很多單位每到發(fā)放工資的時(shí)候都要提取大量的現(xiàn)金，不但繁瑣更加的不安全，選擇勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資以后更加專(zhuān)業(yè)安全，勞務(wù)派遣公司可根據(jù)工資清單直接將工資通過(guò)銀行賬戶(hù)逐一發(fā)放到員工個(gè)人手里或?qū)⒐べY轉(zhuǎn)入用人單位指定工資發(fā)放人員賬戶(hù)。

　　勞務(wù)派遣

　　委托代發(fā)工資好處：

　　1、提高工作效率：不必提著大筆的現(xiàn)金發(fā)放工資

　　很多單位每到發(fā)放工資的時(shí)候都要提取大量的現(xiàn)金，不但繁瑣更加不安全，有了合作的勞務(wù)派遣公司就可直接將工資轉(zhuǎn)給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司可根據(jù)工資清單直接將工資通過(guò)銀行賬戶(hù)逐一發(fā)放到員工個(gè)人手里或?qū)⒐べY轉(zhuǎn)入用人單位指定工資發(fā)放人員賬戶(hù)。

　　2、提高企業(yè)規(guī)范性：現(xiàn)金發(fā)放工資，員工白條不能入賬

　　大量的臨時(shí)性用工工作不穩(wěn)定導(dǎo)致大量的現(xiàn)金支出，用人單位可將臨時(shí)性用工人員工資通過(guò)勞務(wù)派遣公司發(fā)放。對(duì)公賬戶(hù)發(fā)放工資并有勞務(wù)公司開(kāi)具的勞務(wù)發(fā)票不怕工資入不了賬。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是省時(shí)省力，如果采取這種方式的話(huà)，您就不用耗費(fèi)時(shí)間去給工人發(fā)工資了，可以把這些時(shí)間用在核心業(yè)務(wù)的整理中!現(xiàn)在好多大型的國(guó)企，央企都開(kāi)始使用這種方式，而這類(lèi)的公司也很多。

　　選擇什么樣的勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資：

　　1、勞務(wù)派遣公司的資質(zhì)是否正規(guī)合法

　　2、勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資工資的經(jīng)驗(yàn)，是否有專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員

　　3、是否能滿(mǎn)足客戶(hù)的定制化需求，以適應(yīng)復(fù)雜的客戶(hù)類(lèi)型和地區(qū)政策法規(guī)要求。