做一個不只為薪水工作的職員
添加時間：2020-02-27 13:55:27
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很多剛踏入社會的年輕人，他們對自己充滿了很高的期望，他們覺得自己富有學識，應該立刻得到一個薪水豐厚職位顯赫的工作。在他們的眼中，薪水成了一種衡量成敗的標準。而事實上是怎樣的呢？許多剛從學校畢業(yè)的年輕人，他們沒有什么工作經驗，老板怎么能把重要的職務交給他去做呢？既然這樣，他們又憑什么向老板去索取高薪呢？由于得不到這些，許多年輕人都抱怨老板，并且對工作也毫無熱情。
今天，很多的年輕人都把社會看得十分冷酷和嚴峻，他們變得比他們的父輩們更加現實，這也許和他們看多了父輩們被老板無情地“炒魷魚”的現象有關。于是，在他們眼中，工作成了這樣。一條簡單的定義：我為公司工作，公司付給我同樣價值的報酬，等價交換。他們絕對不會去為公司哪怕是多做一點點。在他們的眼中，工資就是一切，學生時代曾經的夢想之花早已凋落。
他們工作時缺乏信心、缺乏激情，他們以應付的姿態(tài)對待一切，能偷懶就偷懶，能逃避就逃避，他們以此來表示對老板的抱怨。他們工作僅僅就是為了對得起這份工資，而從來沒想過這會與自己的前途有何聯系，他們也不會去考慮家人和朋友的想法。
為什么會出現這樣的現象呢？我認為這是由于人們缺乏對薪水的認識和理解所致。很多人總認為老板付給自己的薪水太低，更可惜的是，他們還放棄了比薪水更重要的東西。
年輕人，我要鄭重地告訴你們，不要做一個只為薪水工作的職員，你的工資只是給工作報酬的一種方式，盡管它很直接，但是，它也是最短視的。如果你只是為了工資而工作，而沒有其他更高尚的目標，你將會成為一個不幸的人，因為這么做對你的人生來說，絕對不是一種好的選擇。
如果你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的遠比信封中的工資要多得多。
心理學的研究結果表明，金錢到一定程度的時候對人來說就不再具有誘惑力了。也許，你現在還遠遠沒有達到那種境界，但是，如果你是一個聰明人的話，你會發(fā)現，工資只不過是你所獲得的報酬的一種。我問過很多事業(yè)成功的人，如果在沒有利益回報的情況下，他們是否愿意努力去做自己的工作。他們都這樣對我說：“我絕對會一樣全力以赴地去工作，因為，我熱愛我的工作。”一個人要想獲得成功，最好的捷徑就是選擇一種哪怕沒有任何報酬，自己也愿意努力去做的工作。當你這樣做時，金錢就會自動地追隨你而來。所有的公司也將競相聘請這樣的人才，而且他們愿意為此付出更高的報酬。
不要做一個只為薪水工作的職員。工作雖是為了生計，但是，通過工作使自己的潛能得到充分的發(fā)揮，比什么都重要。假如工作僅僅為了糊口，你的生命的價值將因此而大打折扣。
你的追求不要只局限于滿足生計，而要有更高的追求。千萬別這樣對自己說，工作就是為了掙錢。你要看到比薪水更高的目標。
