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    初入職場,面試時如何緩解緊張的情緒,如何正常發揮

    添加時間:2020-07-09 18:03:18
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      我剛進入職場,陸續去了幾家公司面試。但不知道為什么,內心比較抗拒面試,心里很緊張,這也影響了我面試的正常發揮。有什么辦法可以緩解嗎?

      答疑

      我們首先要搞清楚,面試時為什么會緊張?然后再思考緩解緊張之法。

      人的一生,大部分時間都是在職場中度過的,所以,寫簡歷、投簡歷、面試、筆試、拿錄取通知、入職。這一系列流程我們并不會陌生。但盡管如此,許多人在面試時還是會緊張,這是為什么呢。

      第一,自身的信心不足。

      在面試時,我們很容易自我設限而看低自己,也容易盲目自信而看高自己。這兩種都不可取。造成緊張的重要因素就是不自信。不自信是因為你覺得自己不強大、不優秀,不敢看面試官的眼睛,不敢直面面試官的問題,甚至會覺得自己低人一等。如果有這樣的想法,那你的面試已經輸掉了。

      第二,面試準備不充分。

      當一場面試來臨時,如果你沒有做好準備工作,那么不難想象,你會陷入窘境,你對要面試的公司不夠了解,對要應聘的崗位知之甚少,對未來的規劃也一頭霧水……如此這般,你就敗下陣來了。

      第三,心態沒有放平和。

      面試時放平心態也是至關重要的,不要還沒有去做就開始把事情往壞處想。你要知道,你參加的僅僅是一次面試而已,這是無數人都會經歷的過程,參加面試總比參加高考輕松和容易吧?你是去證明自己而不是看低自己的。

      第四,把得失看得太重。

      有些求職者因為種種原因,迫切地想得到這份工作,把這一次面試看得太重。故而在原本可以正常發揮的情況下,因為著急和自我的壓抑而發揮失常。我們應該這樣想,只要我們真的努力并付出了,結果怎么樣順其自然就好。越是這樣想,越容易產生好的結果,反之則不然!

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