在忙碌匆匆的職場里，幾乎每一位上班族都思考過這樣的問題：我要擁有怎樣的職場生活？在思考這個問題這之前，我們得先明白自己想要的職場生活是什么？之后朝著這樣的方向去努力。

　　一個從事職業規劃與咨詢的專家曾經說過這樣一段話，“我經過多年的工作經歷及觀察發現，與微薄的收人和沉重的生活壓力相比，更讓人內心充滿煎熬的是，大批年輕人并不清楚自己內心真正想要什么。”

　　在職場中不乏一些職場人，總是懷著這樣迷茫的心情在工作。他們仿佛對自己內心真正的需求比較困惑，不知道自己努力的目標是什么？也不清楚自己堅持的意義在哪里？在這樣的狀態下一直碌碌度日，甚至常常吐槽自己命運不公。

　　《奧德賽》有一句名言這樣說，“沒有比漫無目的徘徊，更令人無法忍受的了”。的確如此，在沒有明晰自己想干什么，要干什么之前，即便在職場里拼了好幾年，也很難成就一番事業，因而，樹立目標很關鍵。

　　羅斯福的夫人曾在讀書期間打算找一份電訊類的工作，她的父親得知她的想法后，為她引薦了自己的老朋友。當時在美國無線電公司擔任董事長的薩爾洛夫，薩爾洛夫在見到羅斯福的夫人后，熱情的問她，“想做電訊類什么崗位的工作？”沒想到她回答，“隨便。”這個回復很出乎薩爾洛夫的意料，在驚愕之余，薩爾諾夫表情凝重的回復說，“我們這里沒有叫＇隨便＇的工作崗位。”

　　通過這個小故事，我們也可以看出，心中若沒有目標，即便遇到行業大佬，也會錯失機遇。因此在“擼起袖子準備大干一場”之前，一定要考慮自己的目標在哪里。

　　在擁有事業的目標之后，職場人就要秉著持之以恒的心態去堅持，去奮斗。只有堅持，才會有令人驚喜的結果和收獲。

　　《朗讀者》這檔節目一經播出后可以說家喻戶曉，之所以有這么大的反響，離不開幕后的精良制作。

　　主持人董卿說，“我們花一年時間建了一個‘讀庫'，有幾百個篇目，每一篇都是我們在辦公室讀過、篩過的，甚至有一些，叫我當場淚流。現在想起來，那些下午都挺美的。”

　　通過董卿的描述，我們也不難發現為了打造一檔讓觀眾喜聞樂見的文化節目，包括董卿在內的節目組在幕后可謂是做足了功課，正是他們的努力和堅持，讓這檔不被看好的文化類節目大放異彩，贏得觀眾的心。

　　美好的職場生活常態，需要靠自己的雙手去奮斗，世界上有捷徑可言嗎？可能會有，但那種情況少之又少，絕大多數的人還是靠自己的努力去打拼自己的事業。最令人踏實的幸福感，只有自己能給自己，所以親愛的職場人們，但大家內心知道想要什么樣的職場生活時，就拼盡全力去努力吧，因為努力的人不會被辜負。