自己未來(lái)職業(yè)結(jié)合起來(lái)，將自我優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大化，發(fā)揮自身最大的價(jià)值，才不至于在職業(yè)轉(zhuǎn)換之際徘徊、迷茫。
三、尋求新的教育機(jī)會(huì)，適時(shí)給自己充電
有一則寓言在職場(chǎng)中廣為流行——草原的夜幕下，一頭獅子在沉思：當(dāng)明天的太陽(yáng)升起，我要拼命地奔跑，追上跑得最快的那只羚羊。與此同時(shí)，一只羚羊也在琢磨：當(dāng)明天的太陽(yáng)升起，我要拼命地奔跑，逃脫跑得最快的那只獅子的追趕。
當(dāng)今社會(huì)科技高速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也千變?nèi)f化，人才的需求更是隨之不斷改變。對(duì)于人才的需求不再是單一化而是追求復(fù)合型人才。因此當(dāng)自己職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)困境急需轉(zhuǎn)換又處于迷茫期不知道方向的時(shí)候，最好的方式就是沉淀自己，尋求新的教育機(jī)會(huì)，不斷的去學(xué)習(xí)新的知識(shí)，以便使自己的職業(yè)選擇道理更加的寬廣，才能更好的走出以往職業(yè)困境中。
四、改變內(nèi)在心態(tài)，轉(zhuǎn)換自我思維方式
人們常常把眼光放在別處，總是一味的換工作，以為換個(gè)工作環(huán)境就能夠改變當(dāng)前職場(chǎng)困境，找到更好的發(fā)展平臺(tái)，然而結(jié)果往往是又陷入另一種困境之中。
世界著名心理學(xué)家威廉.詹姆斯說(shuō)過(guò)：“人只有改變內(nèi)在的心態(tài)，才能改變外在的世界。歷史終將證明，我們這一代人最偉大的發(fā)現(xiàn)是人類(lèi)經(jīng)由改變自己的態(tài)度而改變自己的命運(yùn)。”因此在進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)換的時(shí)候，要學(xué)會(huì)打破固有的工作方式，改變自己的心態(tài)，換一種思維方式，換一種方法思考，這才是改變工作局面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則永遠(yuǎn)也走不出職業(yè)轉(zhuǎn)換的困境之中。
