近年來，為什么考公員成為很多求職者的第一選擇？不是說都不愿意過那種一眼就能望到頭的生活嗎？有求職者說，這是父母之命難違，事實真得如此嗎？

　　不管求職者的就業(yè)初衷如何？近年來，隨公務(wù)員崗位的增多，人員的招招，報考公務(wù)員的人更是呈現(xiàn)遞增的趨勢。

　　據(jù)我國六大系統(tǒng)報考數(shù)據(jù)統(tǒng)計得出，報考人數(shù)呈現(xiàn)逐年上升趨勢。2016年競爭比信息為52.8:1，2017年競爭比信息為54.9:1。甚至有的熱門職位更是熱情只增不減。

　　為什么越來越多的人把公務(wù)員作為自己就業(yè)的最佳選擇呢？小芬，一位985高材生，因健康問題，大城市就醫(yī)花費高無人照顧，想回老家看病療養(yǎng)，在請假時，卻被公司告知，請假可以，但假期只有一個月，還沒有工資。如果一個月不能回來，那就不用來了。

　　這就是赤裸裸的職場，沒有一點人情味，只重視利益。從公司來看，我用金錢換取的是你的勞動力，一旦你不能保證這種平衡狀態(tài)持續(xù)，那我們之間的合作關(guān)系也就會嘎然而至。畢竟生病是你的私事，與公司無關(guān)。

　　這不由地讓我想起了，前段時間華為公司清退34歲老員工的政策。作為職員，當(dāng)你不能提供與報酬相匹配的工作時，你就會面臨被淘汰出局的結(jié)果。

　　可人的生命軌跡就是一天天老云，如果你不想讓自己面臨這種尷尬局面，你就必須提升自己的能力，讓自己保持旺盛的精力，敏捷的思維。

　　當(dāng)然你也可以通過年輕時短時間內(nèi)讓自己拼搏到無人代替的核心競爭力階層。但人世間，大多都是如你我的普通人，又有幾個人能做到呢？所以我們就必須面臨被新生血液替換掉的危機。

　　要想解決年齡增長給自己帶來的劣勢，我們就必須把這種劣勢速度降低到年齡能力增長的優(yōu)勢速度。為了這樣的目的，即使我們高強度付出，也不可能100%做到。所以很多人開始尋根探源，從本質(zhì)來解決問題——找一份沒有失業(yè)危機的工作。

　　這時公務(wù)員行業(yè)明顯就是一塊誘人的蛋糕！它的優(yōu)勢不時向如饑似渴的求職者發(fā)出誘惑。

　　1、沒有失業(yè)危機

　　公務(wù)員雖然難考，但一旦跨入門檻，邁進大門，那你就不會存在失業(yè)的危機。因為你已經(jīng)成為一名領(lǐng)皇糧的人。

　　你的工資不用擔(dān)心，因為你的強大支柱是國家。只是你在進入這個行業(yè)時，一定要拋棄你不甘寂寞的心。最好擁有大徹大悟的覺悟，扯淡繁華的定力。

　　因為體制有體制的規(guī)定，入行就要遵守。

　　2、福利好

　　眾所周知，我們在私企打工，不是996就是007，每天小跑著上班，擔(dān)心著業(yè)績，總怕自己成為被別人超越的對象，只怕自己成為眾矢之的。

　　如果你是一名公務(wù)員，你只需要按部就班，加班有加班費，周六日照休，節(jié)假日多多。瞬間有重回人間體驗生活的感覺。

　　知乎上，有網(wǎng)友說“知乎公務(wù)員”每年10w+（除開公積金）的公務(wù)員在熱情的為人民服務(wù)。聽聽這讓人眼紅的薪酬，我不禁感嘆，人民的未來有前途、有希望，手里的泡面也更香了。

　　3、能隨心而活

　　成為一名公務(wù)員，也就加入了體制，如果你只追求穩(wěn)定，那就不用再擔(dān)心什么中年危機、裁員失業(yè)等。至少你能平安地在吃穿不愁的情況下，平凡地活到老。

　　這樣的舒適生活，必須是讓自己有一顆不想做咸魚的心，這樣你就能隨心而活，享受生活。

　　穩(wěn)定了當(dāng)然競爭就會小點，流動性低，人的思想也慢慢會缺乏競爭力。所以每件事都有其的兩面性，就看你的追求是什么，平平淡淡才上真。

　　在這個欲望、物價、虛假的消費時代，很多人在消耗青春的同時并沒有積攢下金錢，甚至人脈、資源，當(dāng)人到中年，失業(yè)、中年危機找上門來，這才開始意識到生活的心酸，如果你不想讓自己面對這種尷尬，成為公務(wù)員也是不錯的選擇。這也是為什么很多人熱衷于考取公務(wù)員的初心。