身處于不同工作環(huán)境中的職場人，他們的性格也各有不同。但作為職場人不論從事任何工作，都應(yīng)該擁有兩種品質(zhì)，那就是既要對未來充滿雄心，又要保持謙卑的心態(tài)時刻讓自己處于清醒、理性的狀態(tài)。

　　不久前，蘋果CEO庫克在斯坦福大學(xué)畢業(yè)典禮上也提及了類似的觀點，他表示，“雄心壯志要有與之匹配的謙卑，謙卑不是溫順、看輕自己，而是忘我地投入到一項事業(yè)中，成為一個建設(shè)者，一步一個腳印地付出，并且堅信所造之物將會超越自身。”

　　雄心是職場人對于個人的擇業(yè)規(guī)劃所包含的一種自信的表現(xiàn)。甘于平庸且沒有雄心的職場人喜歡安于現(xiàn)狀，進而很難成就一番大事業(yè)，而他（她）的職場道路也只會越走越窄。因此，想要讓自己事業(yè)有成，雄心壯志是必備的利器。拿破侖曾說，“不想當將軍的士兵不是好士兵。”這句話運用到工作中也是一樣的道理，一個員工沒有雄心壯志的心態(tài)，很難從基層發(fā)展到領(lǐng)導(dǎo)的位置，因此，在某種程度上，雄心壯志是激發(fā)職場人拼搏奮進的動力，是優(yōu)秀職場人應(yīng)該具備的品質(zhì)。

　　而如果職場人只是盲目的自信，那也未必能有所成就。職場人在看到自己的長處時，也應(yīng)該看到他人的長處。古語云，“三人行必有我?guī)熝??！痹诼殘鲋?，那些與職場人朝夕相伴的同事們，他們身上都或多或少的有一些值得職場人學(xué)習(xí)的地方，而職場人如果愿意抱著謙卑的心態(tài)，那么必然也會從同伴們的身上學(xué)到很多東西，以此來豐滿自己的羽翼。所謂“擇其善者而從之”就是這個道理。

　　前段時間，公司里來了幾位實習(xí)生，其中一位名叫小馬，小馬和其他幾位實習(xí)生一樣被分到了策劃組，負責(zé)組里的一些小活兒。與別的實習(xí)生不同的是，小馬每天都給人一副充滿活力的樣子，且從來不會抱怨工作內(nèi)容繁瑣。對于上級交代給她的工作，她都會認真去完成，即便遇到了困難也會虛心向人請教。

　　職場故事：雄心與謙卑并存

　　在閑暇時間，我和她也會偶爾聊一下關(guān)于職場規(guī)劃的事情。她坦言，“在我看來，人活著就要有目標，有追求。我近期的目標就是希望自己三年之后可以升到策劃總監(jiān)的位置。當然，作為新人我知道我需要學(xué)習(xí)的地方有很多，所以，我不想放過每一次學(xué)習(xí)的機會。不管對方是誰，只要他（她）的想法和做法讓我受益，那么他（她）就是我的老師。只有自己不斷強大，才會離自己的夢想越來越近。我還這么年輕，應(yīng)該為自己的未來拼一拼，不然太辜負生命了。”

　　從小馬的言語間，我似乎能看到她光明的未來。在她身上，我看到了年輕人朝氣蓬勃，充滿雄心，為人謙遜的優(yōu)良品質(zhì)。這些品質(zhì)都是無形的財富，對于年輕職場人的工作和生活都有莫大的推動作用。

　　想要成為一名優(yōu)秀的職場人，就要有不甘平庸的心態(tài)。職場人的心間唯有雄心與謙卑并存，他（她）的職場道路才會越走越遠。因此，年輕人應(yīng)該具備這樣的品質(zhì)。