在職場中我們會接觸各種類型的人，不管是善良的、虛偽的、貪婪的、阿諛奉承的等等，如果我們沒有正確的判斷能力及自我控制能力，那么職業生涯的道路不會長遠。指出不管遇到什么類型的人，掌握與人交往的能力，擴展自己的人脈。具體注意事項看看下面幾點。

　　1、只有永恒的利益，沒有永遠的朋友。在職場中，充斥著各種形形色色的人，為了掙錢養家糊口而聚在了一起?，F實的職場中，如果沒有直接的利益沖突，那么或許大家的同事關系可能相處的還是比較不錯的，但是如果一旦出現利益沖突，那么面臨的情況一定是各種勾心斗角和各種套路。職場中也一直存在著各種陷阱和深坑，永遠不要指望同事能夠真的把你當做兄弟，平時聚會也罷、偶爾出去一下也罷，但是在涉及到自己的切身利益的時候，永遠不要指望同事會損己利你。

　　點評，其實，在職場上，我們還是應該多一點真誠，少一點套路，這樣我們的人生也就會更加陽光一些。而且，實踐往往證明，喜歡玩套路的人，往往都是挖個深坑后自己跳了下去。

　　2、人總是善于偽裝的。有些人喜歡張嘴就是仁義道德，但是背后卻偏偏經常干一些不仁不義的事情;有些人喜歡遇到一個人就稱呼“哥”或者“姐”，但是往往邁過頭便說對方的壞話。

　　你看到的現象，未必就是表達出來的那個意思。比如表面平和的人，內心往往充滿歹毒;表面強勢的人，內心往往非常軟弱;表面兇神惡煞的，往往內心怯懦而卑下;表面非常傲慢的，往往是非常自卑的。

　　點評，人總是喜歡隱藏自己的真實想法，尤其是對于自己的弱點，總是千方百計的掩藏起來。那么作為朋友或者同事，就不要隨意揭開對方的傷疤，哪壺不開提哪壺，這是非常惹人嫌的。

　　3、仁慈的人總是被欺負。一個女孩看到地上有只蜜蜂在掙扎，她準備撿起來放飛，卻被蜜蜂蟄了一下;東郭先生想用溫暖的懷抱來救蛇，卻被蛇妖。無論對于職場中人還是職場外的人，仁慈都是不可以亂用的，尤其是職場中的人，大都有競爭關系，那么你的仁慈就意味著你的弱點暴露在所有人面前，那么，這就是別人利用的重點。

　　點評，仁慈的人，老板會把他當牛做馬還不給他喂草，同事會把他當做免費勞動力還不會感謝他。所以，仁慈得分對象，對于懂得感恩的人來說，可以有適當的仁慈心;對于不懂得感恩的人，你們的關系就是“農夫與蛇”。

　　4、事出反常必有妖。一個平時關系一般的同事突然說想請你吃飯，那么要么是有事相求，要么是對有歹意。在職場中，我們要時刻擦亮自己的眼睛，不要輕信他人，不要被種種表象迷惑你的眼睛，被人挖坑、忘恩負義的事情經常會發生，而且讓人猝不及防，這就是因為我們沒有看清美麗假象下面隱藏的危機。在職場中，總有那么一小撮人，他們不把精力和時間花費在提升自己工作能力上，而總是想著如何把別人搞下去，這樣就讓出位置而讓他們上位。也有那么一種人，在犯錯的時候，從來都不認為是自己的錯誤，而是想方設法把錯誤的原因歸咎到他人身上。

　　點評，在職場中，不要輕信他人，要擦亮自己的眼睛，看透事情的本質。

　　職場中沒有永遠的敵人，自己一定要學會判斷，哪怕遇到挫折也不要放棄，人生并不是順順利利的，只有經受住這么波折才能勇往直前。