職場(chǎng)雖不是電視里演繹的那么爾虞我詐，但真實(shí)的職場(chǎng)環(huán)境也是比較復(fù)雜的，快速的融入一個(gè)新的圈層有助于工作的更好開(kāi)展。

　　職場(chǎng)新人如何快速融入職場(chǎng)各種圈子，老江湖為你引路，希望對(duì)你有所啟示。

　　一、同事圈子——主動(dòng)參與，積極響應(yīng)

　　進(jìn)入職場(chǎng)就是進(jìn)入了真正的社會(huì)，不像我們?cè)谛@的肆意悠閑。作為新人，進(jìn)入一個(gè)團(tuán)隊(duì)，剛開(kāi)始肯定不會(huì)有太多語(yǔ)言溝通，我們自己也不要期望大家主動(dòng)把你融入進(jìn)去。

　　我們要主動(dòng)的了解周邊同事的工作習(xí)慣，和同事一塊完成一些本職的工作，做到積極主動(dòng)，讓人對(duì)你有信任感和親近感。另外，自己也需要把握一些促進(jìn)自己融入團(tuán)隊(duì)的契機(jī)，比如積極參加公司舉辦的各種活動(dòng)，部門團(tuán)建等等。

　　說(shuō)到底，最重要的還是針對(duì)自己的工作，能夠做到事事有回應(yīng)，有匯報(bào)，讓你的同事和直屬領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作情況，可以避免剛開(kāi)始工作過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，也能夠讓同事對(duì)你有一個(gè)全面的認(rèn)知和了解。

　　最起碼的是做到以下幾點(diǎn)：

　　1、主動(dòng)成為團(tuán)隊(duì)一員，熱情對(duì)待每個(gè)同事。

　　2、最快的時(shí)間讓上司成為自己人。

　　3、努力工作才是核心，不要讓人際圈成為你的全部。

　　4、注意言行，切忌人前人后不一樣。

　　5、保持真誠(chéng)的態(tài)度。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)圈子——細(xì)心觀察、平常對(duì)待

　　進(jìn)入職場(chǎng)，你的第一個(gè)直屬上司決定了你職場(chǎng)初期的命運(yùn)，要用最短的時(shí)間向你的上司證明你的能力。

　　需要做到以下這些：1、時(shí)刻與他保持良好的溝通，不懂的問(wèn)題一定要去反應(yīng)給上司，讓他用最快的速度了解你，只有這樣，你才能更好的開(kāi)展工作。

　　2、日常細(xì)心觀察領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣，不需刻意的逢迎，但是要做好自己的本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到。

　　日常要用平常心處理你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，職場(chǎng)是個(gè)大染缸，它可以教會(huì)你很多東西，給每一個(gè)人染上不同的標(biāo)簽顏色，最重要的是要永遠(yuǎn)對(duì)職場(chǎng)保持一顆敬畏之心，真誠(chéng)地對(duì)待身邊每一個(gè)人。

　　你若懷揣夢(mèng)想，想要打拼一番，成就事業(yè)。那么，請(qǐng)你永遠(yuǎn)保留你的激情與夢(mèng)想。從最初的融入職場(chǎng)開(kāi)始，讓它成為你成功的第一步。