勞務派遣公司是隨著勞務派遣用工方式的產生而出現的。一般的勞務派遣公司，主要是服務于勞動者和用人單位。那么，勞務派遣公司的服務內容一般有哪些？和大家一起了解一下吧。
勞務派遣公司
１、員工招募、入職體檢
根據客戶公司需要招募派遣員工或客戶自行招募合適的派遣員工，為客戶企業提供勞動人事、社會保障各項政策咨詢，解答和協調處理客戶提出的各種問題，及時傳達最新政策法規和動態信息。并組織面試通過員工到市甲等醫院辦理入職體檢。
２、用工登記、保險繳納
根據國家規定，為員工繳納保險及公積金，并為派遣員工辦理招工錄用和退工手續；
３、工資發放、工傷申報
根據客戶工資制度和按月提供的工資支付清單，負責承辦方員工的工資發放，并代扣代繳員工個人所得稅和其他應向國家統籌繳納的款項。并負責向政府申報派遣員工的工傷認定、理賠事宜。
４、政策咨詢、爭議處理
為客戶提供風險防范，提前預防各種勞動爭議風險的出現，當出現勞動爭議的時候，為客戶解決各種問題。以及向企業提供專業的勞動法咨詢業務并協作企業處理突發事件。
